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Christian Scholz, Thomas Sattelberger - Human Capital Reporting

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Christian Scholz, Thomas Sattelberger

Human Capital Reporting

Series: HRM Competence

Volume 2012

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1.5 Umdenken – Die neue Rolle von HR S. 41-50

„… context, in: The International Journal of Human ResourceManagement 20 (1/2009), 34-56. 4 Scholz, Christian …” „… ., Technical and Strategic Human Resource Management Effectiveness as Determinants of Firm Performance, in …” „… 2010. 13 Jäger, Wolfgang, Personalkommunikation. Human Resources Berichterstattung in den Corporate …”

Zentrale Literatur S. 207-210

„… S./Gandossy, Robert P./Goldsmith, Marshall (Hrsg.), Human resources in the 21st century, Hoboken (Wiley & Sons …” „… , Düsseldorf (IDW Verlag) 2005. Huselid, Mark A., The Impact of Human Resource Management Practices on Turnover …” „… , Mark A./Jackson, Susan E./Schuler, Randall S., Technical and Strategic Human Resource Management …”

5.3 Implementation – Die zehn nächsten Schritte S. 189-191

„… allem aber auch als Befähigung. Quellenangaben 1 Society for Human Resource Management (SHRM), SHRM …” „… / TwoTaskforcesHRStandards.aspx, abgerufen am 24.01.2011; Webster, Lee, Society for Human Resource Management (SHRM). Developing …” „… dominanter Leitbildfunktion sollten sich klar zum(1) Ziel eines transparenten Human Capital Reportings …”

5.1 Vision – Wo uns das alles hinführt S. 187-188

„… gesteuert von HR-Gruppen aus den U.S.A. wie der Society for Human Resource Management (SHRM), umfangreiche …” „… geht es auch um die Frage, welche Verbindung sich zwischen dem Human Capital Reporting und einer …” „… Human Capital Reportings bewegen und ob er vor allen Dingen den hier gesuchten Bezug zum Human Capital …”

Anhang 4: DAX-30-Bewertung nach dem HCR10 S. 203-207

„… and Managerial Implications, in: Research in Personnel and Human Resources Management 16 (1998 …” „… P./Goldsmith, Marshall (Hrsg.), Human resources in the 21st century, Hoboken (Wiley & Sons) 2003, 79-90 …” „… . Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), Human Capital. External reporting framework. The …”

4.4 Reportingergebnis – Was erhalten wir? S. 185-187

„… Society for Human Resource Management (SHRM), umfangreiche Initiativen in Richtung Normierung der …” „… Benchmark für das Human Capital Reporting über verschiedene Unternehmen hinweg dienen. Interessant ist …” „… jedoch auch die Tatsache, ob sich das Human Capital Reporting eines Unternehmens im Zeitverlauf …”

Index S. 210-216

„… Shareholder Value 25 Social Media 29 Society for Human Resource Management (SHRM) 177, 178 Sozialgesetzbuch IX …” „… HR-Leitstand VI HR-Metrics 178 HR-Mitarbeiter 161 HR-Strategie 157, 159 Human Capital V, 1, 2, 165 …” „… Interessengruppen des 2 Human Capital Bewertung VI, 51, 165, 175 Human Capital Evaluation 8 Human Capital Management …”

1.3 Grundlagen – Gesetze und andere Gegebenheiten S. 23-33

„… resource skill mapping and developing process oder Human Capital performance indicators und Personal and …” „… Kennzahlen sind ein absolutes Muss im(5) Human Capital Reporting. Nur dadurch können die Nachvollziehbarkeit …” „… des HCR10. Nur Konsequenz in der Umsetzung führt letztlich zu einem aussagekräftigen Human Capital …”

4.1 Reportingakteure – Wer tut was? S. 167-177

„… 4 Human Capital Reporting und Umsetzung: Wer, wie, wo? Du hast eine Aufgabe zu erfüllen. Du magst …” „… Rumi 4.1 Reportingakteure – Wer tut was? Nachdem geklärt ist, wozu ein Human Capital Reporting …” „… Verantwortung für das Human Capital Reporting liegt demnach beim Personalvorstand/Personalchef. 158 4 Human …”

doi.org/10.15358/9783800642212

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Peter Mudra

Personalentwicklung

2004

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1 Personalentwicklung – ein Begriff „macht Karriere“ S. 18-25

„… 9 Auch hinsichtlich der Terminologie „human resources“waren Vorbehalte zu konstatieren, wenngleich …” „… , dass der Begriff „human resources“die ganzheitliche Verantwortung des Personalwesens vergessen lasse …” „… festmachen? 3. Was ist unter dem Begriff „Human Resource“zu verstehen? 4. Was sind die Gemeinsamkeiten und …”

3 Grundlagen der Personalentwicklung S. 114-315

„… als „Human Resources“der Einforderung eines „weltweiten Flairs“Rechnung.22 So hat beispielsweise die …” „… , ist der Human Resource Management-Ansatz. Dieser definiert die Menschen im Unternehmen als eine …” „… . 16). Das Human Resource Management (HRM) soll integrativer Bestandteil von Unternehmensstrategie und …”

Sachverzeichnis S. 534-538

„… 192 Einzel-Assessmant 315 Electronic Human Resources 121 Emotionale Intelligenz 366 Employability 301 …” „… Arbeit (HdA) 9, 37 Human-Relations-Bewegung 109 Human Resource 6 Human Resource Management 110 Humboldt …”

Literaturverzeichnis S. 500-533

„… . 6–44 Beer, M. et al.: Human Resource Management. Boston 1985 Beer, U.; Weg, M.: Nicht nur die Hälfte …” „… Raum des lebenslangen Lernens schaffen. Brüssel 2001 Evans, P.: The Context of Strategic Human Resource …” „… , P.: Human Resource Management. In: Breisig, Th. u.a. (Hrsg.): Handwörterbuch Arbeitsbeziehungen in …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-13

„… Electronic Human Resources Bereiche 122 Übersicht 16 PE-Ziele aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht 132 …” „… 483 Abb. 90 Verantwortungspartnerschaft 484 Übersichten Übersicht 1 Integrative Ansätze des Human …” „… Resources Management 7 Übersicht 2 Abgrenzung von Allgemeinbildung und Berufsbildung 21 Übersicht 3 …”

5 Personalentwicklung als Bildungsprozess S. 354-455

doi.org/10.15358/9783800650668

Jürgen Berthel, Fred G. Becker - Personal-Management

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Jürgen Berthel, Fred G. Becker

Personal-Management

2017

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Literaturverzeichnis S. 823-866

„… Personalentwicklung. In: management & training: Magazin für Human Resources Development, o.Jg. (2000) 2, S. 21–25 …” „… . In: Human Resource Management Journal, 6 (1996) 3, pp. 59–75. Branham, L. (2001): Keeping the People …” „… : Bröckermann, R./Pepels, W. (Hrsg.): Personalbindung: Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human Resource …”

2 Begriff, Inhalt und Grundkonzeption des Personal-Managements S. 13-32

„… »Ansätze des ressourcenorientierten Human Resource Managements knüpfen an grundlegenden Denkmodellen des …” „… Human Resource Management, die vom Wettbewerber schlecht imitiert oder nur zu hohen Kosten übernommen …” „… werden wir weiter hinten auf- Überblick Human Resource Management (HRM) Seit etwa zwei Jahrzehnten ist es …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Mitbestimmung auf Unternehmungsebene 763–764 Abb. 5-1 Michigan-Konzept des Strategic Human Resource …” „… des Human Resource Managements 776 Abb. 5-4 Personal-Management und strategische Entscheidungen 777 …” „… Abb. 5-5 Modell eines strategischen »Human Resource Cycle« 779 XXXIII Abbildungsverzeichnis Abb. 5-6 …”

1 Strategisch-orientiertes Personal-Management S. 769-782

„… genaueren Termini eingeführt werden. Personalplanung Michigan-Konzept des Strategic Human Resource …” „… Structure Human Resource Management Quelle: Devanna/Fombrun/Tichy, 1984, S. 35 Verständnisse 775 1.2 …” „… integrative Verknüpfung von Gesamtbetriebsstrategie, Organisationsstruktur und Human Resource Management, die …”

3 Organisation des Personal-Managements S. 669-684

„… (http://www.tandfonline.com/loi/hhup20), Human Relations (http://hum.sagepub.com/), Human Resource Management …” „… (http://eu.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/product Cd HRM.html), Human Resource Management Journal …” „… (http://eu.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/product Cd HRMJ.html), Human Resource Management Review (http://www.sciencedirect.com/science/journal …”

Stichwortverzeichnis S. 867-874

„… Psychologie 61 Humanität 11 Humankapital 10 Human Relations Ansatz 50, 121 Human Resource Management 27, 776 …” „… »Human Resource« Portfolio 301 Humanressource 10, 21 Humanvermögensrechnung 322 Hygienefaktor 66 870 …” „… Hochschulzeugnisse 376 hold up 219 Hollands Berufswahltheorie 101 Homo Oeconomicus 37 HR Business Partner 778 Human …”

5 Personalcontrolling S. 699-710

„… mithilfe der Investitionsrechnung, Entgeltbarwert oder Human Resource Accounting; Marktwert-orientierte …” „… Ansätze: z. B. Markt-Buchwert-Relation, Human Capital Market Value u. Ä.; Indikatorenbasierte Ansätze …” „… Scorecard; Value Added-Ansätze: bspw. mithilfe von Economic Value Added, Human Capital Value Added u. Ä …”

1 Informatorische Fundierung (Betriebliche Personalforschung) S. 223-324

„… Human Resource Management further. … Qualitative research can be understood as a complex, changing and …” „… methods and case studies. Within qualitative research on human resource management, two research designs …” „… ), Taxonomy of Human Performance (Fleishman, 1975) und Job Diagnostic Survey (JDS) (Hackman/Oldham, 1975 …”

4 Personalverwaltung S. 685-698

„… Humanvermögen, die Humanvermögensrechnung (auch »Human Ressource« oder »Human Asset Accounting«), liefern. Sie …” „… Resource Using«, des sogenannten »Outsourcing«, gezielt auszulagern und/oder auf dem Markt hinzuzukaufen …”

6 Personalführung S. 165-222

„… Beratungsszene. Es gilt derzeit als eines der Top-Zukunftsthemen des Human Resources. Was ist darunter ungefähr …” „… , wird – von manchen vordergründig – als humaner Aspekt verfolgt. Die Darstellungen weiter vorne machen …”

doi.org/10.34156/9783791037387

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Jürgen Berthel, Fred G. Becker

Personal-Management

2022

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Literaturverzeichnis S. 945-988

„… Resource-based View of the Firm. In: Human Resource Management Journal, 6 (1996) 3, pp. 59–75.Brähler, E., et al …” „… , M./Stuart, M.) (2016): HR and Analytics: Why HR is Set to Fail the Big Data Challenge. In: Human Resource …” „… and Human Resources Management, Vol. 35. Bingley 2017, pp. 1–52.Atkinson, J. W. (1957): Motivational …”

3 Organisation des Personal-Managements S. 767-786

„… ofStrategicHuman ResourcesManagement ofTransformationand ChangeManagementof EmployeeContributionManagementof …” „… Weiter-bildungen sowie das Fachmagazin »Human Resources Manager« werden diese Ziele verfolgt (vgl. www.bpm.de).3.2 …” „… (https://journals.sagepub.com/home/hum), y Human Resource Development Review (https://journals.sagepub.com/description/HRD), y Human …”

1 Strategisch-orientiertes Personal-Management S. 885-902

„… «» EconomicForces« »Mission«and Strategy«»OrganisationStructure«»Human ResourceManagement«Abb. 5–1: Michigan-Konzept …” „… Influence• Human ResourceFlow• Reward Systems• Work SystemsHR Outcomes• Commitment• Competence• Congruence …” „… Personal-Management respektive des »Strategic Human Resource Ma-nagements« deutlich wieder. Sie wird von sehr vielen …”

2 Begriff, Inhalt und Grundkonzeption des Personal-Managements S. 11-42

„… «: Human Resources (HR) und Human Resource Management (HRM), und auch Personalführung. »Nomen est omen …” „… Stock-Homburg/Groß, 2018, S. 35)Ressourcenbasierter Ansatz»Ansätze des ressourcenorientierten Human Resource …” „… firmenspezifische Bündel an Praktiken des Human Resource Management, die vom Wettbewerber schlecht imitiert oder nur …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… .................................................................. 344Abb. 3–37: »Human Resource«-Portfolio …” „… Human Resource Managements« ............. 889Abb. 5–2: Personalorientierung bei unterschiedlichen …” „… Strategien ................................. 890Abb. 5–3: Harvard-Konzept des »Human Resource Managements …”

Stichwortverzeichnis S. 989-998

„… Human Resource-Portfolio 347Humanressource 6, 24Humanvermögensrechnung 369, 807Hygienefaktor 78 …” „… Ansätze 63Humanität 8Humankapital 6Human-Relations-Ansatz 62, 145Human Resource Management 12, 32, 890 …” „… , 768, 774, 782, 892HR Centers of Expertise 774HR Competence Center 768HR Shared Services 768Human …”

2 Personalplanung als Rahmen S. 759-766

„… «, »transformationale« Führung oder auch »Headhun-ting« seien »Human Resource«-Teams auf ein neues »Level« zu bringen …”

5 Personalcontrolling S. 799-812

„… Organi-sationskultur). Gerade diese »Personnel Due Diligence« (alternativ: »Human Resource Due Diligence«) ist von …” „… der Investitionsrechnung, Entgeltbarwert oder »Human Resource Accounting«; y Marktwert-orientierte …” „… Ansätze: z. B. Markt-Buchwert-Relation, »Human Capital Market Value« u. Ä.; y Indikatorenbasierte Ansätze …”

1 Informatorische Fundierung (Betriebliche Personalforschung) S. 267-376

„… recent years regarding its re-levance for developing the field of strategy and Human Resource Management …” „… Arbeitsmarktforschung | 273methods and case studies. Within qualitative research on human resource manage-ment, two …” „… : Suchtheorie, Human-kapitaltheorie, Kontrakttheorie, Effizienzlohntheorie, Insider-Outsider-Modelle …”

4 Personalverwaltung S. 787-798

„… Human Resource Information (HRIS) – … [werden] heutzutage auch oft als data driven HRM, Electronic HRM …”

doi.org/10.34156/9783791052182

Ulrike Baumöl, Andreas Hoffjan, Péter Horváth, Klaus Möller, Burkhard Pedell, Thomas Reichmann - Controlling

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Controlling

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CON Volume 17 (2005) Issue 1 ISSN Online: 0935-0381

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Martin Piber, Christian Ranacher Performance Measurement für Humanressourcen S. 49-56

„… Performance im Bereich des Humankapitals trägt die Human Resource(HR)-Abteilung – allerdings nicht …” „… . B.Brummet/Flamholtz/Pyle, 1968). Unter den Stichworten ,Human Resource Accounting’ (HRA) und ,Humanvermögensrechnung’ wurde …” „… Mitarbeiter Vertrauen in die Führung Daten aus der Mitarbeiterbefragung Abb. 1: Kennzahlen im Human Resource …”

Henry Schäfer, Gunner Langer Sustainability Balanced Scorecard S. 5-14

„… Umweltmanagement unterstützen sollen.) In der Variante der Human-Resource-Scorecard wird eine zweite Gruppe …” „… . DieHuman-Resource-Scorecard zielt imWesentlichen auf das Managementdes Humankapitals ab, um dessenBeitrag zum Unternehmenswert …” „… Human-Resource-Scorecard). Daher wird nachfolgend die SBSC sowohl im Hinblick auf Performance- alsauch Risikoaspekte näher …”

doi.org/10.15358/0935-0381-2005-1

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