Personalmanagement im Krankenhaus

Heinz Naegler; Marlies Garbsch

doi:10.32745/9783954663842

Personalmanagement im Krankenhaus

4. aktualisierte und erweiterte Auflage

4. Edition 2018

No access

doi.org/10.32745/9783954663842
ISBN print: 978-3-95466-355-2
ISBN online: 978-3-95466-384-2
MWV Verlag, Berlin MWV Verlag, Berlin

Zusammenfassung

Fachkräftemangel, steigende Ansprüche an die Attraktivität des Arbeitsplatzes und der weiter zunehmende Wettbewerb um die besten Talente erfordern neue und bessere Strategien aufseiten der Führungskräfte und Personalmanager in Krankenhäusern.

Bewerber haben individuelle Erwartungen an ihre Arbeit und den Arbeitsplatz – sie lernen ihre Trümpfe im Wettbewerb der personalsuchenden Kliniken auszuspielen. Work-Life-Balance, veränderte Altersstrukturen der Belegschaften, steigende Anforderungen an Qualifikation, Motivation und Effizienz sowie soziale und gesundheitliche Vorsorge am Arbeitsplatz sind weitere vitale Herausforderungen für das Personalmanagement im Krankenhaus.

Das Standardwerk erscheint in der 4. Auflage komplett aktualisiert und um neue Schwerpunkte, zusätzliche Kapitel und aktuelle Themen erweitert.

Schlagworte

Personalmanagement Flexibilisierung Kundenorientierung Personalbedarfsermittlung Personalbestandsanalyse Personalveränderung Personaleinsatz Personalkosten Personalcontrolling Personalführung Unternehmenskultur Fachkräftemangel Arbeitsplatzattraktivität War for Talents Work-Life-Balance alternde Belegschaft Qualifizierung Motivierung Gesundheitsmanagement

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