Inspired at Work
66 Ideen für mehr Engagement und Innovation im Unternehmen - Neue Rezepte von BetterBoss
Zusammenfassung
Wer wünscht sich nicht ein inspirierendes Arbeitsumfeld? Sind Sie bereit, selbst etwas dafür zu tun? Dann lesen Sie dieses Buch und werden Sie 'Inspired at Work'. 66 Ideen und 15 Praxisberichte von innovativen Unternehmen aus der Schweiz, Deutschland, Dänemark und den USA zeigen, wie Inspiration, Innovation und Engagement am Arbeitsplatz erfolgreich verbessert werden können.
Schlagworte
- 1–5 Titelei/Inhaltsverzeichnis 1–5
- 6–7 Vorwort 6–7
- 8–9 Starthilfe 8–9
- 10–49 Teamgeist: verbindend und tragend 10–49
- Humor im Geschäftsalltag
- Lunch-Lotterie
- Praxisbericht DeinDeal: Das Lunch-Date am Arbeitsplatz
- Der Firma ein Gesicht schenken
- Werteübereinstimmung versus Fachwissen
- Jeder Schritt zählt
- Praxisbericht Swiss Re: Wenn das ganze Unternehmen den Mount Everest besteigt
- 260 Fragen
- Zum Jubiläum ein Video
- Der interne Bewerber hat Vorrang
- Adventsfenster selbst gemacht
- Mitarbeitende als Testkunden
- Erinnerungen tragen das Leben
- Feel-good-Manager
- Praxisbericht Jimdo: Der Feel-good-Manager wacht über die Unternehmenskultur
- Kunst im Büro
- Der freundliche Getränkeautomat
- Das rollende Büro
- Fitness-Challenge
- Praxisbericht Labster: Im virtuellen Team hundert Liegestütze nach sechs Wochen
- 50–81 Leadership: bescheiden und integrierend 50–81
- CEO-Update
- Das Team wählt den Chef
- Wenn der Chef zum Barista wird
- Praxisbericht Evernote: Wenn der CEO jede Woche im Firmencafé jobbt
- Die Seite wechseln
- Freikarte als Dankeschön
- Mehr Demokratie im Unternehmen
- Lohntransparenz
- Praxisbericht Ergon Informatik: Wenn jeder weiss, was der andere verdient
- Feedback mal anders
- Life-Balance-Bonus
- Sparringspartner in beruflichen Fragen
- Einheitsgehalt
- Die eigene Aufgabe selbst bestimmen
- Wenn sich der Chef bei Kandidaten bewirbt
- Praxisbericht VBZ: Film ab – Recruiting einmal anders!
- 82–97 Kommunikation: ehrlich und authentisch 82–97
- Jeder ein Kolumnist!
- Geschäftsleitungsprotokolle für alle
- Spontane Antworten
- Erfolgsgeschichten teilen
- Sharing is Caring
- Praxisbericht SBB: Sharing Economy selbst ausprobiert: Wenn Mitarbeiter untereinander tauschen
- Ein authentischer Firmenauftritt
- Mit SMS-Fragen den Dialog starten
- 98–123 Sinnhaftigkeit: bedeutungsvoll und fassbar 98–123
- Das Firmenmotto im Grossformat
- Den Kunden überraschen
- Im gleichen Takt
- Praxisbericht Post: Gemeinsam Grosses leisten
- Visionboard
- Gemeinsam Gutes tun
- Kundenreaktionen publik machen
- Kultur in Bild und Schrift
- Praxisbericht Zappos: Ein Manifest der Unternehmenskultur
- Unternehmertum dank mehr Transparenz
- Kenne deinen Kunden
- Wisdom of the Crowd
- Praxisbericht Mobility: Miteinander lernen dank Führungszirkeln
- 124–145 Individuelles Wachsen: lustvoll und bedachtsam 124–145
- TED-Lunch-Salon
- 20 % pure Leidenschaft
- Zuhören und nicht werten
- «Lead by Example»-Award
- Leidenschaft Qualität
- Praxisbericht Jung von Matt/Limmat: Die Leidenschaft, sich ständig zu verbessern
- Post für sich selbst
- Nachhaltig wachsen
- Walk the Talk
- Positive Psychologie
- Haupt- mit Nebenjob
- 146–171 Soziale Verantwortung: von Herzen und nachhaltig 146–171
- Gepoolt zur Arbeit
- Vaterschaftsurlaub
- Jeder hat etwas zu bieten
- Praxisbericht AGCO: Wenn Mitarbeitende Dienstleistungen für einen guten Zweck versteigern
- Generation 50+
- Wildbiene sucht Partner
- Ein Eis für die Nachbarschaft
- Nachhaltiger Energiehaushalt
- Praxisbericht EKZ: Den Energiehaushalt nachhaltig gestalten
- Horizontal und vertikal naturverbunden
- Kombinierte Mobilität
- Die zweite Chance
- Praxisbericht Schindler: Aus innerer Überzeugung
- 172–173 Schnellauswahl 172–173
- 174–176 Zu den Autoren 174–176
