@article{2024:fiedler:fhrung_i,
title = {Führung in der hybriden Arbeitswelt},
year = {2024},
note = {Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Arbeit im Büro wie
spontane Ideengenerierung, Teambuilding als auch Sozialisierung mit
den Chancen virtueller Arbeit wie etwa bessere Work-Life-Integration,
verbreiterter Knowhow-Zugang und gesteigerte Effizienz. Damit
eröffnet sich ein neuer Entscheidungsraum gegenüber bisherigen
Organisationsmodellen, der Organisationen und Führungskräfte vor
neue Herausforderungen stellt. Daher ist es zentral, über die
Voraussetzungen für hybride Arbeit nachzudenken, so dass führen in
einer hybriden Arbeitswelt gelingt.},
journal = {WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium},
pages = {59--62},
author = {Fiedler, Marina and Faltermaier, Stefan and Grabl, Susanne},
volume = {53},
number = {1}
}