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Hans A. Wüthrich - Capriccio - Ein Plädoyer für die ver-rückte und experimentelle Führung

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Hans A. Wüthrich

Capriccio - Ein Plädoyer für die ver-rückte und experimentelle Führung

2020

Treffer in den folgenden Teilen:

6 «VER-RÜCKTE FÜHRUNG» WILLKOMMEN HEISSEN S. 127-136

„… die Klärung der Frage nach der Zukunft von Führung und dem Führungsrollenverständnis, drohen diese …” „… Annäherung ein paar persönliche und bewusst skizzenhafte Gedanken zur «Zukunft der Führung». Führung …” „… Relikt. Bezogen auf die Frage nach der Zukunft der Führung lässt sich aus meiner Sicht eine wesentliche …”

1 MIT DER ÜBERFORDERUNG TANZEN LERNEN S. 15-32

„… beherrschen müssen, lässt sich das Bild der zukünftigen Führung konturieren. Ich bin mir bewusst, dass es …” „… nutzen eingesetzter Führungszeit und somit der Wirkungsgrad von Führung am größten? Aus dem …” „… glauben die untragbare Last der Verantwortung für die Zukunft der Organisation alleine schultern zu …”

CAPRICCIO FÜR FÜHRUNG S. 137-146

„… die «Zukunft der Führung» disruptiv konturieren wird. Vielleicht haben die bisher skizzierten …” „… Haltung, den angewandten Methoden und der praktizierten (Führungs-)Rolle adressiert: Regelverstöße in …” „… herausfordernd. Anspruchsvoll dabei ist insbesondere das Verinnerlichen der Überzeugung, dass «Führung» primär …”

5 VERTRAUEN IN DAS UNVERTRAUTE GEWINNEN S. 109-126

„… . Ich erkenne, dass das ergebnisoffene Experimentieren und damit die Ein- 115 führung der …” „… meine (Führung-)Rolle als Arbeit am System Ich nehme meine Führungsaufgabe konsequent indirekt wahr …” „… mich auf die «Backstage» der Führung. Für das Finden viabler Lösungen öffne ich dem Zufall die Türen …”

2 UNPERFEKTES UND ZUFÄLLIGES LIEBEN S. 33-56

„… gesellschaftlich positiv assoziiert. Auch im Kontext der Führung streben wir nach Perfektion. Gesucht und …” „… falsches Ergebnis gibt. Doch genau das wird die wichtigste Fertigkeit der Zukunft sein.»17 Gerade im …” „… James stellt der Zufall eine Ermöglichungsbedingung von Freiheit dar.22 Auch für «Führung …”

STICHWORTE S. 151-154

„… Intelligenzfluss … 73 Kaskade der Selbstausbeutung … 22 kognitive Verzerrung … 104 kollektive Führung … 132 …” „… Working Out Loud (WOL) … 70 Zellteilung … 46 Zufall … 39 Zufallsentdeckung … 43, 45, 46 Zukunft der …” „… Altruismusforschung … 65 Führungsexzellenz … 134 Führungsrollentausch … 43, 120 hackable animal … 19 harte Pole … 69 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… Zukunft der Führung 7 MIT DER ÜBERFORDERUNG TANZEN LERNEN 1 Kaskade der Selbstausbeutung …” „… vertretbaren Höhe der Managersaläre. Auch Führungskräfte selbst fordern einen Paradigmenwechsel in der Führung …” „… uns die dem Kunstkanon der Zeit widersprechende «VER-RÜCKTE FÜHRUNG» vorstellen? 10 …”

3 UNVERMÖGEN UND HALBWISSEN GENIESSEN S. 57-84

„… Führungs-Tandem. Experiment Beförderungsregel: Jeder Karriereschritt ist möglich, außer der direkte Aufstieg …” „… exponieren und Verantwortung abzugeben. Dies wiederum bestätigt Führung in der Annahme, dass eine …” „… Lösungen der Zugriff auf das in einer Organisation verteilte Verfügungswissen zentral. Führung …”

4 ANDERSARTIGKEIT UND VERSCHWENDUNG FEIERN S. 85-108

„… ? Woran soll und kann ich mich als Führungskraft orientieren? Meine Antwort lautet: Erhöhen der …” „… beobachtbare Führungsverhalten. Un abhängig, ob in der Produktion, dem Marketing oder im Personalwesen …” „… Varietätserhöhung? Wie viel Führungszeit setze ich zur Verbesserung der Effizienz, wie viel zur Erhöhung der …”

ANMERKUNGEN S. 147-150

„… Strecker M. zitiert in: Lutz, M. | Schaller, P.D. | Wüthrich, H.A.: New Work: Zurück in die Zukunft der …” „… Begliner, M.: In der Falle. Wie die Schule von Reformwahn und Bildungsbürokratie erdrückt wird, zitiert in …” „… Wirksamkeit der Antidepressiva kritisch eingestuft. Vgl. Stallmach, Lena: Was nützen Antidepressiva? In …”

doi.org/10.24096/9783039097852

Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann - HR-Trends 2020

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Karlheinz Schwuchow (Hrsg.), Joachim Gutmann (Hrsg.)

HR-Trends 2020

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

New Leadership: Führungsformen der Zukunft S. 159-168

„… Stärkung von Führung der Zukunft durch ein inspirierendes Führungsklima,2. Führungskräfte als Entwickler …” „… einer klassischen hierarchischen Führung, welche New Leadership: Führungsformen der Zukunft161stark …” „… für starke Führungskräfte der ZukunftZusammenfassend heißt New Leadership, Führung zu modernisieren …”

Transformationsreise vom Wollen zum Wirken S. 75-85

„… Empfinden für Führung im Sinne der IT@LVM Zukunft steht. Die herausgesuchten Bilder stellten sich die …” „… , bei dem alle dabei sein wollen. Fest steht: Nie war ein attraktives Bild der Zukunft, das von der …” „… gemeinsames und attraktives Bild der Zukunft ist der unverzichtbare Startpunkt der Transformation. y …”

Literaturtipps S. 143-148

„… : 978-3708916866Mit Positive Leadership lernen die Leser einen revolutionären Führungs-ansatz kennen. Der erste …” „… : Die Macht der Führung in Zeiten digitaler Transformation, 205 Seiten, 39,95 Euro, Schäffer-Poeschel; 1 …” „… : Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten, 230 Seiten, 34,99 Euro, Springer Gabler; 1. Auflage 2018 …”

Die zukunftsfähige Organisation S. 35-46

„… TeamleiternHR-AGILITÄT: Führung und Transformation42Führungskräfte für die Zukunft entwickelnFür heutige Führungskräfte …” „… verändert.Abb. 4: Investitionen in die Entwicklung von Führungskräften der ZukunftDie zukunftsfähige …” „… agile Teams unter den Top-3-Strategien. Für diese Befragten beruht der zukünftige Erfolg darauf …”

Transformation der Unternehmenskultur im Zeitalter der Digitalisierung S. 119-131

„… umfasst die Veränderung des Unternehmens hin zum zukünftigen Kul-turbild unter Erfüllung der festgelegten …” „… Veränderung der Unternehmenskultur hin zum zukünftigen Kulturbild voran-zutreiben, steht auch in dieser Phase …” „… 119Transformation der Unternehmenskultur im Zeitalter der DigitalisierungProf. Dr. Markus H. Dahm …”

Leadershift: Die Triade der Führungsentwicklung S. 228-238

„… von Führung und Management,4. Methodische Ansätze zum Führungslernen,5. Qualifikationsmerkmale der …” „… digitalisieren und beschleunigen lässt?Leadershift: Die Triade der FührungsentwicklungLessons Learned y Bei der …” „… erschließen und Produktivitätswachstum generieren. So nutzten 30 Jahre nach Ein-führung der Elektrizität die …”

Digitales Personalmanagement in der Praxis S. 97-108

„… oben beschriebene Zeitreise gibt einen Einblick in zukünftige Anforderungen der Kunden sowie der …” „… aller damit verbundenen Technologien. HR-AGILITÄT: Führung und Transformation100In der Division …” „… zukünftig in höheren sowie in niedrigeren Qualifikationsniveaus angesiedelt sein. Zur Unterstüt-zung der …”

Literaturtipps S. 340-344

„… entwickeln Leitideen und Ansätze für die Gestaltung der digitalen Zukunft.Burkov, Andriy: Machine Learning …” „… , rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte für die gegenwärtige und zukünftige Bedeutung der Künstli-chen …” „… Zuge von vier Studien hat der Autor die Digitalisierung von Arbeit, Führung und Organisation in KMU …”

Literaturtipps S. 239-244

„… zum Wohle der Organisation, Kunden, Führungs-kräfte und Mitarbeiter.Lambertz, Mark: Die intelligente …” „… der Zukunft: Trends – Arbeitsraum – Menschen – Kompetenzen, 435 Seiten, 64,99 Euro, Springer Gabler; 1 …” „… Notwendigkeit neuer Ausbildungen und die möglichen Arbeitsmodelle der Zukunft.Hacker, Winfried …”

Digitaler Wandel – Erfolgsfaktor Unternehmenskultur S. 47-56

„… angestrebte kul-turelle Veränderung muss daher insbesondere in der Führung und Personalarbeit sichtbar …” „… gestalten wollen. Worauf kommt es im Unternehmen der Zukunft besonders an? Um darauf eine Ant-Digitaler …” „… der Zukunft lauten demzufolge: y Wie gelingt Potenzialentfaltung? y Mit welcher Haltung und nach …”

Digitalisierung bedeutet Humanisierung S. 57-64

„… bei der Leistungsfähigkeit der eigenen HR-Organisation.Gute FührungDigitalisierung braucht Führung …” „… 2020 nachgefragt wer-den, sei Kreativität, hieß es 2016 in einem WEF-Bericht zur Zukunft der Arbeit …” „… UnternehmenskulturDer von der HR-Funktion vorangetriebene Kulturwandel schließt dieses Führungsver-ständnis ein. Eine …”

Selbstorganisation – Erfahrungen aus der Praxis S. 169-178

„… Eigenverantwortung beibehalten, weiter verteilte Führung leben und hatten dazu passend die zukünftige Rolle der …” „… wünschten sich Ori-entierung durch hierarchische Führung seitens der Führungskraft zurück. Dieses Gesamtset …” „… Rolle des Rou-ters wurde vom Rest des Teams als gesetzte Führung seitens der Führungskraft emp-funden …”

Diversity Management in der Arbeitswelt 4.0 S. 218-227

„… EntwicklungsfelderMit FiT − Führung in der Transformation werden alle Aktivitäten rund um die Füh-rungskulturentwicklung …” „… der Themen ermöglichen, die mit der Digitalisierung verbunden sind. y Um Führung und Zusammenarbeit zu …” „… Führungskräfte.Die Übersetzung erfolgt in der Personal- und Ressourcenstrategie der AOK Hessen. Sie beinhaltet neben …”

Führung neu denken S. 109-118

„… Dynamik der Digita-lisierung.Führungstheorie und Veränderung der FührungDie technologischen und …” „… Führung bestätigen sie aber einige Tendenzen. Zukünftig bedeutsamer wird die Vermittlung von Sinn, der …” „… gewinnt das Konzept der transformationa-len Führung an Bedeutung. Führungshandeln, das auf schnelleren …”

Agilität ist machbar – ein Werkstattbericht S. 179-189

„… einbetten. Das ist eine der zent-ralen Herausforderungen gerade auch für die Führungskräfte.Agilität ist …” „… der gesamten Pfalzwerke Gruppe spielt der digitale Wandel eine entscheidende Rolle. Zukunft wird nur …” „… . Innerhalb des Unternehmens soll sich eine neue Art der Führung und Zusammenarbeit entwickeln können. So …”

Smart Data im Personalwesen: People Analytics S. 273-281

„… vor allem deshalb von der Organisation als Führungs-kräftekandidat wahrgenommen.Andere Gruppen wie …” „… , zukünf-tig relevante Skills sowie der gesamte Arbeitsmarkt innerhalb von kürzester Zeit ana-lysiert. Dies …” „… einfache Analyse der Daten wurden neben den jetzigen Fähigkeiten der Mitar-beiter auch die zukünftigen …”

Einleitung S. 153-158

„… energy factory St. Gallen AG berich-ten über New Leadership: Führungsformen der Zukunft. y René Chassein …” „… der Haltung, der Kultur und Führung. Die von Bergmann formulierten Werte bestimmen das Leben von …” „… , Entwicklung des lebenslangen Lernens und Talentmobi-lität acht Szenarien zur Zukunft der Arbeit. Die …”

Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl S. 303-312

„… der großen Unbekannten »Mensch« erzeugt für die Einschätzung zukünftiger Leistungsprognosen zahlreiche …” „… . EQ-relevante Führungsfähigkeiten sich bewerbender Führungskräfte durch erweiterte Analysen der …” „… natürliche Voreingenommenheit einzelner Individuen inklu-sive der Führungs- und HR-Kräfte auszuschalten (Bock …”

Einleitung S. 19-24

„… Niederschlag in der aktuellen Fachliteratur. Besonders hervorgeho-HR-AGILITÄT: Führung und Transformation24ben …” „… Agilität«, die vielfältige Impulse für die strategische Personalarbeit der Zukunft beinhaltet. Der von …” „… Umweltaspekten ein stärkeres Gewicht einräumen. Die vielfältigen Aspekte der Führung in der digitalen Arbeitswelt …”

Transformation bei der Schweizerischen Post – ein Expeditionsbericht S. 86-96

„… Führung der PE/OE-Spezialisten obliegt dem jeweiligen Steuerungs-kreismitglied im Fachkreis, die …” „… weiter-hin Zeit. Dies nicht nur vonseiten der Mitarbeiter, sondern auch vonseiten der Füh-rung. Die Abgabe …” „… , Internet: www.post.chHR-AGILITÄT: Führung und Transformation96Hanneke GerritsenHanneke Gerritsen arbeitet seit sechs Jahren bei der …”

Predictive People Analytics mit Business Impact S. 291-302

„… Maßnahme für Per-sonalarbeit und Personalstrategie angesehen. In der Zukunft wird People Analytics die …” „… wird. Dies bedeutet, das vorhergesagt werden kann, was in der Zukunft eintreten wird, und zusätzlich …” „… strategische Entschei-dungen zu unterstützen. Diese Entscheidungen sind von Wichtigkeit für Führungs-kräfte …”

Stichwortverzeichnis S. 475-483

„… Führungskulturentwicklung 223Führungsleitbild 53Führungsmodell 59Führungsposition 225Führungsprinzip 53Führungsvakuum 164 …” „… Frühfluktuation 422Führung 60, 109, 233Führungsdefizit 231Führungsentwicklung 236Führungsersatzbank 36 …” „… Führungsfähigkeit 236Führungsfunktion 213Führungsinstrumentarium 164Führungsklima 160Führungskraft 160, 187, 196 …”

Agile Transformation als Frage von Kultur und Kompetenz S. 132-142

„… verändertes Ver-ständnis von Führung im Zuge der Digitalisierung zu etablieren. Ein weiteres Beispiel ist das …” „… : Führung und Transformation138zu fördern. In der Praxis bieten sich für die Übernahme dieser Rolle vor …” „… - & Transformations-projekten. Er ist seit über 18 Jahren in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führungs-kräftecoaching und …”

Konstruktive Unruhestifter − Talententwicklung bei AXA S. 377-387

„… Karriere-schritte gewinnen, Veri zieren der Entscheidung für die Übernahme einer Führungs-rolle …” „… der Hand der Teilnehmer. Beispiels-weise können sie sich unternehmensinternen Aspekten von Führung …” „… Füh-rungskräfte, Product Owner, Lead Experts oder Programmleiter von Beginn an zusam-men. Alle üben Führung aus …”

Der Weg zum Hochleistungsteam S. 208-217

„… verbreitete, aber irrige Annahme ist, der Teamgedanke stünde in Antagonie zum Führungshandeln. Tatsächlich …” „… besondere Führungskompetenz der Rolleninhaber, die kollegial, aktivierend und transformational führen (siehe …” „… einzig auf das Prestige der Führungskraft einzahlen, noch im Organisationsallgemeinen verschwimmen (siehe …”

Künstliche Intelligenz: Probieren, lernen, machen S. 282-290

„… Intelli-genz (KI) in der Arbeitswelt und auch für ihre eigene Rolle weiterhin unterschätzen. Schon digitale …” „… KI-HR Lab zeigt beispielhaft, wie kurz der Weg zum vollautomatisierten Recruiting ist und dass …” „… ) als eine der prägendsten Universaltechnologien unserer Zeit erfordert für Human Resources (HR) eine …”

Literaturtipps S. 465-470

„… Entwicklung ein und entwickelt Ideen für die Personalentwicklung der Zukunft auf Grundlage der Erfahrungen aus …” „… Entwicklung ein und entwickelt Ideen für die Personalentwicklung der Zukunft auf Grundlage der Erfahrungen aus …” „… emotionale Kompetenzen mit Wohlbefinden und Erfolg von Führungskräften und deren Teams in Zusammenhang stehen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-18

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155New Leadership: Führungsformen der Zukunft …” „… Formen der Arbeitsorganisation, die damit verbundenen Implikationen für Füh-rung und Zusammenarbeit und …” „… , AOK Hessen, Bad HomburgLeadershift: Die Triade der Führungsentwicklung …”

Mensch und Maschine in der Personalgewinnung S. 406-415

„… Netzwerke im Unternehmen gelegt werden. Rolle der FührungskraftEine der wesentlichen Führungsaufgaben ist …” „… Führungs-kraft als auch der Kandidaten wird die Zufriedenheit mit dem gesamten Recruiting-Prozess abgefragt. Bei …” „… Methode bei der Auswahl zukünftiger Mitarbeiter. Er lud potenzielle Mit-arbeiter zum Mittagessen sonntags …”

Die Rolle des Menschen bei der Digitalisierung im Personalwesen S. 416-425

„… Fragen der Führung, der Mitarbeiterbindung und des -engagements. Top Talente finden, begeistern und …” „… Human-Resources-Verantwortlichen, Mitarbeitern wie Füh-rungskräften, nach wie vor Unsicherheit hervor. Der folgende Beitrag will …” „… 416Die Rolle des Menschen bei der Digitalisierung im PersonalwesenBarbara Wittmann, Senior Director …”

Tasks & Teams: Agilität in einem Traditionsunternehmen S. 190-198

„… halten.HR-ARBEIT 4.0: New Work & Innovative Organisation196Die neue Rolle der FührungskräfteDie Kreise haben keine …” „… Zukunft nicht als dogmati-scher Ansatz implementiert werden. Vielmehr ist vor der Einführung agiler …” „… Führungskraft gesehen wird, die nicht nur allein entscheidet, sondern auch allein die Ergebnisse der Arbeit nach …”

Digitalisierung, Lernumgebung und betriebliche Qualifizierung im Kontext technologischer Veränderungen S. 446-454

„… sehen sich die heutigen und zukünftigen Mitarbeiter und Füh-rungskräfte konfrontiert?Innerhalb der LEF …” „… nicht mehr zeitgemäß und bedingen neue Qualifizierungsansätze. y Fragen der zukünftigen betrieblichen …” „… . Wie erfolgt die Qualifikation des Personals der Zukunft von Airbus in einer verän-derten industriellen …”

Von Mensch und Maschine – wie die Digitalisierung HR verändert S. 264-272

„… ebnen, der sie für die Zukunft rüstet und wieder mehr Relevanz im Business verschafft. Die digitale …” „… der Arbeitswelt der Zukunft neu definiert (Apt/Priesack, 2019). Menschliche Stärken wie Kreativität …” „… ist der Weg in die Zukunft. Darauf müssen wir unsere Programme, Prozesse und Richt-linien ausrichten …”

Strategisches Workforce Management in der digitalen Transformation S. 367-376

„… und Neues Lernen370Daneben kann zukünftig bei der Bildung von Annahmen zusätzlich eine enge Verzah-nung mit …” „… Framework, das die Geschäfts-felder der Deutschen Bahn beim Blick in die Zukunft unterstützt und frühzeitige …” „… Weise lassen sich die aktuellen Kompetenzanforderungen der Tätigkeit und die zukünftigen konkret …”

Der digitale CRM-Ansatz im Recruiting S. 397-405

„… Funktionsbereichen durchgeführt. Die Perspektive unserer Führungskräfte war für die strategische Sicht-weise der …” „… 397Der digitale CRM-Ansatz im RecruitingNicole Goodfellow, Director Talent Network, Talent …” „… , fällt es zunehmend schwerer, ge -wisse Zielgruppen in der nötigen Quantität und Qualität zu finden. Mit …”

Die Bedeutung von Datenqualität für Predictive Analytics S. 321-329

„… und Statistiken liefern dabei ein Modell für die Vorhersage zukünftiger Ereignisse. Der neue Umfang an …” „… nicht immer sofort nachvollziehbar sind. Wenn beispielsweise die Anzahl der Top-Führungskräfte innerhalb …” „… Daten, in Verbindung mit ihrer wachsenden Bedeutung, wirft die Frage nach deren Qualität auf. Denn wer …”

Der Talent-Klima-Index: In welche Richtung entwickelt sich der Arbeitsmarkt? S. 355-366

„… Arbeitsmarktentwicklung: Bei »intern« geht es um die Verfügbarkeit von Fach- und Führungskräften aus der Gruppe der …” „… Vertretern der Personalabteilung erkannt wurde. Die Management-Vertreter als Führungskräfte allgemein oder in …” „… Führungskräften zu kommen – der Begriff Talent wird in diesem Zusammenhang recht universell und weit gefasst …”

Einleitung S. 349-354

„… günstigen Umweltbedingungen herausragende Leis-tungen vollbringen. Damit sie dies in der Zukunft tun, müssen …” „… und Einschätzungen zum Lernen der Zukunft, ergänzt durch konkrete Fallstudien aus der …” „… konkrete Umsetzung ist Aufgabe der Führungskräfte. Dafür müssen ihnen vom HR-Bereich klare Definitionen an …”

Mit Künstlicher Intelligenz schneller, besser und fairer rekrutieren S. 313-320

„… Qualifi-kation abzubilden. Basierend auf gut strukturierten Daten hält die KI die Zukunft der HR-Technologie fest …” „… nicht neu, da Alex Proyas in der ameri-kanischen Dystopie »I, Robot« bereits 2004 die Chancen und …” „… Risiken eindrucksvoll herausgearbeitet hatte. In diesem Film wurden auch die drei Gesetze der Robotik …”

Einleitung S. 249-254

„… In der finalisierten Form zielt HR Analytics darauf, zukünftige Entwicklungen der Workforce und der …” „… Anforderungen an Füh-rungskräfte und Unternehmenskultur. Auf die Auswirkungen der Nutzung von People Analytics …” „… Intelligenz & Digitale Technologien251EinleitungTechnologie ist der Treiber für die digitale Transformation …”

s.mile – Wie Coaching Entwicklung erleichtert S. 437-445

„… , die wir mit Füh-rungskräften und Human-Resources-Managern (HR-Managern) der Unternehmen geführt haben …” „… Coaches hätte das Projekt für einige Teilneh-mer einen anderen Verlauf genommen. y Der Anspruch, den …” „… unmöglich bei 180.000 Kunden jährlich erfahren, inwieweit sie durch ihre Arbeit tatsächlich deren …”

doi.org/10.34157/9783648132616

Dietmar Ernst, Ulrich Sailer, Robert Gabriel - Sustainable Business Management

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Dietmar Ernst, Ulrich Sailer, Robert Gabriel

Sustainable Business Management

2023

Treffer in den folgenden Teilen:

7‍ ‍Agile Leadership S. 113-128

„… -ziele.html, accessed 02.10.2022.Fortmann, H. R., Kolocek, B. (eds.) (2018): Arbeitswelt der Zukunft …” „… , Wiesbaden Franken, S. (2016): Führenin der Arbeitswelt der Zukunft, Wiesbaden.Janszky, S., G. (2018 …” „… Angewandte Psychologie für Führungskräfte,Berlin.Lippmann E., Steiger, T. (2019): Das Rollenkonzept der …”

5‍ ‍Understanding Transformation S. 77-90

„… Ende der Welt, wie wir sie kennenten: Klima, Zukunft und die Chancender Demokratie, Frankfurt a …” „… their book "Das Ende der Welt, wiewir sie kennen. Climate, Future and the Chances of Democracy" Leggewie …” „… Entwicklungen in der Organisationsforschung, Stuttgart.88 5 Understanding Transformation Planetary …”

doi.org/10.24053/9783739882017-0

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Johannes Bähr, Paul Erker

Bosch

2015

Treffer in den folgenden Teilen:

Notes S. 561-661

„… Freizeitvergnügen für Wohlhabende?,” in Rudolf Boch (ed.), Geschichte und Zukunft der deutschen Automobilindustrie …” „… Vertrauen,” in Bosch-Zünder 1919 / 2, p. 21. 139 “Vorstand der Robert Bosch AG, Unsere Zukunft , Jan. 1919 …” „… Jahre Henschel. Der ständige Weg in die Zukunft , 1810– 1985, Moers, 1985, p. 65. 90 Schildberger …”

Sources and bibliography S. 674-692

„… , Wiesbaden, 2007. Baumann, Carl-Friedrich: 175 Jahre Henschel. Der ständige Weg in die Zukunft , 1810– 1985 …” „… , Vermittlung, Munich, 2005. Boch, Rudolf (ed.): Geschichte und Zukunft der deutschen Automobilindustrie …” „… , Hamburg, 2001. Michel, Alexander: Von der Fabrikzeitung zum Führungsmittel. Werkschrift en industrieller …”

doi.org/10.17104/9783406683602

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Peter Theiner

Robert Bosch

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

Notes S. 405-470

„… . 397 Ulmer, Antisemitismus in Stuttgart, pp. 199 ff., pp. 331 ff. 398 Graf, Die Zukunft der Weimarer …” „… ,” Bosch-Zünder 3/1994, p. 10; cf. Michel, Von der Fabrikzeitung zum Führungsmittel, p. 149. 142 “Vorschläge für …” „… , pp. 2–5; cf. Michel, Von der Fabrikzeitung zum Führungsmittel, p. 159. 149 Fritz Kuechner, “Was ist …”

Printed Sources and Literature S. 474-501

„… Zwischenkriegszeit, in: Rudolf Boch (ed.), Geschichte und Zukunft der deutschen Automobilindustrie, Stuttgart 2001 …” „… in Deutschland bis 1939, in: Rudolf Boch (ed.), Geschichte und Zukunft der deutschen …” „… , Rüdiger, Die Zukunft der Weimarer Republik. Krisen und Zukunftsaneignungen in Deutschland 1918–1933 …”

doi.org/10.17104/9783406741463

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