„… 370 zfo 06/2023ORGANISATION UND STRATEGIE ZFO-TOOLKITSupply-Chain-Resilienz- NavigatorWie …” „… Unternehmen eine resiliente Lieferkette erreichen könnenWolfgang BuchholzHintergrundAktuell ist die …” „… gewappnet zu sein, müssen Unternehmen ihre Lieferketten widerstandsfähiger (resilienter) gestalten.Mit …”

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„… ,• Organisation und Strategie,• Changemanagement und Organisationsentwicklung,• Projekt- und Prozessmanagement und …” „… . Februar 2024)SCHWERPUNKT Organisation in und von AbhängigkeitenGrundei: Organisationsdesign und interne …” „… : Leadership in der Krise – Charakterprüfung für Mensch und OrganisationAUSBLICKHeft 2/2024: Die …”

„… GeschäftsmodelleMonica NadeggerStandpunkt367 Entwurf eines Manifests für Gesunde OrganisationenZukunftsfähigkeit in …” „… 322 zfo 06/2023INHALTSCHWERPUNKT Führung und Organisation im Ehrenamt324 Führung von …” „… FreiwilligenEmpfehlungen für eine als passend wahrgenommene FührungBenedikt Englert / Julia ThalerNon-Profit-Organisationen …”

„… Priorisierung von Maßnahmen zurBekämpfung dieser Defizite (vgl. ResilientOrganisations, 2007 …” „… würden („itwon’t happen to me-Effekt“). ResilienteOrganisationen zeichnen sich darüber hinaus auch durch …” „… Performance Management, inControlling, 23. Jg. (2011), H. 1, S. 43–48.Resilient Organisations, Resilience …”

„… herausgefunden, dass resilientes Verhalten (Entwickeln von Widerstandskraft, um Krisen zu überstehen) eine …” „… Organisation, die vor dem Hintergrund, die Behandlungsqualität aus Patientensicht zu verbessern, im Jahre 2013 …” „… Eine Säule von resilientem Verhalten ist die Akzeptanz. Das heißt, sich zu akzeptieren, wie man ist …”

„… , -organisation und Personalführung – sowohl im Umgang mit einzelnen Mitarbeitenden als auch in der Teamsteuerung …” „… Zusammenarbeit durch resiliente Führungsarbeit Krankenhäuser erleben zunehmend schwierige Pflegesituationen, enge …” „… Baustein zur Lösung dieser Probleme setzt die resiliente Führungsarbeit voraus. Resilienz (s. Sek. I …”

„… Führungsarbeit, resiliente 81 Sachwortverzeichnis 321 Führungskräftequalifikation Oberärzte 271 Führungsprozess …” „… 25 Reorganisationsmodell nach Bostelaar 278 resiliente Führungsarbeit 81 Resilienz 262 …” „… olfaktorische Eindrücke 125 Optimismus 46 Organisationsmodell nach Bostelaar 277 P Parkplatz 122 patiens 236 …”

„… in Organisationen angewandt, um Betroffene besser durch die unsicheren Zeiten zu begleiten und sie …” „… erfolgreich zu bewältigen, schlummert bereits in den Organisationen, Reverse Mentoring bringt sie lediglich …” „… wichtig? 29 In den Organisationen sind verschiedene Altersgruppen vorzufinden und jede Generation hat …”

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 6 Resilienz – vom »Leading Self« über das resiliente Team zu widerstandsfähigen Organisationen …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 6.2 Die resiliente Organisation – Aufbau von Sozialkapital …” „… Organisation oder eines Unternehmens sind eine Kultur des Vertrauens und des Dialogs, mithin also genau das …”

„… , Vertrauen und gemeinsames Lernen und Erfahrung teilen sind tragende Elemente einer resilienten Organisation …” „… Kaders, Geschäftsführer oder HR-Verantwortliche? Oder sind es Organisations- oder Unternehmensentwickler …” „… Organisationen nicht mit diesem Thema auseinandersetzen. Andere wiederum verfügen über das Zahlenmaterial und …”

„… beschreibt die Fähigkeit einer Organisation, mit Krisen fertig zu werden. Eine resiliente Organisa-tion ist …” „… dem Ziel, den roten Faden der Fähigkeiten und Kompetenzen von resilienten Organisation zu finden. Das …” „… , 2017, S. 5). Was unterscheidet also eine resiliente Organisation von einer, die diese Fähigkeit nicht …”

„… Zuge der Corona-Krise wurde der Beweis erbracht: Die Digitalisierung half, Organisationen resilienter …” „… verwandelt sich damit in eine Herde aufgescheuchter Individuen. Hier bewähren sich resiliente Organisationen …” „… heißt Resi-lienz. Resiliente Organisationen schaffen es, in der Krise mit einer Explosion von …”

„… 5VorwortOrganisationen werden immer komplexer. Sie zu verstehen und zu gestalten erfordert sich mit …” „… dieser Entwicklung auseinanderzusetzen. Alle, die Organisationen gestalten wollen, sind daher gut beraten …” „… motiviert: Ihre Kompetenz so zu erweitern, dass Sie Ihre Organisation komplexitätsfit machen …”

„… OrganisationsentwicklungGrundsätzlich entwickelt sich eine Organisation immer entlang ihrer Entscheidungen weiter, d. h., wenn sich eine …” „… Transformationsbegleitung erfahren und erkannt haben: y Hebel 1: Entscheidungen in OrganisationenIm ersten Abschnitt …” „… Organisati-onsentwicklungsdreieck vor, das Ihnen zeigt, wie die Dimensionen zusammenwirken. y Hebel 2: Kultur, Organisation und …”