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Ralf Dillerup, Roman Stoi - Unternehmensführung

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Ralf Dillerup, Roman Stoi

Unternehmensführung

2013

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Personalführung und Leadership S. 644-685

„… . Solche Leader-Persönlichkeiten können ihre Mitarbeiter mit ihren Visionen zu erstaunlichen Erfolgen …” „… der Fußball-Bundesliga. Es stellt sich die Frage, was einen Leader auszeichnet und ob sich Leadership …” „… Manager? Merkmale eines Leaders Abb. 6.3.14: Gegenüberstellung von Management und Leadership …”

Grundbegriffe der Unternehmensführung S. 16-25

„… . Deshalb wird er häufig durch den englischsprachigen Begriff „Leader“ ersetzt. Der angloamerikanische …” „… Unternehmen neue Richtungen geben. Leader befähigen ihre Mitarbeiter, bei der Umsetzung von Veränderungen …” „… des Leadership verwendet. Leadership umfasst die Entwicklung von Visionen und Strategien, die dem …”

Stichwortverzeichnis S. 987-1007

„… Laterale Diversifikation 300 Leader 656 Leadership 8, 638, 654 ff., 681 Lean Management 467 …”

Literaturverzeichnis S. 943-979

„… , H./Vogel, B./Krummaker, S.: Leadership: Best Practises und Trends, in: Bruch, H./ Krummaker, S./Vogel, B …” „… . (Hrsg.): Leadership: Best Practises und Trends, 2. Aufl., Wiesbaden 2012, S. 3–24. 943 …” „… .): Entrepreneurial Leadership, Wiesbaden 2007, S. 65–79. Deming, W. E.: Out of the Crisis: Quality, Productivity and …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-15

„… nennen sind die Erweiterungen zu den Themen Leadership und Wissensbilanz sowie die neuen Kapitel zur …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 597 6.3 Personalführung und Leadership …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 636 6.3 Personalführung und Leadership …”

Grundlagen S. 173-196

„… Leadership Führung des Wandels Wertorientierte Unternehmensführung Zielvorgaben und Strategien Strategien …” „… . Kap. 6.1.2.2), Personalführung und Leadership (vgl. Kap. 6.3) sowie die Führung des Wandels (vgl. Kap …”

Grundlagen S. 590-602

„… Personalführung und Leadership . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 638 6.3.1 Personalführung …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 639 6.3.2 Leadership …” „… . Hierbei spielen Personalführung und Leadership eine wesentliche Rolle (vgl. Kap. 6.3). Das strategische …”

Qualitätsorientierte Unternehmensführung S. 785-828

Bildnachweise S. 982-986

„… Blanchard © www.zeably.com Paul Hersey © The Center of Leadership Studies Peter Drucker …”

Strategien S. 288-340

Strategische Planung und Kontrolle S. 379-411

„… strategischer Veränderungen ist eine Herausforderung des Leaderships (vgl. Kap. 6.3). Die Unterstützung der …” „… . ◾ Strategie erfordert eine Führung des Wandels: Ein strategiefokussiertes Unternehmen benötigt Leadership …” „… Organisation (in Anlehnung an Kaplan/Norton, 2001, S. 9) Mobilisierung des Wandels durch die Führung Leadership …”

Führung des Wandels S. 686-720

„… Kernaufgaben des Leaderships (vgl. Kap. 6.3). Da es beim Management dagegen um die Sicherstellung von Ordnung …” „… tiefgreifende Veränderungen, deren Gelingen ein starkes Leadership (vgl. Kap. 6.3) erfordert (vgl. Krüger, 2009 …” „… muss. Neues und altes System Wandel erfordert Leadership Inkremental vs. fundamental S-Kurve Abb …”

Internationale Unternehmensführung S. 903-942

„… visionäres Unternehmertum (Leadership) in diesem Stadium in den Hintergrund tritt. Es sind Strukturen und …” „… Unternehmenskrise, der sog. Leadershipkrise. (2) Markterschließungsphase – Wachstum durch Richtung: Die …” „… Leadershipkrise kann durch Aufteilung der Führung auf mehrere Personen sowie durch Standardisierung, Prozess- und …”

doi.org/10.15358/9783800645930

Thomas Kuhn, Jürgen Weibler - Bad Leadership

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Thomas Kuhn, Jürgen Weibler

Bad Leadership

2020

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Einleitung: Bad Leadership – oder: Wenn Führung destruktiv, toxisch, tvrannisch oder negativ wird S. 7-18

„… „Führende“ im Sinne von Erziehenden), im Sport (vom Vereinspräsidenten bis hin zum „Aggressive Leader …” „… Leadership-Thematik endete circa um die Jahrtausendwende. Ein zentraler Grund hierfür kann in der aufkommenden …” „… eigenen Bad Leadership-Protagonisten, so etwa Jeffrey Skilling und Kenneth Lay von Enron (die sich laut …”

Literaturverzeichnis S. 141-152

„… . (2014): The depleted leader: The influence of leaders diminished psychological resources on leadership …” „… : Considering the dark side of leader-follower dynamics. In: Journal of Workplace Learning, 11(5), S. 170–175 …” „… : Leadership, 7(4), S. 481–497 Craig, S. B./Gustafson, S. B. (1998): Perceived leader integrity scale: An …”

Stichwortverzeichnis S. 153-156

„… Erziehung 54, 109 Ethical Leader Scale 46 Ethik – moderne 47 – Tugend- 109 Exploitative Leadership 13, 34 …” „… Korrumpierungseffekt 71 Kriminelle Energie 59 L Lay, Kenneth 9 Leader Bullying 13 Leadership Bullshit 119 Leadership …” „… 153 D Dark Leader 51, 60 Dark Side of Followership 88 Deliberation 17, 48 Demotivation 15 …”

Teil 3 – Wie wir schlechter Führung begegnen können S. 97-132

„… . Fazit: Dem Bad Leadership kann zweifellos auch begegnet werden, indem wir die Macht des Leaders in …” „… Leadership ein Führender, der ethisch führt und erfolgreich ist. (2) Bad Leader – ebenfalls gemäß der Light …” „… jener, die wir einleitend in unserem einfachen Bad Leadership-Bild dargestellt (siehe Abbildung 1) und …”

Teil 2 – Weshalb schlechte Führung entsteht S. 49-96

„… Ausgangs- und Mittelpunkt der Erklärung von Bad Leadership sind die Bad Leader – wobei wir hierunter in …” „… “ Leader sind häufig gar nicht bad, sondern stecken in Bad Barrels, die Bad Leadership quasi zur …” „… werden und wo auch unser einfaches Bad Leadership-Bild (siehe Abbildung 1) seinen Ausgangspunkt nimmt …”

Teil 1 – Woran man schlechte Führung erkennt S. 19-48

„… Leadership Questionnaire107 •• Destructive Leader Behavior Scale108 •• Measure of Exploitative Leadership109 …” „… . Hier gilt kein geringerer als Apple Gründer Steve Jobs als Paradebeispiel für einen „Bad Leader …” „… : (machtmäßig) der Leader. Zur Fertigstellung des Albums „Zenyatta Mondatta“ fehlten Sting allerdings noch Songs …”

Anmerkungen S. 133-140

„… Führungsethiker Terry Price (2006, S. 5), der dazu klarstellte: Nur die Guten als „Leader“ zu bezeichnen und den …” „… Vgl. zur vollständigen Auflistung dieser schlechten bzw. „personalized leaders“: O’Connor et al. 1995 …” „… MacGregor Burns (1978, S. 27), der mit „Leadership“ einen Allzeitklassiker der Führungslehre verfasste und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-6

„… Von Nar zissten & Egoman en, Vermes senen & Verführt en Bad Leadership Vahlen Warum uns …” „… Weibler Bad Leadership Von Narz issten & E gomanen , Vermesse nen & Ver führten Bad Leadership Verlag …” „… Leadership Insiders verbindet er die Führungsforschung mit der Führungspraxis. 5 Einleitung: Bad Leadership …”

doi.org/10.15358/9783800662517

Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann - HR-Trends 2020

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Karlheinz Schwuchow (ed.), Joachim Gutmann (ed.)

HR-Trends 2020

2019

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Leadershift: Die Triade der Führungsentwicklung S. 228-238

„… -5-Leaders bezeichnet.Der Weg zu psychologischer Sicherheit beginnt damit, Probleme offen …” „… Choices – A Leader’s Guide to Integrative Thinking, Boston: Harvard Business Review Press.Schwuchow, K …” „… 228Leadershift: Die Triade der FührungsentwicklungProf. Dr. Karl-heinz Schwuchow, Center for …”

New Leadership: Führungsformen der Zukunft S. 159-168

„… andere durch Inspiration zu neuen Leadern. y In einem inspirierenden Führungsklima gelingt echtes …” „… 159New Leadership: Führungsformen der ZukunftProf. Dr. Heike Bruch, Pro-fessorin für Leadership …” „… sie durch Leadership gefördert werden, Orientierung gegeben wird und auch Sinnver-mittlung erfolgt.New …”

Studien S. 150-152

„… Whole-Brain Leadership – Accenture GmbH, KronbergThe Self-Disruptive Leader – Korn Ferry International GmbH …” „… Transformation: What Does it Take to Lead? – The Conference Board Inc., New York/Brüssel2019 Global CEO Outlook …” „… , vormals: Aon Hewitt GmbH, MünchenLeading Agile Transformation: The New Capabilities Leaders Need to Build …”

Die zukunftsfähige Organisation S. 35-46

„… Client Services mit neuen Positionen wie Agile Coaches, Product Owners, Chapter Leads und Tribe Leader …” „… leaders Speak Out, Beatrice Grech-Cumbo, in Research Report 1683-18, The Conference Board & Korn …” „… Board.Young, M. (2019): Driving Digital Transformation: What Does it Take to Lead? The Conference Board.Young …”

Studien S. 472-474

„… Achieve – Korn Ferry International GmbH, Frankfurt am MainThe Inclusive Leader – Optimizing Diversity by …” „… at Pivotal Points for Women: Chief Human Resources and Senior HR leaders Speak Out – The Conference …” „… Group GmbH, München/Technische Universität München, MünchenEffective Leadership Development strategies …”

Digitaler Wandel – Erfolgsfaktor Unternehmenskultur S. 47-56

„… verstehen. Sie müssen als Unterstützer (»Supportive« oder »Servant Leaders«) und als Befähiger für sich …” „… Zusammenarbeit wurden im Leitbild »We lead Bosch« in zehn grundsätzlichen Aussagen zusammengefasst. Um die …” „… verstanden wird (siehe Abb. 1). »We lead Bosch« und alle damit verbundenen Initiativen zielen darauf ab, dass …”

Stichwortverzeichnis S. 475-483

„… Servant Leader 52Shared Leadership 161, 165Sichtbarkeit des Erfolgs 214Sichtbarkeit des Nutzens 214 …” „… Lerntechnologie 40Lerntransfer 462Lernverhalten 257Level-5-Leader 235Linienorganisation 49, 392MManagement by …” „… 256, 423digitales Lernformat 105digitale Transformation 86, 184Digital Leadership 110disruptive …”

Literaturtipps S. 143-148

„… PERMA-Lead: die fünf Schlüssel zur High Performance, 536 Seiten, 38,50 Euro, Facultas; 2019, ISBN …” „… Führungskräfte auf dem Weg zu Digital Leadern ab.Weiler, Adrian/Savelsberg, Eva: Agile Optimierung in Unternehmen …” „… 143LiteraturtippsBerninger-Schäfer, Elke: Digital Leadership: Kompetenzen und Mindset für …”

Internetlinks S. 149

„… Human Resource Management (SHRM) – www.shrm.org The Change Leaders (HEC Paris/Oxford Saïd Business …” „… Creative Leadership (CCL) – www.ccl.org Change Management Institute – www.change-management-institute.com …” „… ) – www.ibe-ludwigshafen.de International Leadership Association (ILA) – www.ila-net.org Kotter International (John Kotter …”

Konstruktive Unruhestifter − Talententwicklung bei AXA S. 377-387

„… Füh-rungskräfte, Product Owner, Lead Experts oder Programmleiter von Beginn an zusam-men. Alle üben Führung aus …” „… Training haben wir eine Art „Flug-simulator“ für angehende Leader gescha en, in dem man unter realen …” „… Leads). Die Beschaffenheit der Aufgabe und Funktion im Unternehmen hinsichtlich ihrer unternehmerischen …”

Der digitale CRM-Ansatz im Recruiting S. 397-405

„… Marketing & Talent Management, Infineon Technologies AG, MünchenMartin König, Team Lead Talent Attraction …” „… seiner jetzigen Funktion als Team Lead bei Infineon. Gemeinsam mit seinem Team an den deutschen und …”

Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl S. 303-312

„… Rules! Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead. 1 Edition, New York …” „… Leadership Development Architektur und des weltweiten Talent Managements. Zuletzt war er Head of HR für …”

Digitales Personalmanagement in der Praxis S. 97-108

„… einem klaren Bekenntnis zu Leader-ship und der Befähigung zur proaktiven Zielerreichung. Direkte …” „… : Leadership Development nach dem Modell VOPA+ (Vernetzung, Offenheit, Partizipation, Agilität plus Vertrauen …” „… : Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.Capgemini (2015): Digital Leadership …”

Von Mensch und Maschine – wie die Digitalisierung HR verändert S. 264-272

„… Aufgaben zu wid-men, und die Arbeit erhält einen neuen Sinn. Neues Leadership-VerständnisIn solchen …” „… neuen Weg identifizieren.Accentures eigene Positionierung als Digital Leader im Markt funktioniert nur …” „… , der entscheidende Faktor bleibt. HR kann und muss das Leadership sowie zugleich jeden einzelnen …”

Die Personalentwicklung dynamikrobuster Unternehmen S. 426-436

„… Organisationsentwicklung bei der Fond of GmbH. Die Entwicklung des Individuums, der Team Leads, der Teams sowie der …” „… MenschenbildPersonalentwicklungLeadership-Journey WachstumsprozesseRäumlichkeiten & AtmosphäreVeranstaltungenGemeinsame SpracheInnen- & Außenwirkung …” „… als Head of Leadership Development and Corporate Learning der ProSiebenSat.1 Group. Er studierte …”

Mit Nudging eine lernfreundliche Organisationskultur gestalten S. 455-464

„… , Organizational & Leader-ship Culture, Daimler Mobility AG, StuttgartBeim Nudging werden Menschen sanft zu einem …” „… Bereich Organizational & Leadership Culture tätig und gestaltet dort wirksame Learning & Development …”

Einleitung S. 349-354

„… gute Positionierung des HR-Bereichs. Er muss als Leader voran-gehen. Dies erfordert vor allem …”

Tasks & Teams: Agilität in einem Traditionsunternehmen S. 190-198

„… klassischen Chefs, sondern wählen Lead-Rollen, die auch wie-der abgewählt werden können. Trotzdem wurden …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-18

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155New Leadership: Führungsformen der Zukunft …” „… , AOK Hessen, Bad HomburgLeadershift: Die Triade der Führungsentwicklung …”

Einleitung S. 19-24

„… beleuchtet die Studie »Digital Lea-dership – Führung in der digitalen Transformation« des Fraunhofer …”

Agiles Personalmanagement für agile Organisationen S. 25-34

„… really enhance firms’ competitiveness? International Journal of Organizational Leadership, 6 (3), 323−334 …”

Digitalisierung bedeutet Humanisierung S. 57-64

„… Maßnahmen mehr, die Diversity in Teams verordnen. Wir brauchen nicht länger zahllose Leadership-Gui-delines …” „… Unterschied zwischen Management und Leadership. Doch machen wir uns nichts vor. Wir sind noch lange nicht …”

Mitarbeiter als Mitgestalter der kulturellen Transformation S. 65-74

„… Studienergebnisse berücksichtigen: y Top-down starten: CEO und Senior Leadership definieren die Zielrichtung für die …” „… ): Kulturveränderung von oben. OrganisationsEntwicklung, 4/2017, S. 77–81.Kelly, P.T.; Earley, C.E. (2009): Leadership …” „… .Schein, E. H. (2004): Organizational Culture and Leadership. Jossey-Bass. San Francisco. S. 414Smith, M …”

Transformation bei der Schweizerischen Post – ein Expeditionsbericht S. 86-96

„… Bereich von Coaching, Strategie, Design Thinking und Leadership ergänzt. Zentral in ihrem Werdegang steht …”

Führung neu denken S. 109-118

„… Führungsherausforderung. Aber die Komplexität auf den unterschiedli-chen Ebenen nimmt zu. Im Folgenden wird Leadership in …” „… einer digitalisierten Welt oder Leadership im Wandel beleuchtet und aufgezeigt, welche Veränderungen …” „… gebraucht, helfen kaum. Es gibt zahlreiche Beispiele dafür: Leadership versehen mit dem Zusatz Agile …”

Transformation der Unternehmenskultur im Zeitalter der Digitalisierung S. 119-131

„… - und Leadership-Fragestellungen in wissenschaftlichen Fachmagazinen, Blogs und Online Magazinen sowie …” „… Management und Leadership (S. 3−22). Wiesbaden: Springer Gabler.IBM Corporation (Hrsg.) (2016): IBM Design …” „… : Jochmann, W., Böckenholt, I.; Diestel, S. (Hrsg.), HR-Exzellenz. Innovative Ansätze in Leadership und …”

Einleitung S. 153-158

„… , Professorin für Leadership, Universität St. Gallen, Dr. San-dra Berenbold und Dr. Christina Block, beide …” „… energy factory St. Gallen AG berich-ten über New Leadership: Führungsformen der Zukunft. y René Chassein …”

Selbstorganisation – Erfahrungen aus der Praxis S. 169-178

„… den Rahmen vor und stellt des-sen Einhaltung sicher. Während Leadership an Stellenwert gewinnt …” „… bildet.Ob die Führungsrolle von einer Person wahrgenommen wird oder im Rahmen von Shared Leadership im Team …”

Transformation und Kulturwandel kann die große Chance für HR sein S. 199-207

„… wandern unsere Gedanken aber. Gemäß NeuroLeadership Institute sind wir 48 Prozent der Zeit nicht im Hier …” „… . (2005): All Changes Great and Small: Exploring Approaches to Change and its Leadership, Journal of …” „… Change-Aktivitäten mit den Schwerpunkten Leadership & Direction, E2E Processes und Operational Excellence. Zudem ist …”

Literaturtipps S. 239-244

„… mit der Gestaltung IT-gestützter Arbeit befassen: Häseli, Stefan: Best Practice Leadershit: Absurde …”

Smart Data im Personalwesen: People Analytics S. 273-281

„… Skill Development?HR-ANALYTICS: Künstliche Intelligenz & Digitale Technologien278Use Case: Leadership …” „… dem Bereich Leadership Analytics, die Psychologen des Assessmentanbieters sowie …”

Predictive People Analytics mit Business Impact S. 291-302

„… und später in mehreren Corporate HR- und Leadership-Funktionen bei internationalen Unternehmen tätig …” „… gemeinsam mit dem HR-Leadership-Team definiert werden. Sukzessive wur-den alle sieben Bereiche bei Swarovski …” „… Leadership Teams bei Swarovski. Er besitzt Erfahrung im Bereich People Analytics, Digital HR, Change …”

Latente Potenziale für die agile Transformation entdecken S. 388-396

„… und Haltungen wurden unter anderem in einem eigenen Leadership-Baustein erarbeitet. Dies alles mündete …” „… https://www.springerprofessional.de/agile-methoden/leadership/agile-teams-brauchen-starke-fuehrung/16219520, zuletzt besucht am 7.8.2019.Häusling, A.; Kahl, M.; Römer, E. (2016): Auf dem Weg zu …” „… ihm möglich, globale Prozesse in den Themen Leadership Values und selbstorganisierende Teams flächig …”

doi.org/10.34157/9783648132616

Stefanie Junghans, Janina Schönitz - Co-Leadership

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Stefanie Junghans, Janina Schönitz

Co-Leadership

2023

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3 Interviews – Gelebtes Co-Leadership S. 68-154

„… zwei Jahren maximal sechs Mal in Deutschland gesehen haben. D.h. Wir haben unser Co-Leader …” „… uns die Arbeit stärkenorientiert aufteilen können.Das habe ich mit meinem neuen Co-Lead direkt …” „… , was die Arbeit im Tandem angeht, sondern auch ein echtes Vorbild in Sachen Co-Leader-ship. Sowohl mit …”

5 Co-Leadership aus Sicht von Unternehmen S. 173-200

„… . Führungskräfte sollen heute „Leader:in“ statt reine „Manager:in“ sein, sie sollen als Impulsgeber:in, Visionär:in …” „… Personen gemeinsam auf eine Stelle bewerben, gilt es auch hier, eine Bewerbung als Co-Leader …” „… ergebenden Fachkräftemangels.90 Das Angebot von Co-Leader-ship als ergänzendes Arbeitsmodell sorgt für eine …”

Die Autorinnen S. 212-216

„… , ganz-heitliche Transformation und Co-Leadership.Vor allem in Punkto Co-Leader-ship möchte Stefanie Junghans zum …” „… Co-Leader empfunden? Was war gleich, was anders?Janina:Ich konnte mir von Anfang an sicher sein, dass …” „… Unterschied, den ich im Vergleich zu meiner geteilten Position mit mei-nem Co-Lead festgestellt habe, ist …”

2 Von der Theorie in die Praxis S. 21-67

„… lead one another to the achievement of group or organizational goals or both. This influence process …” „… Co-Leader:in findenSowohl die Arten von Tandems sind vielfältig, als auch die Ausprägungen, wie und auf welcher …” „… Interesse, kann dann ein Match angestoßen werden. 292.2 Eine:n Co-Leader …”

1 Einführung S. 13-20

„… zu leben und zu fördern. Denn Co-Leader-ship leistet einen aktiven Beitrag zur Inklusion aller …” „… )∙ Checkliste Eine:n Co-Leader:in finden und ein Tandem formen (S. 38)∙ Schulterblick: Operating Model A (S. 53 …” „… Eine:n Co-Leader:in finden und ein Tandem formen (S. 38)∙ Schulterblick: Operating Model A (S. 53 …”

Geleitwort von Cawa Younosi S. 7-8

„… die verschiedenen Lebensphasen der Mitarbeitenden reagiert. Die Etablierung von Co-Leader-ship ist aus …” „… , dass es viele Fragen rund um diese veränderte Art der Führung gibt. Damit Co-Leadership aus seiner …” „… „Co-Leadership“ haben beide ein Buch geschaffen, das an-spricht, was Mitarbeitende fühlen und was Unternehmen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-6

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252.2 Eine:n Co-Leader:in finden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282.3 …” „… Junghans/SchönitzCo-LeadershipCo-LeadershipJobsharing als Antwort auf eine veränderte …” „… Co-Leadership-Modelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22Begriffe und Definitionen …”

4 Mit Vorbehalten erfolgreich umgehen S. 155-172

„… Meinung, Co-Leader-ship sei ein Modell ausschließlich für „die Frauen”. Wir finden, mit dieser …” „… alle aktuellen Studien zu dem Schluss, dass Co-Leader-ship-Modelle meist produktiver, mindestens aber …” „… sowie den Mitarbeiten-den die richtigen Kanäle für ihre Sorgen und Fragen zum Co Leadership-Modell zur …”

6 Co-Leadership: Spread the Word S. 201-204

„… 2016 co-leadershIP: sPread the wordAlles ist in Veränderung. Das ist keine Zukunftsmusik, sondern …” „… Beliebtheit von Co-Leadership ist ein Zeugnis der Veränderung der Arbeitswelt. Co-Leadership zeigt auf einer …” „… Expe-rience“ (1924) „Leadership is not defined by the exercise of power but by the capacity to increase the …”

Vorwort S. 9-12

„… gemeinsamen Traum: Wir wollen ein Buch über Co-Leadership schreiben – natürlich im Tandem! Und warum? Einfach …” „… Jobsharing. Schnell wurde uns klar, dass wir beide leidenschaftlich gerne über Co-Leadership sprechen und …” „… gerade deshalb haben wir uns zusammengetan, um das Thema Co-Leadership und Jobsharing bekannter zu machen …”

Danksagungen S. 205-206

„… Tandempartnerin Stephanie bedanken, durch die ich erst in den Genuss gekommen bin, Co-Leadership kennen und lieben …”

Vertiefende Informationen zu Plattformen und Unterstützungsangeboten S. 207-211

„… Vertiefende Informationen zu Plattformen und Unterstützungsangeboten Joint Leadership, sodass es …” „… zu dem Thema.JOYntLEADING® begleitet dabei Unternehmen rund um Joint Leadership mit folgendem Angebot …” „… und HR Joint Leadership näher kennenlernen und die Benefits des Modells für das eigene Unternehmen …”

Quellenverzeichnis S. 217-222

„… co-leadership: Where do we go from here?. TCA Journal, 30(2), 24–33. https://doi.org …” „… . (2022). Das Wichtigste zu Joint Leadership | JobSharing für Führungskräfte & Expert:Innen …” „… /jobsharing-joint-leadership-topsharing-das-wichtigste-zu-jobsharing-auf-fuehrungs-expertenebene/Holst, E., & Friedrich, M. (2017). Führungskräfte-Monitor 2017: Update 1995–2015 (37.2016; DIW …”

doi.org/10.15358/9783800671779

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Jacqueline Jeske

Mit Liebe werben

2023

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03: Emotional Leadership S. 71-102

„… (Leader kann jede/r) führt dazu, dass etliche unbefähigte Vorgesetzte und noch mehr flüch-tende Talente …” „… Erfolge. Die Fähigkeiten als Team Lead spielen in der Bewertung eine untergeordnete Rolle. So genau schaut …” „… professionellen Leadership-Fortbildungen ihr persönliches Toolset entscheidend auffüllen. Sie trainieren dort den …”

02: Emotional Culture S. 33-70

„… Geschäftsführende, Client Leads und Berater/innen doch definitiv beherrschen. Auch dem Kunden gegenüber sollte ein …” „… , Werte, Umgang, Leadership, Konfliktmanagement, Beziehungen, Services...Logo, Claim, Farbkonzept …” „… nämlich regelt das Führungsverhalten und sorgt damit unternehmensweit 39für produktives Leadership und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… .................................48 _Takeaways ......................................................6903: EMOTIONAL LEADERSHIP …” „… Step) ............................................... 149 _ Bonus: Emotional Leadership & Team Spirit …”

01: Emotional Status Quo S. 9-32

„… und New Leadership. Auch als Führungskräfte werden sie selbst anders führen als ihre Vorgänger das …” „… Unternehmenskultur, im Leadership und im Employer Branding kann das Image der bösen Werbebranche drehen und …”

04: Emotional Team Spirit S. 103-124

„… Leadership und Management gelobt. Es gibt aber eben auch „sehr, sehr geile Chef/innen“, denen man das ruhig …”

05: Emotional Employer S. 125-148

„… , Psychologin und Coach bei der Female Leadership Academy, habe ich mir darum den wichtigen Impuls mitgenommen …” „… umfasst u.a. Unternehmenswerte, Kultur, Leadership, Learning, Team Spirit, Feel Well, Candidate …” „… , dass Werte, Kultur und Leadership auch von allen Führungskräften und Mitarbeitenden (vor)gelebt werden …”

06: Getting Emotional S. 149-158

„… . Wie wir Leadership, Team Work und Arbeitskonditionen gestalten sollten, um eine größtmögliche …” „… keine Rückkehr zum alten Büroalltag geben. Das ist uns – denke ich – allen klar. Remote Leadership und …” „… außerdem die Umwelt und die Auswahl an BONUS: Emotional Leadership & Team Spirit im Home Office154 …”

Endnoten S. 165-173

„… : https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/leadership-demokratische-oder-autoritaere-fuehrung-a-00000000-0002-0001-0000-000029862228 (abgerufen am 19.12.2022)54 Lorenz, Michael, Rohrschneider …” „… , Marco: „Dark Leadership: Narzisstische, machiavellistische und psychopathische Führung“, Springer Gabler …” „… bei der Female Leadership Academy, Inh. wirkspace – Systemisches Business und Life Coaching …”

doi.org/10.15358/9783800671243

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