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Michael Heidelberger, Lothar Kornherr - Handbuch der Personalberatung

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Michael Heidelberger (ed.), Lothar Kornherr (ed.)

Handbuch der Personalberatung

Series: Management Competence

Volume 2014

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Dagmar Schimansky-Geier 6.5 Personalberatung aus Sicht des Kandidaten S. 356-366

„… Förderprogramme sowie Coaching- und Mentoringprogramme schafften es bei der Bewertung durch die Personalberater …”

doi.org/10.15358/9783800646791

Norbert Berthold, Michael Lingenfelder - WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

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WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

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WIST Volume 35 (2006) Issue 10 ISSN Online: 0340-1650

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Stefan Süß, Markus Kleiner Diversity-Management S. 560-565

„… Personalmanagements (z. B. flexible Arbeitszeitregelungen, Mentoringprogramme für Diversity-Gruppen …” „… Diversity-Management-Bedarfs x gemischte Teams x Mentoringprogrammex diversityorientierte Einrichtungen x Evaluation …”

doi.org/10.15358/0340-1650-2006-10

Ulrich Lichtenthaler, Felix Fronapfel - Sustainability als Wettbewerbsvorteil

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Ulrich Lichtenthaler (ed.), Felix Fronapfel (ed.)

Sustainability als Wettbewerbsvorteil

2022

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Teil A: Nachhaltigkeit und Transformation S. 21-116

„… Teilnehmer:innen des Mentoringprogramms »Geh Deinen Weg« der Deutschlandstiftung Integration durch-geführt. Neben …”

doi.org/10.34157/9783648164242

Gunnar C. Kunz - Neu in der Führungsrolle

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Gunnar C. Kunz

Neu in der Führungsrolle

Series: Beck-Wirtschaftsberater im dtv

Volume 50969 2020

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9. Kapitel Fördern Sie die fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter S. 151-164

„… Men-toring.Nehmen Sie sich vor, mit jedem Mitarbeiter einen individuellenPersonalentwicklungs-(PE)-Plan zu …”

doi.org/10.17104/9783406816697

WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

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WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

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WIST Volume 53 (2024) Issue 1 ISSN Online: 0340-1650

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Ralf T. Kreutzer Einsatz von KI-Instrumenten im HR-Management S. 12-19

„… , Kurzeinsätze bei, aber auch Lunch Dates und Men-toring-Angebote (vgl. Tandemploy, 2023).Für die Unternehmen …”

doi.org/10.15358/0340-1650-2024-1

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