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Kollektive Achtsamkeit organisieren

Annette Gebauer

2017

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13 Gestalten von Veränderungsprozessen S. 257-266

„… Teil III: Intervention – Veränderungsprozesse gestalten Version: 17.05.17 - 09:38 13 Gestalten …” „… von Veränderungsprozessen Zuverlässigkeitsfragen äußern sich meistens an den neuralgischen Punkten …” „… Personalabteilung, ein Programm für Qualitätsexperten zu entwickeln. 13 Gestalten von Veränderungsprozessen Teil …”

16 Aus der Praxis: Musterwechsel in der Sicherheitsarbeit S. 301-324

„… dreijähriger Veränderungsprozess mit Führungskräften, Mitarbeitern und Experten aller Ebenen folgen. Der …” „… Aus der Praxis: Musterwechsel in der Sicherheitsarbeit Teil III: Intervention – Veränderungsprozesse …” „… – Veränderungsprozesse gestalten302 Version: 17.05.17 - 09:38Version: 17.05.17 - 09:38 zu beschreiben, um besser …”

14 Intervenieren in nicht-triviale Systeme S. 267-282

„… berücksichtigen (vgl. 14.2)? Welche Prinzipien ergeben sich daraus für die Gestaltung des Veränderungsprozesses …” „… Wahrscheinlichkeit, dass der Prozess gelingt. Folgende Aspekte sind bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen …” „… – Veränderungsprozesse gestalten 14 Intervenieren in nicht-triviale Systeme Teil III: Intervention – Veränderungsprozesse …”

15 Planen und Gestalten der Interventionsarchitektur S. 283-300

„… III: Intervention – Veränderungsprozesse gestalten 15 Planen und Gestalten der …” „… Interventionsarchitektur Teil III: Intervention – Veränderungsprozesse gestalten284 Version: 17.05.17 - 09:38Version …” „… Veränderungsprozesse, die Kultur indirekt beeinflussen wollen, benötigen ein ausgewogenes Maß an organisationalen und …”

17 Aus der Praxis: Integrierter Lernprozess für das Topmanagement S. 325-350

„… evolutionäre Entwicklungsstrategie, sondern einen zentral-gesteuerten Veränderungsprozess, der von der Spitze …” „… : Integrierter Lernprozess für das Topmanagement Teil III: Intervention – Veränderungsprozesse gestalten 17 Aus …” „… – Veränderungsprozesse gestalten326 Version: 17.05.17 - 09:38Version: 17.05.17 - 09:38 rungskräfte systematischer …”

18 Zusammenfassung: 10 Gebote zur Interventionsgestaltung S. 351-352

„… Veränderungsprozessen zur kollektiven Achtsamkeit vor: 1. Sorgen Sie für die Entwicklung eines gemeinsamen Zielbildes …” „… Interventionsgestaltung Teil III: Intervention – Veränderungsprozesse gestalten ZUSAMMENFASSUNG Teil III: Intervention …” „… – Veränderungsprozesse gestalten352 Version: 17.05.17 - 09:38 6. Unterstützen Sie Experten dabei, im Veränderungsprozess …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XIV

„… Prinzipien für den Veränderungsprozess . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251 12.1.6 Durchführung …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 254 Teil III: Intervention – Veränderungsprozesse gestalten . . . . . . . . . . 257 13 Gestalten von …” „… Veränderungsprozessen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259 13.1 Fünf Phasen des …”

12 Kontinuierliches Prüfen der Systemfitness S. 239-256

„… Zukunft aussehen soll. Solche gemeinsamen Referenzen sind für einen nachhaltigen Veränderungsprozess …” „… Standortbestimmung zu Beginn eines Veränderungsprozesses, um Handlungsfelder und Entwicklungspotenziale zu …” „… Orientierung im Veränderungsprozess 12.1.3 Stufenmodell als gemeinsame Referenz Wie bereits erläutert, stützen …”

1 Einführung: Warum kollektive Achtsamkeit? S. 1-10

„… Veränderungsprozess anzustoßen, in vielen Unternehmen noch fehlt. Meistens wird die Unternehmensführung durch …” „… nachhaltigen Veränderungsprozess anzustoßen. Nach Krisen neigen Unternehmen deshalb eher zu Aktionismus. Sie …” „… sich die Ergebnisse verbessern. Dies erfordert im Veränderungsprozess viel Durchhaltevermögen. Für …”

10 Antizipieren S. 187-220

„… können, um das Blatt zu wenden? FA L L B E I S P I E L Drehbuch für einen Veränderungsprozess plotten …” „… Eine Variante des Backcastings ist das Plotten eines Drehbuchs von dem anstehenden Veränderungsprozess …” „… . In der Vorbereitungsphase von Veränderungsprozessen entwickeln wichtige Prozessverantwortliche mit …”

Die Autorin S. 368-370

„… . Gebauer unterstützt zahlreiche internationale Unternehmen in Veränderungsprozessen zur nachhaltigen …”

8 Überblick über die Methoden und Instrumente S. 131-134

„… Organisation ist ein anspruchsvolles Vorhaben, das in einen Veränderungsprozess mit einer durchdachten …”

5 Sicherheit und Risiko – eine Begriffsbestimmung S. 71-90

„… Veränderungsprozessen kommt es häufig zu Irritationen, wenn unterschiedliche Denkmodelle genutzt werden (z. B. wie …” „… Veränderungsprozessen stellt sich die Frage, wie man aus diesem selbstverstärkenden Muster ausbrechen kann und wie die …”

7 Zusammenschau: Paradoxien bewusst bearbeiten S. 123-130

„… Sowohl-als-auch in der Organisation in ihrem spezifischen Kontext aussehen kann. In Veränderungsprozessen ist es …”

9 Unerwartete Ereignisse als Fenster zum System S. 135-186

„… Veränderungsprozesses y um erste gemeinsame Erfahrungen mit einer offenen Fehlerkultur zu sammeln y die …” „… Verantwortung liegt, sich einzubringen. y Gerade zu Beginn eines Veränderungsprozesses oder wenn ein …” „… eine Musteranalyse keine einmalige Aktion, sondern immer in einen nachhaltigen Veränderungsprozess …”

4 Gestaltungsprinzipien für kollektive Achtsamkeit S. 51-70

„… , sofern diese im Veränderungsprozess mitbeobachtet werden. Teil I: Theoretische Grundlagen – Einen …”

6 Logik I und Logik II im Alltag erkennen S. 91-122

„… Beginn eines Veränderungsprozesses diese Frage aufbringen. Den Betroffenen scheint klar zu sein, was sie …”

doi.org/10.34156/9783799266116

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Workbook Hoshin Kanri

Daniela Kudernatsch

2022

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10 Managen des Veränderungsprozesses S. 147-152

„… 14710 Managen des VeränderungsprozessesHoshin-Kanri-Einführungen bringen in vielen Unternehmen …” „… den Veränderungsprozess mittragen. Führungskräfte sollen bei den Mitarbeitenden Widerstände auflösen …” „… und sie durch den komplexen Veränderungsprozess führen. Dabei zeigen Hoshin-Kanri-Einführungen häufig …”

11 Voraussetzungen und Nutzen S. 153-162

„… . Gestaltung des Veränderungsprozesses11.1.1 Wichtige FaktorenErarbeiten eines ZielbildsZunächst sollten Sie …” „… und das muss gesteuert werden. Insbesondere deswegen, weil bei Veränderungsprozessen immer Menschen …” „… bereits im Vorfeld aktiv mit dem Veränderungsprozess auseinanderzusetzen. Wirksames Change Management …”

9 Einführung von Hoshin Kanri S. 137-146

„… Veränderungsprozess so gut wie möglich abläuft. Sie achten außerdem auf die Mit-nahme aller Kollegen und …” „… müssen dafür sorgen, dass der Veränderungsprozess so gut wie möglich abläuft. Dabei achten sie darauf …” „… Kapitel betrachten wir daher genauer, wie der Veränderungsprozesses gemanagt werden kann. …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14310 Managen des Veränderungsprozesses …”

6 Agile Umsetzung der Ziele S. 85-100

„… Bewerkstelligen eines großen Veränderungsprozesses in einer existierenden Unternehmenskultur bedeutet. Konkret …”

doi.org/10.34156/9783791053660

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Toolbox Objectives and Key Results

Daniela Kudernatsch

2020

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6 Managen des Veränderungsprozesses S. 125-140

„… Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick …” „… Literaturverzeichnis Glossar 6 Managen des Veränderungsprozesses OKR-Einführungen bringen in vielen Unternehmen einen …” „… Veränderungsprozess mittragen. Führungskräfte sollen bei den Mitarbeitern Widerstände auflösen und sie durch den …”

2 Strategische Ausrichtung – ein Beispiel aus der Praxis S. 31-56

„… Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick …” „… Objectives und Key Results Alignment Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung …” „… Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick …”

5 Unterjähriger Umsetzungsprozess S. 105-124

„… Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick …” „… Key Results Alignment Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung …” „… Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick …”

4 Unternehmensweites Alignment von OKR S. 67-104

„… Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick …” „… Alignment Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und …” „… Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick Literaturverzeichnis Glossar …”

7 Implementierungsstrategien S. 141-150

„… Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick …” „… Results Alignment Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche …” „… Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick Literaturverzeichnis Glossar 5 …”

1 Einführung S. 15-30

3 Objectives und Key Results S. 57-66

„… Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick …” „… Strategische Ausrichtung Objectives und Key Results Alignment Umsetzungsprozess Veränderungsprozess …” „… Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick Literaturverzeichnis Glossar 1 …”

11 Glossar S. 163-168

„… Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick …” „… Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick Literaturverzeichnis Glossar …” „… Ausrichtung Objectives und Key Results Alignment Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung …”

8 OKR vs. variables Vergütungssystem und Mitarbeitergespräche S. 151-156

9 Fazit und Ausblick S. 157-160

Stichwortverzeichnis S. 171-173

„… Veränderungsprozess 125 Verbesserungsarbeit 108 Vertrieb 82 Vision 32 – Workshop 34 W Werte 38 Werte-Verhaltensprofil …”

10 Literaturverzeichnis S. 161-162

„… Umsetzungsprozess Veränderungsprozess Implementierung Vergütung/ Mitarbeitergespräche Fazit und Ausblick …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… des Veränderungsprozesses . . . . . . . . 125 6.1 Das Wheel of Change …”

doi.org/10.34156/9783791047997

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Internationales Personalmanagement

Karlheinz Schwuchow (ed.)

2019

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3 HR in internationalen Veränderungsprozessen S. 49-60

„… 49 3 HR in internationalen Veränderungsprozessen Malte Hansen, Director HR Europe, Nufarm …” „… internationalen Veränderungsprozessen 50 3.1 Warum Veränderungen erforderlich wurden – Historie und …” „… und der gesamte Veränderungsprozess wurden unter dem Projektnamen »ONE - Europe« zusammengefasst. In …”

Internationales Personalmanagement – Praxis & Perspektiven S. 11-18

„… tätigen Firma NUFARM EUROPE wird im dritten Buchbeitrag »HR in internationalen Veränderungsprozessen …” „… Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Die vier für einen nachhaltigen Veränderungsprozess relevanten …” „… Detail diskutiert. Einen besonderen Stellenwert nehmen dabei die Kommunikation im Veränderungsprozess …”

Stichwortverzeichnis S. 207-210

„… Veränderungsmanagement 51, 53 Veränderungsprozess 50, 51, 53, 54 Veränderungsprozess, Erfolgsfaktoren 52 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. C-10

„… .................................................................................................. 46 3 HR in internationalen Veränderungsprozessen .............................. 49 3.1 Warum …”

doi.org/10.34157/9783648125410

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Future Learning und New Work

John Erpenbeck, Werner Sauter

2021

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8 Veränderungsprozess hin zu Future Learning S. 331-350

„… 331 8 Veränderungsprozess hin zu Future Learning Einstieg Tradierte Denkweisen über das Lernen …” „… Bildungsverantwortlichen. Mit der Veränderung der Arbeitswelt verändert sich die Art und Weise, wie Veränderungsprozesse in …” „… Future Learning der Zukunft erfordert einen strukturierten Veränderungsprozess. Veränderungen im Kontext …”

Vorwort S. 13-16

„… Veränderungsprozess schrittweise aufgebaut werden. In allen Überlegungen, die wir in dieser Einführung skizzieren …” „… schließlich ein Geschäftsmodell des Future Learning zu entwickeln und die erforderlichen Veränderungsprozesse …”

7 Geschäftsmodell des Future Learning S. 313-330

„… . Der Wuppertaler Kreis geht davon aus, dass sich dieses Angebotssegment in einem Veränderungsprozess …” „… Prozessmoderation: Moderation und Begleitung der Veränderungsprozesse im Corporate Learning sowie der Maßnahmen zur …” „… Kompetenzmanagement initiiert und moderiert diese Veränderungsprozesse und coacht wiederum die Führungskräfte. 7.3 …”

6 Gezieltes Werte- und Kompetenzmanagement S. 195-312

„… durch alle Mitarbeiter, die dadurch von Anfang an in diesen Veränderungsprozess miteinbezogen werden …” „… sichern eine Professionalisierung aller Beteiligten des Veränderungsprozesses in deren Rolle und …” „… Veränderungsprozess auf den gesamten Bildungsbereich des Unternehmens übertragen werden. 6.1 Werte- und …”

Stichwortverzeichnis S. 569-574

„… 313 – neue Rollen 315 – Strukturierung 76 – Veränderungsprozess 331 – Ziele 72 G Gemeinnutz 416 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… Veränderungsprozess hin zu Future Learning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331 8.1 …”

Literatur S. 552-568

„… .: Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten. Mehrebenenkonzepte und Fördertechniken in Coaching …” „… .: Veränderungsprozess zu innovativen Geschäftsmodellen der Bildung, in Erpenbeck, J., Sauter, W.: Handbuch …”

2 New Work – die Zukunft ist ungewiss S. 25-62

„… Work beschreibt einen radikalen Veränderungsprozess, der bei der Sinnfrage beginnt und dazu führen wird …” „… Nutzer in den Mittelpunkt rücken und sie im Veränderungsprozess aktiv miteinbezogen werden. Nach wie vor …” „… unterstützt oder gar abgelehnt wird. Veränderungsprozesse im Bereich der Arbeitsplätze sind immer auch als …”

3 Future Learning – selbstorganisierte Werte- und Kompetenzentwicklung S. 63-148

10 Toolbox: gezielte Entwicklung der Werte und Kompetenzen von Mitarbeitern S. 361-400

„… und Strukturen notwendige Veränderungsprozesse behindern und was in der Vergangenheit dazu geführt hat …”

Glossar S. 481-551

doi.org/10.34157/9783648151303

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Change Storys

Stephanie Selmer

2022

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2 So entsteht eine gute Change Story S. 21-30

„… gestalten. Zeit / Phase im VeränderungsprozessZufriedenheit und Leistung …” „… Zeit sogar. Das heißt, dass die erste Story, mit der Sie in den Veränderungsprozess starten, oft nur …” „… größer. Für ein Unternehmen ist das die kritischste Phase im gesamten Veränderungsprozess. Es ist wichtig …”

1 Was Sie über Storytelling wissen sollten S. 13-20

„… wan-dern nicht alle Kunden ab. In der Unternehmenskommunikation und gerade in Veränderungsprozessen sieht …” „… Veränderungsprozess: Wie die Veränderung in jedem und jeder einzel-nen Betroffenen vorgeht, müssen wir gar nicht …” „… und wie wir handeln. Stellen Sie sich die Kommunikation in Veränderungsprozessen durch Storys vor wie …”

Die Autorin S. 141

„… vergangenen zwölf Jahren hat sie so über 275.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch Veränderungs-prozesse …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… StorysStorytelling in Veränderungsprozessen1. AuflageSofern diese Publikation ein ergänzendes Online-Angebot …”

doi.org/10.34157/9783648159101

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Being in Organizations

Anna Jantscher, Nicole Lauchart-Schmidl

2021

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9 Die Wirkung von Resonanz in Veränderungsprozessen S. 193-200

„… 193 9 Die Wirkung von Resonanz in Veränderungsprozessen Gerade in Veränderungsprozessen weicht …” „… auch die Resonanzachsen zu den Zielen verstummen. Jeder Veränderungsprozess stellt schon einen …” „… sich im Zeitpunkt ihres Eintreffens und in ihrer Wucht unterscheiden. In Veränderungsprozessen scheint …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189 9 Die Wirkung von Resonanz in Veränderungsprozessen …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 9.2 Resonante Führung in Veränderungsprozessen …”

Danksagung S. 209-210

„… ihr Vertrauen bedanken, ihre durchaus schmerzhaften Veränderungsprozesse mit uns zu teilen. Die …”

8 Resonanz erzeugen als Führungskraft S. 171-192

„… Veränderungsprozess. Die Führungskraft überlegte, die Organisation zu verlassen. Um sich die Entscheidung zu …”

doi.org/10.34156/9783791052601

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Personalentwicklung

Peter Mudra

2004

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Einleitung: Relevanz der Personalentwicklung vor dem Hintergrund permanenter Veränderungsprozesse S. 14-17

„… Einleitung Relevanz der Personalentwicklung vor dem Hintergrund permanenter Veränderungsprozesse …” „… Veränderungsprozessen gegenüber gestellt, die von einer bislang nicht da gewesenen Komplexität und Dynamik …” „… überschaubaren Zeitraum noch bevorstehenden ökonomischen und gesellschaftlichen Veränderungsprozesse erst die …”

8 Personalentwicklung als Element eines integrativen Veränderungsansatzes S. 488-499

„… . Damit grenzt sie sich –im hier verstandenen Sinne –von Veränderungsprozessen wie menschlichem Wachstum …” „… Veränderungsprozess? b) Zeit/Tempo: Wie stellen sich die zeitbezogenen Anpassungserfordernisse und -fähigkeiten …” „… , so dass sich für zurückliegende Veränderungsprozesse entsprechende Daten erheben und bewerten lassen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-13

„… Peter Mudra Personalentwicklung Integrative Gestaltung betrieblicher Lern- und Veränderungsprozesse …” „… . Personalentwicklung Integrative Gestaltung betrieblicher Lern- und Veränderungsprozesse von Prof. Dr. Peter Mudra …” „… Hintergrund permanenter Veränderungsprozesse 1 1 Personalentwicklung –ein Begriff „macht Karriere“ 5 2 …”

2 Berufspädagogik als bedeutende Einflussgröße für die Personalentwicklung S. 26-113

„… entscheidende Folgerung und Notwendigkeit hinsichtlich der auf die Unternehmen wirkenden Veränderungsprozesse zu …” „… Menschen in den Mittelpunkt von Lern- und Veränderungsprozessen zu stellen. Dies kann aber keinesfalls …” „… Betrieben im Kontext der komplexen, auf die Unternehmen einwirkenden Veränderungsprozesse häufig nur noch …”

7 Selbst- und Teamentwicklung S. 470-487

„… Veränderungsprozesse durch vielfältige und erlebnisreiche Elemente auf Teamebene initiiert werden.18 Eine weitere …” „… Veränderungsprozess. Die Förderung dieses Prozesses ist ein wichtiger Aufgabenbereich der Personalentwicklung. Wie bei …” „… Grundstrukturen vollziehenden –in der Regel geprägten/gesteuerten –Veränderungsprozess dar. Abschließend sei …”

1 Personalentwicklung – ein Begriff „macht Karriere“ S. 18-25

„… wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialen Veränderungsprozesse einen besonderen Stellenwert. Laske (1987, Sp. 1657 …”

5 Personalentwicklung als Bildungsprozess S. 354-455

„… Veränderungsprozessen von besonderer Bedeutung sind. Lernen von sozialen Systemen ist dabei nicht mit der Summe …” „… verständlich. Diese Aufmerksamkeit wird allerdings vor dem Hintergrund der deutlichen Veränderungsprozesse im …” „… Technologiegenerationen im Laufe ihres Arbeitslebens. Dieser grundlegende Veränderungsprozess spiegelt sich in der …”

4 Mitarbeiterforderung S. 316-353

„… Bereitschaft zur Initiierung und Bewerkstelligung persönlicher Veränderungsprozesse voraus. So umfasst das …” „… Organisationen herum wirkenden –dynamischen Veränderungsprozesse auf die geänderten Lern- und Wissensstrukturen …”

3 Grundlagen der Personalentwicklung S. 114-315

„… abgrenzbaren, in verschiedenen Phasen verlaufenden Veränderungsprozess: von einer reinen Administration hin zu …” „… arbeitsorganisatorischer und anderer Veränderungsprozesse (mit der Maßgabe, für die Personalarbeit die …”

doi.org/10.15358/9783800650668

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30 Minuten Transfermanagement

Jürgen Nowoczin

Series: 30 Minuten

Volume 2023

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2Die Besonderheit von Veränderungsprozessen S. 25-36

doi.org/10.15358/9783967402797

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Servicequalität und Patientenzufriedenheit im Krankenhaus

Andrea Fischer (ed.)

2015

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1 Wo stehen wir mit unserem Krankenhaus und wie initiieren wir einen Veränderungsprozess? S. 199-212

„… “) als auch in den Klinikmitarbeitern aller Berufsgruppen (also dem „Wie“) solche Veränderungsprozesse …” „… unserem Krankenhaus und wie initiieren wir einen Veränderungsprozess? Andrea Fischer III Praxiswissen …” „… nicht, die darüber liegenden Ebenen beeinflussen. Um einen Veränderungsprozess erfolgreich durchführen …”

5 Verantwortung und Vorbildfunktion der Führungs- und Leitungskräfte S. 67-84

„… einem geringeren Umfang ausüben können als bisher. 5.3 Führung in Veränderungsprozessen …” „… Meisterung von Veränderungsprozessen genutzt werden. Die innere Kraft und Robustheit ermöglicht den …” „… Führungskräfte im Krankenhaus in Phasen von Veränderungsprozessen beantworten müssen, lauten: 1. Was ist diesen …”

Sachwortverzeichnis S. 320-323

„… Veränderungsprozess 79, 83, 201 Verbesserungspotenziale 72 Vergleichbarkeit 31 Versorgung, primäre 274 …”

4 Werkzeuge zur Qualifikation von Mitarbeitern und Leitungskräften im Krankenhaus S. 241-264

„… Veränderungsprozessen, Aufgaben des Managements, Umgang mit Widerständen) Teamentwicklung (Teamkriterien, Werte in …” „… Veränderungsprozesse rufen immer auch Ängste und Widerstände hervor. Die typischen Mechanismen zu kennen ermöglicht es …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. C1-xvi

„… unserem Krankenhaus und wie initiieren wir einen Veränderungsprozess …”

doi.org/10.32745/9783954662173

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Strategisches Management für die Wohnungs-und Immobilienwirtschaft

Volker Eichener, Alcay Kamis

2018

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Kapitel 7 S. 139-202

„… , beispielsweise Ängste und Sorgen oder Befürchtungen, wie auch positive Schwingungen sind in Veränderungsprozessen …” „… Veränderungsprozessen wahrzunehmen und entsprechend behutsam darauf zu reagieren. Change-Manager sollten unter anderem …” „… Rolle, denn dieser Bereich ist von einem zunehmenden Wandel betroffen, der Veränderungsprozesse …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139 7.1 Organisationsdiagnose und die Notwendigkeit von Veränderungsprozessen …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 7.2 Fördernde und hemmende Faktoren in Veränderungsprozessen . . . . . . 149 7.2.1 …” „… Widerstände gegen Veränderungsprozesse . . . . . . . . . . . . . . . . . 152 7.2.2 …”

Anhang S. 353-378

„… . Unternehmenskultur systematisch reflektieren, Veränderungsprozesse durchdacht gestalten, Wiesbaden. Bonsen, M. (2005 …” „… ): Kommunikation im Change. Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen, 2. Auflage, Wiesbaden. Dewitz, A …” „… Führungskräfte in Veränderungsprozessen, Wiesbaden. Grewe, A. (2012): Implementierung neuer Anreizsysteme …”

Kapitel 9 und 10 S. 249-302

„… andere macht es. Spätestens in Veränderungsprozessen erleben die Verantwortlichen dann, dass eine …” „… ist daher, wie im Rahmen von Veränderungsprozessen aufseiten des Managements mit den verschiedenen …” „… , wenn sich Veränderungsprozesse auf die interkulturelle Öffnung beziehen. Das Gelingen solcher …”

Kapitel 8 S. 203-248

„… Veränderungsprozess zu unterstützen. Hinzu kommt, dass Organisationen heute keine klar definierten Grenzen mehr …” „… - Management einzusetzen. ▪ Auch Veränderungsprozesse laufen schneller ab, sodass Unternehmen im sich ständig …”

Kapitel 1 und 2 S. 11-34

„… die Organisation umgestaltet (b1) oder ob man erst den Veränderungsprozess durchläuft und die …”

Kapitel 11 bis 14 S. 303-352

„… Veränderungsprozesse ausgestalten und umsetzen lassen. Das Unternehmen sollte sich aber bewusst sein, dass eine …”

doi.org/10.34157/9783648107768

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zfo

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zfo Volume 92 (2023) Issue 4 ISSN Online: 0722-7485

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Markus Biedermann, Hans-Joachim Gergs Sicherheit braucht Wandel S. 188-195

„… zentralen Erfolgs-faktoren für das Gelingen eines Veränderungsprozesses. Nehmen Sie sich viel Zeit, die …” „… Verän-derungsprozessen besonders zu berücksichtigen gilt. Dazu gibt es bislang kaum Ideen in der Literatur zu …” „… erster Sozialwissenschaftler mit Verände-rungsprozessen in Organisationen beschäftigt. Auf der Grund-lage …”

doi.org/10.34156/0722-7485-2023-4

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Fokus Führung

Josef Düllings (ed.), Hans-Fred Weiser (ed.), Andreas Westerfellhaus (ed.)

2017

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7 Changemanagement S. 75-86

„… Begleitinstrumentarium für Veränderungsprozesse hat sich seit Ende der 40er-Jahre des 20. Jahrhunderts Changemanagement …” „… Veränderungsprozesse v.a. viel Zeit benötigen: „Das Überspringen einzelner Schritte schafft lediglich die Illusion von …” „… emotionale Entwicklungen im Verlauf eines Veränderungsprozesses dar. Hier (s. Abb. 8) eine Darstellung in …”

4 Lean Management oder die Neuvermessung von Führung S. 31-42

„… unternehmensweiten Veränderungsprozesses, wie ihn die Einführung von Lean Management zwangsläufig in Gang setzt …” „… Hindernisse, Fallen, Rückschläge und Mühen in Veränderungsprozessen anfangs einfach zu groß. Die „Parallelwelt …” „… , wenn es sich um einen kleinen handelt. Startet ein Veränderungsprozess dagegen groß, fällt er …”

Sachwortverzeichnis S. 228-231

„… Veränderungsprozessen 80 Routine 39 S Sachaufgaben 29 Schleudersitz 205, 208 Selbstkompetenz 61 …” „… Veränderungsprozess 38 Phase Etablieren 85 Phase Implementieren 84 Phase Initiieren 83 Phase Konzipieren …”

Autorenporträts S. 223-226

„… der DRGs und mit Veränderungsprozessen im Krankenhaus. Er entwickelte und begleitete …” „… Begleitung von Veränderungsprozessen in Industrie, Verwaltung, Gesundheitswesen und …”

5 Anforderungen an leitende Pflegekräfte im Krankenhaus S. 149-156

„… Veränderungsprozesse im Sinne einer unternehmerischen Lernund Veränderungskultur zu begleiten. Um diesen Anforderungen …” „… und diese in den Veränderungsprozessen unterstützt. Wichtig ist, die Kompetenzen und Ressourcen der …”

2 Fordern, Fördern oder Outplacement? S. 101-118

„… Veränderungsprozesse eingeleitet werden können oder ob eine durchgängig negative Prognose besteht. Innerhalb des von …” „… Selbstverantwortung legt, lässt sich kein Veränderungsprozess initiieren. Nur wenn es gelingt, über wertschätzende …” „… Veränderungsprozess noch möglich ist oder nicht. Wenn ein kritischer Verlauf über einen längeren Zeitraum zu einer …”

3 Herausforderung Führung im Krankenhaus S. 23-30

„… Mitarbeiterführung erforderlich. Um dies in Krankenhäusern zu verwirklichen, bedarf es eines Veränderungsprozesses …”

doi.org/10.32745/9783954663170

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Workbook Change Management

Dietmar Vahs, Achim Weiand

2020

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1 Change Management – Grundlagen erfolgreichen Unternehmenswandels S. 11-30

„… Veränderungsprozess in der Geschichte von Volkswagen angestoßen. Mit dem Zukunftsprogramm richten wir den Volkswagen …” „… Motivation der Mitarbeiter umfasst. Derartige Veränderungsprozesse stellen das Management regelmäßig vor …” „… weiteres Wachstum bilden, können fehlgeschlagene Veränderungsprozesse im ungünstigsten Fall zur Liquidation …”

4 Konzepterarbeitung und Planung – Instrumente S. 273-338

„… . Bedeutet dies, dass die Gestaltung von Veränderungsprozessen auf deren vorausschauende Planung verzichten …” „… bevorstehenden Veränderungsprozess. Selbst bei einem »ungeplanten Wandel«, also der völlig unerwarteten …” „… das Wie des Veränderungsprozesses zu machen. Hierzu gehören beispielsweise Überlegungen, welche Ziele …”

2 Grundlagen und Vorbereitung – Instrumente S. 31-114

„… Berater, die einen Veränderungsprozess begleiten und im Sinne der Veränderungsziele zum Erfolg führen …” „… eines Veränderungsprozesses ist die Vorbereitungsphase, der wir uns in dem zweiten Kapitel widmen. In …” „… Verlauf des Veränderungsprozesses gelegt. Fehler, die hier begangen werden, lassen sich in den folgenden …”

Stichwortverzeichnis S. 533-546

„… Commitment des Managements 26 Controlling 506 – Aufgabenbereiche 506 – von Veränderungsprozessen 274 …” „… Beratungsprozess – gem. Lippitt/Lippitt 58 Phasenmodell von Beratung 56 Phasenmodell von Veränderungsprozessen 24 …” „… Veränderungsprozess 200 Stakeholder-Analyse 196, 197, 198, 199, 201, 203, 204, 418 – abgeleitete Maßnahmen 200 …”

5 Implementierung und Umsetzung – Instrumente S. 339-504

„… Funktionen im Unternehmen kommen, wobei ihnen das Erleben des Veränderungsprozesses gemeinsam ist …” „… (2009): Organisationsentwicklung. Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen. 2. Auflage …” „… . Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten – Mitarbeiter mobilisieren. 3. Auflage. Berlin, Heidelberg: Springer Werner …”

3 Analyse und Diagnose – Instrumente S. 115-272

„… , Christel/Fischer, Thomas (2006): Handbuch Change Management. Steuerung von Veränderungsprozessen in Organisationen …” „… Veränderungsprozesses setzte das im Zollernalbkreis (Baden-Württemberg) ansässige Diasporahaus Bietenhausen e. V. die …” „… Aktionen, dann wird die Bereitschaft der Mitarbeiter zur Teilnahme am Veränderungsprozess deutlich sinken …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Management – dem typischen Verlauf von Veränderungsprozessen: Nach der Darstellung von Instrumenten für die …”

6 Kontrolle und Verbesserung – Instrumente S. 505-530

„… Optionen. Implementiere schnell. Ein Problem vieler Veränderungsprozesse ist es, dass die erreichten …” „… . Relevante Rahmenbedingungen Kaizen bedarf wie alle Veränderungsprozesse der sichtbaren und nachhaltigen …”

doi.org/10.34156/9783791046983

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HR-Trends 2020

Karlheinz Schwuchow (ed.), Joachim Gutmann (ed.)

2019

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Mitarbeiter als Mitgestalter der kulturellen Transformation S. 65-74

„… Selbststeuerung als nicht stimmig ansehen.Erfolgswahrscheinlichkeit von VeränderungsprozessenZahlreiche Studien …” „… Veränderungsprozesse.Mitarbeiter als Mitgestalter der kulturellen Transformation67Der zweite Hauptgrund für Scheitern von …” „… an der Ausgestaltung steigert den Erfolg von Veränderungsprozessen. y Wenn Mitarbeiter vom Sinn einer …”

Agilität ist machbar – ein Werkstattbericht S. 179-189

„… und Weiterentwick-lung der Werte. y Damit Mitarbeiter eine aktive Rolle im Veränderungsprozess …” „… wesentliche Ele-mente des Veränderungsprozesses im Unternehmen auf der Ebene der Mitarbeiter. Dazu haben wir …” „… Management-Planspiel durchgeführt – eine Simulation wichtiger Elemente von Verän-derungsprozessen in Organisationen …”

Stichwortverzeichnis S. 475-483

„… Entwicklungspotenzial 438Erfolg des Veränderungsprozesses 65Ergebnisfokus 212Ergebniskultur 52Ethikbeirat HR Tech 283 …” „… Unternehmenswerte 183unternehmerisches Selbstverständnis 49Vvariable Vergütung 70Veränderer 378Veränderungsprozess …”

Literaturtipps S. 465-470

„… strategischen Entwicklungsbedarfen sowie der professionellen Evaluation von Veränderungsprozessen. In keinem …” „… strategischen Entwicklungsbedarfen sowie der professionellen Evaluation von Veränderungsprozessen. In keinem …”

Tasks & Teams: Agilität in einem Traditionsunternehmen S. 190-198

„… DurchlässigkeitAm Anfang des Veränderungsprozesses bei B. Braun stand kein Masterplan. Klar war nur: Der Weg sollte …” „… Veränderungsprozess. Die gemeinsam erarbeiteten Fragen lauteten: y Was ist der Sinn und Zweck der Abteilung? y Wie …”

Transformation der Unternehmenskultur im Zeitalter der Digitalisierung S. 119-131

„… einen Leitfaden zur Orientierung bei dem Veränderungsprozess.EinleitungIm Zeitalter der Digitalisierung …” „… Unternehmen angestrebt werden.Iterative ProzessgestaltungDer Veränderungsprozess lässt sich nicht konkret …”

Digitalisierung bedeutet Humanisierung S. 57-64

„… komplexes Unterfangen, denn heute nehmen selbst die Veränderungsprozesse immer wieder neue Gestalt an. Damit …”

Diversity Management in der Arbeitswelt 4.0 S. 218-227

„… zunehmen, damit die Mitarbeiter in den digitalen Veränderungs-prozessen erfolgreich arbeiten können. Alle …”

Learning Analytics zur Unterstützung des lebenslangen Lernens S. 255-263

„… Arbeit. Diese Veränderungsprozesse erwarten lebens-langes Lernen aller Stakeholder. Der Fokus des …”

Latente Potenziale für die agile Transformation entdecken S. 388-396

„… notwendigen Verände-rungsprozesse führen häufig zu Irritationen und dem Verlust von Sicherheit in lang-jährig …”

Strategisches Workforce Management in der digitalen Transformation S. 367-376

„… Veränderungsprozessen. Von 2009 bis 2015 war sie als Geschäftsführerin bei der Bundesagentur für Arbeit in der Region …”

Digitalisierung, Lernumgebung und betriebliche Qualifizierung im Kontext technologischer Veränderungen S. 446-454

„… Veränderungsprozess ergeben sich etwa aus der Airbus-Unternehmensstrategie, aus neuen Anforderungen an eine moderne …”

Digitales Personalmanagement in der Praxis S. 97-108

„… , eine offene Kommunikation und die Partizipation aller Beteilig-ten in den Veränderungsprozess …”

Transformation und Kulturwandel kann die große Chance für HR sein S. 199-207

„… Akzeptieren, dass ein Veränderungsprozess und somit zum Beispiel auch Kulturwandel in seinen einzelnen …”

Von Mensch und Maschine – wie die Digitalisierung HR verändert S. 264-272

„… dynamischen Veränderungsprozessen wird allen Mitarbeitern viel abver-langt, was Verunsicherung schafft …”

Mit Nudging eine lernfreundliche Organisationskultur gestalten S. 455-464

„… sich Nudging, um Veränderungsprozesse in Organisationen voranzutrei-ben (Burmester, 2016). Des Weiteren …”

Transformationsreise vom Wollen zum Wirken S. 75-85

„… von Veränderungsprozessen ausgebaut werden. Aus diesem Zusammenspiel, so die Idee, entwickelt sich …”

Transformation bei der Schweizerischen Post – ein Expeditionsbericht S. 86-96

„… Veränderungsprozess effektiv und effizient gelingt, wurden Elemente aus bestehenden Frameworks kombiniert, etabliert …”

Leadershift: Die Triade der Führungsentwicklung S. 228-238

„… Veränderungsprozessen entwickelt. Anknüpfend an ihren Teaming-Ansatz geht es Edmondson darum, wie Führungskräfte …”

Selbstorganisation – Erfahrungen aus der Praxis S. 169-178

„… , gestaltet und begleitet Veränderungsprozesse und entwickelt Führung und Zusammenarbeit weiter. Vor ihrem …”

doi.org/10.34157/9783648132616

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