„… hinausschieben, doch irgendwann ist der Punkt erreicht, an dem es dazu keine vernünftige Alternative mehr gibt. y …” „… deshalb keine gute Idee, weil sie oft Trägerinnen von wertvollem Know-how oder aus anderen Gründen schwer …” „… getroffen statt aus Markt- und Kundensicht. Mitarbeiterinnen werden frustriert, weil sie keine …”

„… Wissenschaftler/innen (k)eine Beratung? Supervision und Coaching für Wissenschaftler/innen. In: Personal- und …”

„… . Trotz der Information hatten die Menschen nach wie vor das Gefühl, dass alles in Ordnung ist und kein …” „… schon gut. Dazu müssen wir kein spezifisches Programm durchführen.“ z „Ist jetzt wirklich der richtige …” „… nicht die Mittel und Fähigkeiten dazu.“ z „Dafür brauchen wir kein Veränderungsprojekt. Ist doch klar …”

„… wesentliche Veränderungen zusammenfassen:• Es existieren keine Parallelprozesse mehr, sondern EIN …” „… Zielsetzung.Wie Abb. 5 zeigt, ist die wesentliche Kernänderung, dass keine parallelenPlanungsabläufe aus S&OP und …” „… und-einführung über mehrere Jahre hinweg keine Option darstellen würde.Prämissen für die weitere Entscheidung …”

„… , die keinen Nutzen für die Organisation haben? Ziel ist es, dass die Organisationsmitglieder …” „… keine Initiativen, Erinnerungen oder Impulse mehr kommen. Mit dem Übergang in die organisationale …” „… keine unnötigen sozialen Dynamiken anzustoßen, beginnen wir die Selbstorganisation mit von uns …”