Personalmanagement im Mittelstand

Prof. Dr. Günther Schanz; Silvia Strack

doi:10.24053/9783739880129

Personalmanagement im Mittelstand

erfolgreich handeln und gestalten

1. Edition 2019

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doi.org/10.24053/9783739880129
ISBN print: 978-3-7398-3012-4
ISBN online: 978-3-7398-8012-9
uvk, Konstanz/München uvk, Konstanz/München

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Zusammenfassung

Der Mittelstand ist das Rückgrat unserer Wirtschaft. Mehr als die Hälfte der Deutschen arbeiten dort – vom Azubi, über Facharbeiter bis hin zum Akademiker. Doch welche Wege können Mittelständler gehen, um im Wettbewerb um Mitarbeiter attraktiv zu sein?

Günther Schanz und Silvia Strack gehen dieser Frage in ihrem Buch auf den Grund. Dabei berücksichtigen sie die gesamte Bandbreite des personalwirtschaftlichen Handelns und Gestaltens – von der Mitarbeiterplanung bis zur Mitarbeiterführung. Sie berücksichtigen auch explizit die Rahmenbedingungen des mittelständischen Personalmanagements. Ferner werden die Besonderheiten des Arbeitsmarkts, des gesellschaftlichen Wertewandels und arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigt. Das Buch richtet sich in erster Linie an Personalverantwortliche, GeschäftsführerInnen und UnternehmerInnen im Mittelstand.

Schlagworte

KMU Mitarbeiter Azubi Facharbeiter Akademiker Personalauswahl Personalentwicklung Freisetzung Kündigung Mittelständler Wettbewerb Mitarbeiterplanung Mitarbeiterführung Arbeitsmarkt Arbeitsrecht Betriebsrat

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