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Jürgen Weibler

Personalführung

2016

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IV. Bad Leadership: Die dunkle Seite der Führung S. 628-644

„… Intensität eines „bad leadership“ stark variieren kann, d. h. „some leaders […] are very bad, others are …” „… Leader ship- Forschung gibt 2.1 Bad Leadership durch schlechte Führer und Geführte Die Arbeit der …” „… (Interessen-)Harmonie, die die „Leadership-Industry“ mit Blick auf den Führungskontext im Allgemeinen zeichnet …”

III. The light side of leadership: Die helle Seite der Führung S. 625-628

„… „Leadership-Industry“ (Kellerman 2004, S. 10). So analysiert beispielsweise Smith (1995, S. 1) die einschlägige …” „… , stress that integrity and trustworthiness are essential for leaders at all levels.“ Und Ciulla (1995, S …” „… charakterisiert, indem sie festschreibt: „We presume that to be a leader is to do good and to be good“ (Kellerman …”

Literaturverzeichnis S. 670-749

„… model of relational leadership: The integration of trust and leader-member exchange. In: The Leadership …” „… .; Liden, R.C. (1986): Leader-member exchange model of leadership: A critique and further development. In …” „… ): Theories of leadership. In: Alvesson, M.; Spicer A. (Hrsg.): Metaphors We Lead by: Understanding Leadership …”

III. Zentrale Perspektiven auf die Ausgestaltung von Führungsbeziehungen S. 469-618

„… for their opinion on whether men and women have different leader ship styles, and most women (and …” „… Grundbereitschaft zwischen den Geschlechtern, zu führen („Motivation to lead“ oder → Führungsmotivation). Dabei ist …” „… ’ emotional states (such as feelings of frustration and optimism) is a major way leaders influence …”

II. Führermacht und Geführtenbeeinflussung S. 622-625

„… , we come into constant contact not only with good leaders and good followers doing good things but …” „… also with bad leaders and bad followers doing bad things“ (Kellerman 2004, S. 4 f.). Und dabei müssen …” „… : „Leaders have the power to illuminate the lives of followers or to cover them in darkness.“ Für die …”

III. Führungsbeziehungen als Orte lebendiger Führung S. 25-68

„… Leader-Identität – zu etablieren. Im Zuge dieses Prozesses treffen sie mit ihren Bestrebungen auf bekräftigende …” „… in eine Leader-Identität („leader identity“) und eine Follower-Identität („follower identity …” „… leader-follower relationship Identity work Claim leader/ Grant follower identity Claim leader/ Grant follower …”

I. Überblick S. 620-622

„… Bezugsrahmen zum Bad Leadership aussehen kann . . . 640 4. Welche Erkenntnisse die Bad Leader ship-Forschung …” „… kann . . . . . . . . . . . . . . 632 2. Welche Ansätze es in der Bad Leader ship-Forschung gibt …” „… , we come into constant contact not only with good leaders and good followers doing good things but …”

Stichwortverzeichnis S. 749-760

„… → Tiefenpsychologische Führungstheorie 116 Ethical Leader Scale 655 Ethik 501 – Diskurs- 661 – Führungs- 628, 648 …” „… Interventionen 569 L Lageorientierung 212 Laissez-faire-Stil 313, 342, 639 Landeskultur 524, 534 LBDQ 321 LEAD …” „… Führung 227 Muddling Through 19 Multikollinearität 346 Multi-Leader Teams 584 Multivoxel Pattern Analysis …”

II. Führung und die Sicht des Einzelnen S. 97-141

„… ) herausstellen: „Overall, we found that leader behaviors had a greater impact on leadership effectiveness …” „… festgemacht am hierarchischen Aufstieg. Es wird davon Leader‘s Operating Environment Leader Processes Leader …” „… Advancement and Promotion Leader Emergence Leader Effectiveness Cognitive Abilities Personality Motives Values …”

III. Führung und die Sicht der Gruppe S. 141-165

„… CWX CWX LLX = Leader-leader exchange LMX = Leader-member exchange SLMX = Supervisor leader-member …” „… zum „member“ (Mitglied) und damit zur Leader-Member Exchange Theory (vgl. Graen/Uhl-Bien 1995). Die …” „… unterschiedlich gegenüber Vorgesetzten. Damit bildet die Dyadentheorie, die heute als Leader-Member Exchange …”

V. Führungsethik: Die moralische Herausforderung der Führung S. 644-659

„… Leader Integrity Scale (PLIS) von Craig und Gustafson (1998), der Ethical Leadership Scale (ELS) von …” „… die Ethical Leadership Scale (ELS) Der Ethical Leader Scale (ELS) von Brown/Treviño/Harrison (2005 …” „… unterschieden wird. Erstere sind per definitionem „leader who knows how to get results, make profits“ (Ciulla …”

IV. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 618-620

„… Bezugsrahmen zum Bad Leadership aussehen kann . . . 640 4. Welche Erkenntnisse die Bad Leader ship-Forschung …” „… kann . . . . . . . . . . . . . . 632 2. Welche Ansätze es in der Bad Leader ship-Forschung gibt …” „… • Advanced Information Technology • Ambidextrie • Artful Leadership • Burnout • Computer-Mediated Leadership …”

III. Lernförderliche Führungsbeziehungen S. 230-281

„… ): „Leadership is a relationship that is jointly produced by leaders and followers. One implication of this …” „… statement is that leaders cannot fully control the motivation of their followers.“ Eine andere …” „… Rollen und Aufgaben von Führungskräften: •• Leader as designer: Führungskräfte erschaffen lernende …”

V. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 462-463

„… • Konfliktlösungsstrategien • Kontingenztheorien • Kooperative Führung • Kritik • Laissez-Faire-Stil • LBDQ • LEAD …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 471 1. Female Leadership: Wenn Frauen führen (wollen) . . . . . . . . . . . . 471 1.1 Hintergrund …” „… . Neuroscience Leadership: Wie unser Gehirn Führung beeinflusst …”

II. Gestaltung durch Führungsstile S. 308-364

„… Fleishman (1973) entwickelte Fassung des sogenannten LBDQ (Leader Behavior Description Questionnaire …” „… , das sie LEAD („Leader Effectiveness and Adaptability Description“) nennen. Mit diesem Instru ment …” „… Führungsbeziehungen („A contingency model of leadership effectiveness“). Es ist also unstrittig eine …”

II. Führung als soziale Tatsache S. 3-25

„… […]“ (Antonakis/Cianciolo/Sternberg 2004, S. 5). •• „Leadership, leaders, processes are seen as constructed in social interaction …” „… process of being perceived by others as a leader“ (Lord/Maher 1991, S. 11). Dies setzt in aller Regel …” „… bei Amazon gelistete Bücher ausgewiesen, die „Leadership“ in ihrem Titel tragen. Dem stehen im …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 632 2. Welche Ansätze es in der Bad Leadership-Forschung gibt …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 640 4. Welche Erkenntnisse die Bad Leader ship- Forschung noch liefert …” „… Führungsethik weiter gefasst. Neu aufgenommen wurden Entwicklungen zu Neuroscience und Leadership, zur …”

III. Gestaltung durch Führungs instrumente S. 364-427

„… that: I think it’s amazing that leaders at very high levels do not understand the communication …” „… zunehmend an Bedeutung. So finden sich in der Literatur bspw. Aufsätze, die sich mit „embodied leadership …”

II. Motivierende Führungsbeziehungen S. 168-230

Glossar S. 661-670

„… : (engl.: motivation to lead) Individuelle Präferenz, eine Führungsposition anzustreben. Begründet wird …”

IV. Gestaltung durch Führungs-Controlling S. 427-462

„… . So sind heutzutage Online-Bewertungen populär und werden im Zusammenhang mit einer „Leadership …” „… Zusammenhang fällt auch häufig der Begriff der Rentabilität (z. B. Return on Leadership Development (RODI …”

I. Überblick S. 1-3

„… . Gegenwärtig erreicht Leadership gar den fragilen Status eines Hypes, wie die schwedischen Forscher Martin …” „… ausgewiesen, die „Leadership“ in ihrem Titel tragen. Dem stehen im Übrigen nur 253 Bücher mit dem Ausweis …” „… Beratungen) lässt so manchen mit kritischem Unterton von einer Leadershipindustrie sprechen (Alvesson/Spicer …”

IV. Führungsbeziehungen in sozialen Gebilden S. 68-92

„… veranlagt sind. Man erkennt: auch genuine Leadership Skills sind hier gefragt (siehe auch Videos unter …” „… ) in ihrem „funktionalen“ Team-Leadership Ansatz auf die Natur teamspezifischer Funktionsprinzipien ab …” „… Ansatz Team-Leadership als Set von Aktivitäten an, das der Erfüllung der Bedürfnisse der Gruppe dient …”

V. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 92-94

„… • Leadership vs. Followership • Legitime Führung • Leistung • Macht • Medien entpersonalisierter Führung …”

I. Überblick S. 94-97

„… Führung (leadership emergence) vorher an. Gemeint ist die Herausbildung von Führung, gemessen daran, ob …” „… und inwieweit eine Person von anderen als Führungsperson, als „leaderlike“ gesehen wird oder …”

I. Überblick S. 463-465

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 471 1. Female Leadership: Wenn Frauen führen (wollen) . . . . . . . . . . . . 471 1.1 Hintergrund …” „… . Neuroscience Leadership: Wie unser Gehirn Führung beeinflusst …” „… . Servant Leadership: Wenn Führen Dienen ist . . . . . . . . . . . . . . . . 512 5.1 Hintergrund …”

II. Führung und organisationaler Wandel S. 465-469

„… Leadership, Ambidextrie und Führung, Kunst und Führung), oder Richtungen, die in der Führungsforschung …” „… gewidmet. III. Zentrale Perspektiven auf die Ausgestaltung von Führungsbeziehungen 1. Female Leadership …”

VI. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 659-661

„… • Arbeitsbedingungen • Bad Leadership • Bescheidenheit • Citizenship • Destruktive Führung • Direkte vs. indirekte …” „… • Supervisor Undermining • Toxic Leadership • Tugenden • Tugendethik • Tyrannical Leadership • Verantwortung …”

doi.org/10.15358/9783800651726

Tanja Heiß, Martin Camphausen, Jochen A. Werner - Generation Hashtag

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Tanja Heiß (ed.), Martin Camphausen (ed.), Jochen A. Werner (ed.)

Generation Hashtag

2019

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Kulturwandel durch New Leadership S. 27-64

„… Leadership-Modell, online verfügbar unter: https://www. leadershipjournal.de/das-leadership-modell/; zuletzt …” „… durch New Leadership 32 1.2 Von Mentoren und Leadern – die Manager von heute Bei all der …” „… Fach-Know-how. Alexander Groth, Speaker, Trainer und Leadership-Experte, hat ein Modell geschaffen, das …”

Employer Branding unter Generationsaspekten S. 65-100

„… , die stärker von Leadern geführt werden möchte und selbst auf Leadership-Prinzipien setzt. 2 …” „… Prölß, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf „Zeitgemäße ‚Leader‘ beherrschen die Balance: Sie können …” „… Unterschied groß: Manager sind Verwalter und Leader Visionäre. Und in dem Fall gilt nicht das kernige …”

Fazit S. 185-192

„… Entscheider-Ebenen dominierten, braucht es eine neue Art der Führungskultur, die vor allem durch Leader eingeleitet …” „… wird. In der Vergangenheit haben herausragende Leader wie Martin Luther King, Steve Jobs, Nelson …” „… Strukturen, sondern durch Werte vereint. Diese Unternehmenskultur fordert aber auch viel von den Leadern …”

Managementtheorien und Führungspersönlichkeiten S. 13-26

„… vor allem auf der Weitergabe von Wissen und der Förderung von Talenten. Benötigt werden also Leader …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… . Leadership ist gefragt, Verantwortung muss übernommen werden, auch im Kontext der Übertragung von …” „… Entscheidungskompetenz an Jüngere. Und Leadership meint auch, visionär führen, vorangehen, begeistern, im Teamgedanken …” „… , Chancen und Perspektiven des New Leadership im Gesundheitswesen darzustellen. Viele namhafte Autoren haben …”

Führung im Umbruch S. 1-12

„… auszuspielen und zum Wohle des Unternehmens einzubringen. Mit außergewöhnlichem Leadership anstatt …”

New Work als Pflichtprogramm S. 143-184

„… Leadership – Digitales Mindset – Digitale Strategie, 1. Auflage, Wiesbaden: Springer Gabler. Mai, Jochen …”

Die Herausgeberin und die Herausgeber S. 198

„… fokussiert sie sich auf den generationsübergreifenden Diskurs und Leadership im digitalen Zeitalter. Martin …”

Die Autorinnen und Autoren S. 199

„… studierte Geografie an der Justus-Liebig-Universität in Gießen sowie Sustainable Marketing and Leadership an …”

doi.org/10.32745/9783954664931

Edgar H. Schein, Peter Schein - Organisationskultur und Leadership

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Edgar H. Schein, Peter Schein

Organisationskultur und Leadership

2018

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Referenzen S. 289-298

„… leadership. Leader to Leader, 81, 47–52. doi: 10.1002/ltl.20245. Bales, R.F. 1958. Task roles and social …” „… : Addison-Wesley. Bennis, W., & Nanus, B. 1985. Leaders. New York, NY: Harper & Row. Bennis, W.G., & Shepard, H.A …” „… . Thousand Oaks, CA: Sage. Conger, J.A. 1989. The charismatic leader. San Francisco, CA: Jossey-Bass. Conger …”

Teil 4: Die Beurteilung von Kultur und die Leitung von „Planned Change“ S. 207-287

„… Leader“. Das letzte Kapitel behandelt, was die Schaffung und Führung von Kultur heute umfasst und in der …” „… Leader, der etwas über eine Kultur wissen möchte, um sie verändern zu können. Es ergibt keinen Sinn, eine …” „… , die der Change Leader erwirken will. Doch sobald der Change Leader das Problem – bezogen auf …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… - Natürliche und geleitete kulturelle Entwicklung - Ein Modell für Veränderungsmanagement und Change Leader …” „… - Der Change Leader als Lernender Zu den Autoren: Edgar H. Schein ist Professor Emeritus an der …” „… ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256 Kapitel 16: Ein Modell für Veränderungsmanagement und für Change Leader …”

Sachverzeichnis S. 299-303

„… – Veränderung aufgrund kultureller Einsicht 243 Change Leader 13, 25, 98, 207, 221, 242, 266, 267, 269, 275 …” „… Wiedergeburt 204 – geleiteter 190, 207 – natürlicher 190 L Leadership 12, 278, 280, 282 – in reifer …” „… bei junger 191 – Kulturwandel bei wachsender 190 – Leadership in mittlerer Entwicklungsphase 285 …”

Teil 3: Kultur und Leadership in Wachstumsphasen S. 101-205

„… wichtig, wenn die Organisation ein mittleres Alter erreicht hat und ein Change Leader versucht, Elemente …” „… Kultur und Leadership in Wachstumsphasen 103 Kapitel 8: Wie Kultur ihren Anfang nimmt und die Rolle …” „… , storming, norming and performing“ (Anm. d. Üb.). Teil 3: Kultur und Leadership in Wachstumsphasen 104 …”

Teil 1: Eine Definition der Struktur von Kultur S. 1-60

„… „Change Leader “ sind, stellen Sie sich folgende Frage: Wenn die Gruppe oder Organisation, die ich zu …” „… Annahmen vorzustoßen. • Wenn Sie ein „Change Leader “ sind, bringen Sie eine repräsentative Gruppe von …” „… spezifischen Veränderungen der „Change Leader “ im Kopf hat, bitten Sie ihn, eine Gruppe von …”

Teil 2: Was Führungspersonen über Makro-Kulturen wissen müssen S. 61-99

„… , Maine (USA), wo sich HR-Trainingsgruppen für mehrere Wochen getroffen haben, um etwas über Leadership …”

doi.org/10.15358/9783800656608

Ralf Dillerup, Roman Stoi - Unternehmensführung

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Ralf Dillerup, Roman Stoi

Unternehmensführung

2016

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6.3 Personalführung und Leadership S. 656-697

„… Leader-Persönlichkeiten können ihre Mitarbeiter mit ihren Visionen zu erstaunlichen Erfolgen führen. Der 2011 verstorbene …” „… feststellt, dass „niemand Leader und Manager in einem sein [kann]“ (1991, S. 36). Leadership ist …” „… Leader oder Manager? 6836.3 Personalführung und Leadership Es stellt sich nun die Frage, was einen …”

1.1 Grundbegriffe der Unternehmensführung S. 1-11

„… 10 In der englischsprachigen Literatur wird oft der Begriff des Leadership verwendet. Leader ship …” „… assoziiert. Deshalb wird er häufig durch den englischsprachigen Begriff „Leader“ oder „Manager“ ersetzt. Der …” „… umfasst die Entwicklung von Visionen und Strategien, die dem Unternehmen neue Richtungen geben. Leader …”

Stichwortverzeichnis S. 1042-1065

„… 136 – Kreislauf 48, 201 – Kultur 615 – Leader 683 – Leadership 681 ff. – Management 681 …” „… Leadership 10, 664, 681 ff. – Aufgaben 683 – Bedeutung 685 – Grundsätze 683 – Leader 683 Lead User …” „… 946 Langfristplanung 168 Lasten- und Pflichtenhefte 975 Laterale Diversifikation 311 Leader 683 …”

Bildnachweise S. 1035-1041

„… Wackernagel © www.leaders-forum.org William Rees © wikimedia commons Club of Rome © Wikipedia Thomas Malthus …” „… © wikimedia commons Oliver E. Williamson © wikimedia commons Peter Senge © www.leaderforbusiness.com Hans …”

8.6 Innovationsorientierte Unternehmensführung S. 954-999

„… unabhängigen Anwendungsprogrammierern zusammen. Beim Lead User-Konzept werden besonders fachkundi- Ideen …” „… mit sich, die Leadership (vgl. Kap. 6.3) und eine aktive Gestaltung des Wandels (vgl. Kap. 6.4 …”

Literaturverzeichnis S. 1000-1031

„… International Executive, 38, Nr. 6, 1996, S. 825–847. Sashkin, M.: The Visionary Leader, in: Conger, J …” „… 2012. Bach, N.: Leadership in Change, in: Krüger, W./Bach, N. (Hrsg.): Excellence in Change: Wege zur …” „… , B./Krummaker, S.: Leadership: Best Practices und Trends, in: Bruch, H./ Krummaker, S./Vogel, B. (Hrsg …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… MANAGEMENT & LEADERSHIP Zum Inhalt Dieses Lehrbuch stellt das gesamte Spektrum der modernen …” „… & Leadership Strategien – Werkzeuge – Praxis von Prof. Dr. Ralf Dillerup und Prof. Dr. Roman Stoi 5., komplett …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 623 6 .3 Personalführung und Leadership …”

1.3 System der Unternehmensführung S. 39-55

„… des Leaderships in die sem Aufgabenbereich wider (vgl. zur Unterscheidung Kap. 6.3 …”

2.3 Unternehmensziele S. 100-129

„… for aerospace industry leadership Delivering quality airplanes and world-class customer services …”

3.1 Grundlagen strategischer Unternehmensführung S. 163-188

„… Strategische Strategische Personalfunktion Personalmanagement Leadership Führung des Wandels …” „… führung und Leadership (vgl. Kap 6.3) sowie die Führung des Wandels (vgl. Kap. 6.4). Auch dabei ist eine …”

3.4 Strategien S. 290-338

4.2 Strategische Planung und Kontrolle S. 376-412

„… Mitarbeitern zu bewirken. Dies erfordert Leadership (vgl. Kap. 6.3.2). Strategiekommunikation, um diejenigen …” „… Wandels: Ein strategiefokussiertes Unternehmen benötigt Leadership (vgl. Kap. 6.3.2), das die Mitarbeiter …” „… die Führung Leadership Mobilisierung der Mitarbeiter Operationalisierung der Strategie Strategy Map …”

4.3 Operative Planung und Kontrolle S. 413-452

„… ein neues Führungsmodell. Diese adaptiv-dezentrale Führung wird im Rahmen des Leaderships in Kap …”

6.1 Grundlagen der Personalfunktion S. 602-614

„… Personalführung und Leadership . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 664 6.3.1 Personalführung …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 665 6.3.2 Leadership …” „… Erfolgsfaktor. Personalführung und Leadership spielen bei der Realisierung dieses Anspruchs eine wesentliche …”

6.4 Führung des Wandels S. 698-734

„… , gestalten und sicherstellen zu können, ist Change Leadership erforderlich. Da „ohne Leadership jeder …” „… zwischen Management und Leadership vgl. Kap. 6.3.2.) Inkrementaler Wandel Fundamentaler Wandel …” „… Geforderte Führungskompetenz Change Management Change Leadership Abb. 6.4.2: Arten des Wandels nach dem …”

8.1 Qualitätsorientierte Unternehmensführung S. 797-838

doi.org/10.15358/9783800651139

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Jürgen Weibler

Personalführung

Series: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Volume 2012

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IV. Bad Leadership: Die dunkle Seite der Führung S. 641-656

„… leadership Supervisor „behaviors by a leader…that violate the…interest of the organization by undermining …” „… .), dass … • die Intensität eines „bad leadership“ stark variieren kann, d.h. „some leaders (…) are very …” „… „bad leadership“-Forschung bezeichnen wollen und die dazu angetan ist, den verbreiteten Glauben an die …”

III. The light side of leadership: Die helle Seite der Führung S. 637-641

„… presume that to be a leader is to do good and to be good“ (Kellerman 2004, S. 10). Erfolgreiche Führung …” „… Einschätzung dominiert weite Bereiche der „Leadership-Industry“ (vgl. Kellerman 2004, S. 10). So analysiert …” „… leaders at all levels“. Und Ciulla (1995, S. 5) vermerkt in diesem Zusammenhang: „Somewhere in almost any …”

Literaturverzeichnis S. 686-754

„… trust and leader-member exchange. In: The Leadership Quarterly 11(2), 2227–2250 Brown, D.J. (2012): In …” „… , R.M.; Liden, R.C. (1986): Leader-member exchange model of leadership: A critique and further …” „… approach to leadership: Development of leader-member exchange (LMX) theory of leadership over 25 years …”

III. Zentrale Perspektiven auf die Ausgestaltung von Führungsbeziehungen S. 506-631

„… feelings of frustration and optimism) is a major way leaders influence performance“. Praktische Anwendung …” „… anderen Form eines „great leader models“ und dem Wunsch nach Simplifizierung der Führung gehuldigt. Einer …” „… Führungsbeziehungen 1. Female Leadership: Wie Frauen führen 1.1 Hintergrund 1977 war Gesamtdeutschland, das es in den …”

III. Führung und die Sicht der Gruppe S. 170-189

„… auch in der gewählten Theoriebezeichnung widerspiegelt: „Leader-Member Exchange Theory“ (vgl …” „… dem Begriff Leader-Member Exchange. Die in der Literatur vorzufindenden Definitionen von LMX sind im …” „… . 827) vorgelegte aktuelle Definition von LMX aus: „Currently, leader-member exchange is theoretically …”

II. Führermacht und Geführtenbeeinflussung S. 633-637

„… only with good leaders and good followers doing good things but also with bad leaders and bad followers …” „… korrespondiert. Es gilt dabei die „Faustformel“: „The more power the leaders have, the greater their …” „… treffend charakterisiert, indem sie festschreibt: „We presume that to be a leader is to do good and to be …”

II. Führung und die Sicht des Einzelnen S. 121-170

„… ) herausstellen: „Overall, we found that leader behaviors had a greater impact on leadership effectiveness …” „… (Zaccaro/Kemp/Bader 2004, S. 122) Leader‘s Operating Environment Leader Processes Leader Advancement and Promotion …” „… Leader Emergence Leader Effectiveness Cognitive Abilities Personality Motives Values Social Appraisal …”

I. Überblick S. 632-633

„… only with good leaders and good followers doing good things but also with bad leaders and bad followers …” „… Prägung des allgemeinen Führungsverständnisses wollen wir unter dem Signum der „light side of leadership …” „… Kontext der Führungslehre thematisiert und reflektiert. Unter dem Stichwort „bad leadership“ (Barbara …”

II. Gestaltung durch Führungsstile S. 350-408

„… (Leader Behavior Description Questionnaire) umfasst 48 Items, die aus vorliegenden Beschreibungen des …” „… , das sie LEAD nennen (leader effectiveness and adaptability description). Mit diesem Instrument kann …” „… zeigt exemplarisch eine Untersuchung hierzu. Die Leadershipforschung belegt, dass das Führungsverhalten …”

III. Lernförderliche Führungsbeziehungen S. 280-348

„… .) in diesem Kontext folgende Rollen und Aufgaben von Führungskräften: • Leader as designer …” „… : Führungskräfte erschaffen lernende Organisationen im Zuge struktureller Führung. • Leader as teacher …” „… Lernergebnissen ( C. III. 2.3: Ergebnisse des Lernens) in der Organisation. • Leader as steward: Führungkräfte …”

V. Führungsethik: Die moralische Herausforderung der Führung S. 656-673

„… Führer und jenen von guten Führern unterschieden wird. Erstere sind per definitionem „leader who knows …” „… u.E. auch eine dezidierte Abkehr von der üblichen „light side of leadership“-Doktrin. Das heißt: …” „… Erkenntnissen der „bad leadership“-Forschung ableiten ( F. IV.). Gute Geführte sollten (schlechten) Führern …”

Stichwortverzeichnis S. 754-760

„… Laissez-faire-Stil 346 Landeskultur Kultur 533 LBDQ 355, 374 LEAD 365 Leadership 22 Learning Conversation 596 …” „… Führungstheorien 132 Coaching 300, 317, 440 Complexity Leadership 599 Computer-Mediated Communication 564 …” „… Computer-Mediated Leadership 564 Consideration Mitarbeiterorientierung 355 Corporate Social Responsibility 520 D …”

II. Führung als soziale Tatsache S. 18-39

„… (oder besser: Führerschaft) wird so verstanden als „the process of being perceived by others as a leader …” „… leader do“. Des Weiteren gilt: Führerschaft wird nicht „von oben“ oktroyiert, sondern „von unten …” „… : Distributed/Shared Leadership). Mit Beginn der Sesshaftigkeit um 13 000 v.Chr. und der damit verbundenen Akkumulation …”

V. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 499-501

„… • Kontingenztheorien • Kooperative Führung • Laissez-Faire-Stil • LBDQ • LEAD • Legitime Führung • Leistung • LPC …”

II. Motivierende Führungsbeziehungen S. 192-280

III. Führungsbeziehungen als Orte lebendiger Führung S. 39-89

„… . Medvedeff/Lord (2007) liefern hier zum Prozess der Akzeptanz von „Female Leadership“ aufschlussreiche …” „… („leadership“) und Gefolgschaft („followership“) zwei Seiten einer Medaille. Leider sind die Forschungen hierzu …” „… . Distributed bzw. Collective Leadership eine aktuelle Konkretisierung (vgl. z.B. Crevani/ Lindgren/Packendorff …”

III. Gestaltung durch Führungsinstrumente S. 408-466

„… ausdrücklichem Verweis auf das Top-Management: „I am very clear about that: I think it’s amazing that leaders at …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-15

„… Ansätze es in der Bad Leadership-Forschung gibt . . . . . . . . . . . 631 2.1 Bad Leadership durch …” „… Führung (Leadership) in Organisationen. Es werden alle grund‐ legenden Themen zur Personalführung aufgegriffen und um …” „… „Leadership“ sind als Bezeichnungen wesentlich offener. Unternehmen sind sicherlich der am intensivsten …”

IV. Führungsbeziehungen in sozialen Gebilden S. 89-118

„… : Distributed/Shared Leadership) sowie zur Selbstführung/Empowerment/Superleadership ( D. II. 4.3), die zur näheren …” „… best style or fom of leaderhip – it depends“. (Klein u.a., S. 613). WeiblerPersonalführung.pdf 108 …”

V. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 118-120

„… • Kontextuelle Führung • Kontingenztheorien der Führung • Kooperation • Leadership vs. Followership • Legitime …” „… aufsetzen muss, setzt die Entstehung von Führung (leadership emergence) vorher an. Gemeint ist die …” „… „leaderlike“ gesehen wird oder faktisch Führungsaufgaben dominant wahrnimmt. Dies kann einerseits in (zuvor …”

I. Überblick S. 120-121

„… Entstehung von Führung (leadership emergence) vorher an. Gemeint ist die Herausbildung von Führung, gemessen …” „… daran, ob und inwieweit eine Person von anderen als Führungsperson, als „leaderlike“ gesehen wird oder …”

IV. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 189-191

„… . III. 1: Female Leadership). Wie gelänge es trotzdem, Führerschaft zu übernehmen? Diese und weitere …”

IV. Gestaltung durch Führungs-Controlling S. 466-499

„… ertragsorientierten und indikatorbasierten Ansätze vorstellen. Zum einen wird der Ansatz des Return on Leadership …” „… Ansatz: Return on Leadership Development Der Return on Leadership Development Ansatz orientiert sich …” „… Einfluss auf den Return on Leadership Development (RODI) haben können. Insgesamt lässt sich der …”

II. Führung im Wandel und Wandel der Führung S. 502-506

„… . Zentrale Perspektiven auf die Ausgestaltung von Führungsbeziehungen 1. Female Leadership: Wie Frauen …”

IV. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 631-632

„… • Computer-Mediated Leadership • Corporate Social Responsibility • Dienende Führung • Distanz • E-Leadership …”

VI. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 673-675

„… Verhalten bewirkt. Abusive Supervision • Anspruchsgruppen • Arbeitsbedingungen • Bad Leadership …” „… • Shareholder Value • Stress • Supervisor Aggression • Supervisor Undermining • Toxic Leadership • Tugenden …” „… • Tugendethik • Tyrannical Leadership • Verantwortung • Vernunft • Victimization • Vorbild • Workplace Bullying …”

Glossar S. 675-686

„… destructive leadership behavior. In: British Journal of Management 21(2), S. 438–452 Abrell, C.; Rowold, J …” „… .; Weibler, J.; Moenninghoff, M. (2011): Evaluation of a long-term transformational leadership development …” „… . (2001): The development of a new Transformational Leadership Questionnaire. In: Journal of Occupational …”

doi.org/10.15358/9783800641864

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