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Die KI-Revolution der Arbeitswelt

Michael Groß (Hrsg.), Jörg Staff (Hrsg.)

Reihe: Haufe Fachbuch

Band 2024

Treffer in den folgenden Teilen:

Die Transformation zum Einsatz der KI in Unternehmen S. 305-324

„… Skills-Assessment 149Skill-Semantik 175Skill-Transformation 179Smart Classrooms 231Softwarefehler 115Sozialauswahl …” „… . Soft Factors are Key to Win.« Diese bekannte Formel für Transformationen gilt auch für die …” „… , die Formel dieses Beitrags bedeutsa-mer als je zuvor: »Hard Factors are Core to Play. Soft factors are …”

KI – die Revolution im Recruiting? S. 143-160

„… skills-based Hiring lässt sich der Talentpool bei Soft-wareentwicklern beispielsweise um 50 Prozent erhöhen.154 …” „… Zeitraum der Anteil der Stellenanzeigen gewachsen, die Soft Skills wie Kreativität und …” „… Persönlichkeit und die beruflichen Interessen eines Bewerbers besser zu verstehen.KI-basierte Skills-Assessments …”

Perspektiven der Künstlichen Intelligenz im Personalmanagement S. 61-78

„… . Spielerisch können Soft Skills und weitere Fähigkeiten, wie die Koordination oder die Übernahme von …”

doi.org/10.34156/9783648176948

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WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Alle Ausgaben: WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

WIST Jahrgang 33 (2004) Heft 4 ISSN Online: 0340-1650

Treffer in den folgenden Teilen:

Matthias Lohse, Miro Morczinek Vom Employee-Self-Service zum Enterprise-Self-Service S. 241-248

„… Set DesktopRecruitereLabor Inc.(SkillSetSoftware Inc.)HRMS/Add On -Anbieter(www.skillset.com)Anbindung über:Lotus …” „… - undWeiterbildungsmanagemenrtxBewerbungxEmployee Help DeskCollaborativeApplications 8.0PeopleSoft Inc.HRMS/ERP-Anbieter …” „… , PeopleSoft, OraclexHuman ResourcesxiSolutions:Benefits BusinessxEmployee Events (ESS)xCompensation …”

doi.org/10.15358/0340-1650-2004-4

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Erfolgsfaktor Selbstkompetenz für Young Professionals

Alexander Bazhin

2018

Treffer in den folgenden Teilen:

10 Literaturverzeichnis S. 209-214

„… .« HardPress Publishing. Peters-Kühlinger, G. and F. John (2010). »Soft skills.« Haufe Verlag GmbH, Freiburg …”

doi.org/10.34156/9783791043203

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Arbeitszeugnisse

Thorsten Knobbe, Mario Leis, Karsten Umnuß

2023

Treffer in den folgenden Teilen:

5 Textbausteine in englischer Sprache S. 139-172

„… Kriterium: Soft Skills164 | 5 Textbausteine in englischer SpracheNote 2a) As a manager, Mr. (Name …” „… performance.5.14 Kriterium: Soft Skills | 165 Note 4a) As a manager, Mr. (Name) demonstrated his good …” „… SkillsNote 1a) As a manager, Mr. (Name) continually demonstrated his excellent integration abilities. He …”

2 Bewertungsbogen und Begleitschreiben S. 57-64

„… (nur bei Führungskräften)15 Soft Skills Sozialverhalten, Anpassungsfähigkeit, Teamfähigkeit …” „… . Führungsfähigkeit (nur bei Führungskräften)sehr gut gut befriedigend ausreichend mangelhaft ungenügend14. Soft …” „… Skillssehr gut gut befriedigend ausreichend mangelhaft ungenügend15. Zusammenfassende …”

3 Textbausteine (männlich) S. 65-102

„… zutreffend.3.14 Kriterium: Soft SkillsNote 1a) Als Führungskraft bewies Herr (Name) seine ausgezeichnete …” „… ord-nungsgemäß einzusetzen und sie sachgerecht zu motivieren.3.14 Kriterium: Soft Skills | 91 Note 5a) Seinen …” „… in seinem Team.3.14 Kriterium: Soft Skills92 | 3 Textbausteine (männlich)c) Als Vorgesetzter war Herr …”

4 Textbausteine (weiblich) S. 103-138

„… Arbeitsweise ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Wesentlichen zutreffend.4.14 Kriterium: Soft SkillsNote …” „… der Ziele sach-gerecht anzuleiten.4.14 Kriterium: Soft Skills | 129 Note 6a) Sie bemühte sich stets um …” „… die Mitarbeiter ihres Bereiches stets zu Höchstleistungen anspor-nen.4.14 Kriterium: Soft Skills130 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89InhaltsverzeichnisInhaltsverzeichnis8 | Inhaltsverzeichnis3.14 Kriterium: Soft Skills …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1274.14 Kriterium: Soft Skills …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1615.14 Kriterium: Soft Skills …”

doi.org/10.34157/9783648164099

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Good Job!

Nicolas Burkhardt, Alexander Kornelsen, Florian Lanzer, Lucas Sauberschwarz, Lysander Weiß

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

Referenzen S. 138-147

„… Henkel (2019): https://www.henkel.com/company/henkelx 26 Beheshti, N. (2018): Are Hard Skills Or Soft …” „… : https://www.forbes.com/sites/nazbeheshti/2018/09/24/arehard-skills-or-soft-skills-more-important-to-be-an-effective-leader/#6e8305782eb3 27 …” „… /skills-stability/#view/fn-13 13 Ideal (2019): AI For Recruiting: A Definitive Guide For HR Professionals; Blog Post …”

Lebensentwurf statt Lebenslauf S. 5-19

„… gestellt. Denn hier erfolgt zunächst eine Persönlichkeitsanalyse, um Persönlichkeitstypen, Soft- Skills …”

doi.org/10.15358/9783800656547

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Controlling

Alle Ausgaben: Controlling

CON Jahrgang 35 (2023) Heft 2 ISSN Online: 0935-0381

Treffer in den folgenden Teilen:

Uwe Messer, Nadine Lukas Controlling und Business Analytics S. 43-49

„… Accounting # Business Analytics# Big Data # Task allocation # SkillsSummaryWith the available data volume …” „… Soft-wareauswahl (vgl. Derwisch et al., 2016), eingegan-gen. Auch ist bekannt, dass sich das Controllingaufgrund …” „… (Soft-ware)-Tools vom Nutzer verstanden und die Soft-ware selbst bedient werden müssen. Fachkräfte,die von einer …”

doi.org/10.15358/0935-0381-2023-2

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Crashkurs Personalentwicklung

Michael Hess, Sven Grund, Wolfgang Weiss

2020

Treffer in den folgenden Teilen:

Abbildungsverzeichnis S. 381-382

„… : Hauptkompetenz-Dimensionen und häufig verwandte Kriterien im Soft Skills-Bereich …”

4 Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung S. 171-326

„… klassische Trainings, z. B. aus dem »Soft Skills-Bereich«; diese sind natürlich inhaltlich nicht »in Distanz …” „… ›internationale Projektleitung’.«) sind Soft Skills-Trainings für die TeilnehmerInnen am wirkungsvollsten. Im …” „… dargestellten Methoden und Forschungsergebnisse, beziehen sich vornehmlich auf die sog. »Soft skills …”

2 Schritt 1: Analyse des Personalentwicklungsbedarfs S. 41-148

„… : Hauptkompetenz-Dimensionen und häufig verwandte Kriterien im Soft Skills-Bereich Wir sprachen von »unternehmensspezifischen …”

doi.org/10.34157/9783648137031

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Projekte zum Erfolg führen

Heinz Schelle, Oliver Linssen

Reihe: Beck-Wirtschaftsberater im dtv

Band 50960 2018

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Anhang S. 383-412

„… Methode. Projekterfolg durch Soft Skills.Berlin 2009.71 Schoper, Y: Vielfalt macht erfolgreiche Projekte …” „… .; Oswald, A.: Die Collective Mind Methode. Projekterfolgdurch Soft Skills. Berlin 2009, 200 S.Meines …” „… praktischer Erfahrung mit Pro-jekten der Siemens AG.Campbell, M.: Communications Skills for Project Managers …”

doi.org/10.17104/9783406816673

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Business-Know-how für Gründer

Bernhard Küppers

2020

Treffer in den folgenden Teilen:

7 Start-ups und Resourceful Humans S. 269-318

„… Gliederung für Kompetenzen: Soft Skills und Hard Skills. Fachkompetenzen sind in diesem Fall die sogenannten …” „… Hard Skills, während unter Soft Skills die Individual-, Sozial- und Methodenkompetenzen subsumiert …” „… – gehalten. 7. Soft Skills: Fachliche Expertise ist zwingend nötig – für den Manager. Aber der Leader legt …”

Stichwortverzeichnis S. 333-339

„… Business 19, 45, 48 Social Entrepreneurship 18 Social Shareholder 45 Soft Skill 273 Sondertilgung 182 …”

doi.org/10.34156/9783791048901

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Leadership und Guiding

Manuel Sand (Hrsg.)

2020

Treffer in den folgenden Teilen:

8 Blinder Fleck beim Lerntransfer – Die Transferstärke-Analyse bringt Licht ins Dunkel S. 113-130

„… Teilnehmer wie Bernd Soft Skills-Seminare bzw. Trainings besuchen, dann haben sie in erster Linie die …” „… Weiterbildungsszene Deutschland 2018 beschreibt. Dabei sind Soft Skills, Führungsfähigkeiten, Sozialkompetenzen und …” „… folgende Abbildung plakativ zeigt: Abb. 6: Messung von Lerntransfer-Skills – ein Novum Die …”

doi.org/10.2357/9783739880228

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Future Skills in Medizin und Gesundheit

David Matusiewicz (Hrsg.), Jochen A. Werner (Hrsg.)

2021

Treffer in den folgenden Teilen:

III Digital Skills S. 165-226

„… nicht, wenn man ihnen, nach allgemeiner Meinung, die fehlenden Kompetenzen im Bereich der Soft Skills …” „… Netzwerkebene. Die benötigten Soft Skills sind da-her höchst umfangreich. So muss die Fähigkeit zum …” „… Bonusprogramme von Kran-kenkassen bis zur digitalen Patientenakte. 170III Digital SkillsGerade im Bereich der …”

II New Work Skills S. 87-164

„… Erlebten zu identifizieren.90II New Work SkillsAchtsamkeitsübungen, die aus der buddhistischen Meditation …” „… AdaptionsfähigkeitII100II New Work SkillsProf. Dr. Gottfried RichenhagenGottfried Richenhagen ist Professor für …” „… Entscheidungsprozesse charakterisiert ist. 104II New Work SkillsBeispiel: In einem mittelständischen Unternehmen hat …”

I Classic Skills S. 1-86

„… mehr „Soft Skills“ wie personale und soziale Kompetenzen in das Curriculum entscheidend. Auf der …” „… Tugend. Mit einem Vorwort von Harald Lesch. Random House GmbH München.❱❱❱12I Classic SkillsDr. phil …” „… Wohle und zur Entlastung aller.❱❱❱16I Classic SkillsDaher sind Empathie- und Kommunikationsfähigkeiten …”

doi.org/10.32745/9783954666218

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WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Alle Ausgaben: WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

WIST Jahrgang 47 (2018) Heft 6 ISSN Online: 0340-1650

Treffer in den folgenden Teilen:

Peter Müller-Thurau Erfolgreich bewerben mit Soft Skills S. 55-58

„… Informationen für Studium und Beruf Erfolgreich bewerben mit Soft Skills Claus Peter Müller-Thurau …” „… “ der Universität Hamburg verantwortlich. Stichwörter: Soft Skills, Bewerbung, Anschreiben …” „… , sind zeitlose Qualifikationen – die sog. Soft Skills. In den fachübergreifenden Eigenschaften bündelt …”

Inhaltsverzeichnis S. 2-3

„… Heft 6 · 20182 Informationen für Studium und Beruf Erfolgreich bewerben mit Soft Skills Claus Peter …”

doi.org/10.15358/0340-1650-2018-6

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Praxishandbuch kommunale Immobilienwirtschaft

Marco Boksteen, Torsten Bölting

2022

Treffer in den folgenden Teilen:

Stichwortverzeichnis S. 301-312

„… – Soft Skills 182 – Verdienstmöglichkeiten 182Frauenhäuser 75GGartenstadt 49GdW 269 – Entstehung 261 …” „… – Fachkenntnisse 180 – gewerbliche Immobilien 180 – Soft Skills 180 – Verdienstmöglichkeiten 180 …” „… 175 – Soft Skills 175 – Verdienstmöglichkeiten 175Objektverwaltung 169 – Aufgaben 169 – Ausbildung 170 …”

6 Personal und Unternehmensführung S. 163-186

„… eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Flexi-bilität und Kundenorientierung sind wichtige Soft Skills …” „… und die Steuerung von Nachunternehmern gehören ins Leistungsbild des Projektleiters. Bei den Soft …” „… Skills stehen Kompetenzen wie Entscheidungsstärke, Durchsetzungs-vermögen, Belastbarkeit …”

doi.org/10.34157/9783648158722

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Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit

Verena Fink

2021

Treffer in den folgenden Teilen:

2 Digitalisierung und Plattformen S. 17-34

„… Skills-Lösung von Clustree mit umfassender Skills-Ontologie ermöglicht es, die Kompetenzen von Mitarbeiterinnen …” „… Belegschaft zu arbeiten, um sowohl die Soft Skills als auch Fachwissen und IT-Know-how auf dem aktuellen …” „… Übernahme von Clustree ist auch Cornerstone im Jahr 2020 zur Skills-Cloud übergegangen. Die KI-basierte …”

4 KI im Einsatz entlang der HR-Wertschöpfungskette S. 57-170

„… nach Fertigkeiten und Kompetenzen. Die Nachfrage nach dieser Art von Skill-Suche wächst. Ähnlich …” „… PeopleSoft, SAP SuccessFactors oder Workday sowie von HR-Start-ups. Die meisten hier beschriebenen …” „… identifizieren y Von Skills auf Jobprofile schließen (Job2Skill) y Ähnliche Jobtitel finden und vergleichbar …”

1 Einleitung S. 9-16

„… Kompetenzen rangierten im HR-Report bei den Soft Skills Lernbereitschaft und Teamfähigkeit weit oben …”

doi.org/10.34156/9783791052212

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Generative Künstliche Intelligenz

Sabine Seufert (Hrsg.), Siegfried Handschuh (Hrsg.)

2024

Treffer in den folgenden Teilen:

II. Management von Innovationen mit generativer KI S. 73-120

„… sozialen Kompeten-zen (Soft Skills) in den Bereichen Führung, Kommunikation und zwischenmenschliches …” „… . Skills-Management (SkillsTech). Ein solcher Ansatz eignet sich für datenerfahrene Unternehmen und ermöglicht eine …” „… Kompetenzen, insbesondere Soft Skills, fokussieren. Emotionale KI (»Affective Computing«) bezieht sich auf …”

doi.org/10.34156/9783791062228

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