„… z.B. • Karriereplanung • Nachfolgeplanung • Coaching • Arbeitsstrukturierung • Auslandseinsatz …” „… (2012), S. 24. 46 Kapitel 3: Konzept der Personalentwicklung Nachfolgeplanung Coaching …” „… PE-Situation der betroffenen Person positiv aus. 3.4.1 Karriere- und Nachfolgeplanung 3.4.1.1 Begriffliche …”

„… Nachfolgeplanung und Coaching behandelt. Es folgt ein Überblick über Maßnahmen der Qualifikationsermittlung …” „… ........... 45 3.4.1 Karriere- und Nachfolgeplanung ......................................... 46 3.4.1.1 …” „… ........................................................... 47 3.4.1.3 Nachfolgeplanung ....................................................... 53 3.4.2 …”

„… Karriereund Nachfolgeplanungen, ohne die ein Aufstieg nicht möglich ist. Auch im Rahmen der …” „… Nachfolgeplanungen nicht oder nicht angemessen berücksichtigt werden und im Ausland kaum die Möglichkeit haben, etwas …” „… allem weil man die Rückkehr des Mitarbeiters nicht frühzeitig in die Nachfolgeplanungen einbezogen hat …”

„… Nachfolgekandidaten 53 Nachfolgeplanung 46, 53, 82 Nachfolger 68, 69 Nachwuchsförderung 19 Opportunitätskosten …”

„… Positionen vorbereitet und in die Nachfolgeplanung aufgenommen werden. Sie sind prädestiniert für die …” „… 49 rungskräftetrainings überhaupt erweisen), in Abstimmungsrunden zur Nachfolgeplanung oder zur …” „… die Ausbildung, das Training, die Nachfolgeplanung oder das Diversity Management. Die folgende …”

„… Mini-Me-Effekt 111 Mitarbeiterjahresgespräch 99 Mitbestimmung 105 N Nachfolgeplanung 58, 94 NASA-Übung 88 …”

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 3.3.3 Enorm unterschätzt: Nachfolgeplanung …”

„… Mitarbeitern, bei der Nachfolgeplanung oder beim Performance Management. Aus meiner Praxiserfahrung kenne ich …” „… Führungskräften, zumindest in arbeitsrechtlichen Belangen, und die Nachfolgeplanung gehören zu den zentralen …” „… gilt zum Beispiel für Karriere- und Nachfolgeplanungen, Vergütungen und Beförderungen. Um mit dem …”

„… , eine Dritte macht die Nachfolgeplanung – wenn überhaupt. Von Management keine Spur. Leider …”

„… Nachfolgeplanung siehe auch Karriere- und NachfolgeplanungNachhaltigkeit 805Nash-Gleichgewicht 54, 57 …” „… Karriereportal 416Karrieretypen 523Karriere- und Nachfolgeplanung 520, 564 – Ablauf 536 – Aufgabe 523 …”

„… »Strukturiertes Mitarbeitergespräch (SMG)« . . . . . . . . . . . . 5175.4.8 Karriere- und Nachfolgeplanung …” „… Nachfolgeplanung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5365.4.8.7 Potenzialanalysen …” „… als Auftrag der Personalentwicklung . . . . . 5625.4.8.9.5 PE-Praxis: Karriere- und Nachfolgeplanung …”

„… Mitarbeitergespräche, y Konkretisierung der Karriere- und Nachfolgeplanung, y Durchführung stellenbezogener …” „… Kar-riere- und Nachfolgeplanung dienen die Stellenbündel stets als Informationsgrundlage. Nachfolgend wird …”

„… - und Nachfolgeplanung und Ziele von Organisationsentwicklungsprojekten. Aus den Grobzielen der …”

„… Beobachtung einzelner Corporate-Governance-StandardsKarriere- und Nachfolgeplanung y Auswahl und Beförderung …”

„… NachfolgeplanungDer Sinn einer systematischen Nachfolgeplanung ist einmal, das unternehmensrele-vante Wissen zu …” „… Ziele:Systematische NachfolgeplanungSystematische Nachfolgeplanung135 y Fokussierung auf zwei zentrale Säulen in der …” „… Systematische Nachfolgeplanung als rollierender und verzahnender Prozess der Personalentwicklung .Die …”

„… 42, 49, 89Sustainable Development Goals 62systematische Nachfolgeplanung 134systemisches Denken 110 …”

„… , systematische Nachfolgeplanung und der Aufbau von Potenzialpools sind weitere Maßnahmen . Hier lassen agile …”

„… Personalplanung und -controlling für das Geschäftsfeld, y Nachfolgeplanung und Potenzialentwicklung, y Besetzung …”

„… . Auch die Verfol-gung privatnütziger Zwecke, z. B. im Wege der Nachfolgeplanung durch die Errichtung …” „… . 13 – beck-online 63 4 Nachfolgeplanung, Familien- und Pflichtteils-rechtDie rechtsfähige Stiftung …” „… Stiftung ein wichtiger Bau-stein in der langfristigen Nachfolgeplanung des vermögenden Stifters sein.4 .1 …”

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 624 Nachfolgeplanung, Familien- und Pflichtteilsrecht …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4222.5 Stiftungs-GmbH und Nachfolgeplanung, Pflichtteilsrecht …”

„… Nachfolgeplanung für größere Vermögen nicht wegzudenken.Die rechtsfähige Stiftung bürgerlichen Rechts stellt die …” „… Familienstiftung wird in der Praxis häufig als Gestaltungsmöglichkeit für die Nachfolgepla-nung gewählt. Vermögende …” „… unternehmerische Nachfolgeplanung Auftrieb gegeben.Zum 1.7.2023 ist die jüngste Reform des Stiftungsrechts in Kraft …”

„… Stifter muss sie daher bei seiner Nachfolgeplanung und Testamentsgestaltung berücksichtigen.2 .2 .3 …” „… Insbesondere: Keine PflichtteilsfestigkeitEin Vorteil der rechtsfähigen Stiftung in der Nachfolgeplanung ist …” „… Relation zwischen dem Vermögen und dem Zweck möglich ist.2 .5 Stiftungs-GmbH und Nachfolgeplanung …”