Crashkurs Personalentwicklung - inkl. Arbeitshilfen online

Zusammenfassung

Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitern und binden Leistungsträger langfristig an das Unternehmen. Doch was ist Personalentwicklung überhaupt und welche Rolle nimmt man als »PE-Vertreter« im eigenen Unternehmen ein? Dieser Crashkurs beschreibt Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente und beantwortet alle wesentlichen Fragen. Sie erhalten ein Prozessmodell, das praxisnah und Schritt für Schritt alleentsprechenden Maßnahmen unterstützt.

Inhalte:

• Grundlagen der Personalentwicklung

• Schritt 1: Analyse des Personalentwicklungsbedarfs

• Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption, Entwicklung von PE-Maßnahmen

• Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung

• Schritt 4: Transfer und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen

• Ausblick: evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung