Employee Voice

Bianca Köllner; Stefan Süß

doi:10.15358/0340-1650-2019-1-4

Contents
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- Titelei
- 1–1 Im Visier 1–1
  - Algorithmen sind nützlich - und beherrschbar Gert G. Wagner Gert G. Wagner
- 2–3 Inhaltsverzeichnis 2–3
- 4–37 Wissenschaftliche Beiträge 4–37
  - 4–9 Employee Voice Bianca Köllner, Stefan Süß Bianca Köllner, Stefan Süß 4–9
  - 10–16 Handel mit Binären Optionen durch Privatanleger - Funktionsweise, Handelsmöglichkeiten, Risiken Reinhold Hölscher, Jochen Schneider, Martin Mazur-Rekowski, Natalie Renner Reinhold Hölscher, Jochen Schneider, Martin Mazur-Rekowski, Natalie Renner 10–16
  - 17–24 Die dysfunktionalen Wirkungen von Managementinstrumenten Christian Julmi, Stefan Zuraw Christian Julmi, Stefan Zuraw 17–24
  - 25–32 Korruption in der EU und Finanzmärkte Friedrich Thießen Friedrich Thießen 25–32
  - 33–37 Targetsalden - Scheinriese oder ein echtes Problem? Ulrich van Suntum Ulrich van Suntum 33–37
- 38–39 Die aktuelle Grafik 38–39
  - Wer schmeißt hin und warum? Felix Horstmann Felix Horstmann
- 40–41 Pro & Contra 40–41
  - Rückkehr zum G9 am Gymnasium? Jan Marcus, Tim Krieger Jan Marcus, Tim Krieger
- 42–45 Gesetze, Effekte, Theoreme 42–45
  - Der Capability-Based View der Unternehmung Philipp Clemens Richter Philipp Clemens Richter
- 46–49 Das aktuelle Stichwort 46–49
  - Die US-Iran-Sanktionen und das internationale Zahlungssystem Friedrich Thießen, Tommy Jehmlich Friedrich Thießen, Tommy Jehmlich
- 50–53 Informationen für Studium und Beruf 50–53
  - Acht Jahre Deutschlandstipendium Alexander Tiefenbacher Alexander Tiefenbacher
- 54–62 Fallstudie 54–62
  - Marktanalyse und -auswahl im Rahmen der Internationalisierungsentscheidung eines Discounters Brit Arnold Brit Arnold
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WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium , page 4 - 9

Employee Voice

Autoren

Bianca Köllner Stefan Süß

DOI
- doi.org/10.15358/0340-1650-2019-1-4
- ISSN: 0340-1650
- ISSN online: 0340-1650
Zusammenfassung

Die dynamische Umwelt und der zunehmende Wettbewerb in der Wirtschaft führen dazu, dass die Komplexität innerhalb von Unternehmen ansteigt. Um Arbeitsprozesse und -strukturen kontinuierlich reflektieren und anpassen zu können, gewinnt die Kommunikation von Vorschlägen, Anregungen, Missständen und Kritik im arbeitsbezogenen Kontext seitens der Mitarbeiter – bezeichnet als Employee Voice – an Bedeutung. Angesichts dessen verfolgt der Beitrag das Ziel, Employee Voice ausführlich zu beschreiben und dabei auf seine Formen, Einflussfaktoren und Auswirkungen einzugehen. Dies erfolgt gestützt auf empirische Erkenntnisse.
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