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Joachim Prölß, Michael van Loo - Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus

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Joachim Prölß (ed.), Michael van Loo (ed.)

Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus

2017

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1 Krankenhausstandort Deutschland im Umbruch: Implikationen für das Personalmanagement S. 1-14

„… ) wird allgemein das Verhältnis von Inputs (Personal in FTE; Sachkosten) zu Outputs (stationäre Fälle …” „… . Durch die künftige Qualitätsorientierung wird gleichzeitig der Faktor Personal eine noch größere Rolle …” „… die Qualifikation des Personals, insbesondere des Pflegepersonals, einen wesentlichen Beitrag zur …”

6 Organisation und Umsetzung der Personalpolitik S. 165-176

„… handelt und im besonderen Maße auch durch die Akteure auf der Top-Management-Ebene. Die …” „… und Pflegende. Die damit gekoppelte soziale Verantwortung des Managements muss die Personalpolitik …” „… von Personal auf eine Organisation oder eine organisationale Subeinheit einzuwirken (Zauner 1999 …”

3 Beschäftigtenorientierte Personalpolitik als das Mittel der Wahl S. 107-120

„… Bezug auf das Personal. Personalpolitik leitet sich aus den Zielen der Unternehmenspolitik ab und hat …” „… Personalpolitik –gerade in personal(kosten)intensiven und dienstleistungsorientierten Unternehmen – den größten …” „… Human Ressource Management und einige mehr werden teilweise in Zusammenhang, als Instrumente oder …”

3 Arbeitsplatz Krankenhaus im Wandel am Beispiel von Baustellen und Perspektiven der Berufsgruppe Pflege S. 27-38

„… liegt die ausschlaggebende Verantwortung aber beim Management, den Personal- und Betriebsräten sowie bei …” „… Personal zu bekommen. Die Personalengpässe wurden bereits vor etlichen Jahren im Bereich der Ärzteschaft …” „… neuem Personal für Pflege werden damit zu einer prioritären Gestaltungsaufgabe der Gesundheitswirtschaft …”

1 Handlungsfelder der Personalpolitik erkennen S. 129-138

„… Herangehensweise kann es sein für das eigene Unternehmen Zielgruppen zu identifizieren (z.B. Top Management …” „… Personal-/Bildungsverantwortlichen im Unternehmen in Entwicklungsthemen und Handlungsfelder „übersetzt“ werden. Wichtig erscheint es …” „… die eigene Umsetzung inspirieren. Das „Seek- Sense-Share“-Modell von Harold Jarche kann Personal- und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Hamburg-Eppendorf Geschäftsbereich Personal, Recht & Organisation Martinistr. 52 20246 Hamburg v Geleitwort Mehr …” „… Voigtstr. 11 20257 Hamburg Julia Blume Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Geschäftsbereich Personal …” „… , Recht & Organisation Martinistr. 52 20246 Hamburg Dr. Ruth Böck Unternehmensberatung für Personal- und …”

1 Arbeitsplatzattraktivität im Krankenhaus S. 75-96

„… – gefordert, gefördert, gelebt. In: Wunderer R (Hrsg.) Personal- Management – Organisation …” „… – überall fehlt qualifiziertes Personal. Schon allein aufgrund der demografischen Entwicklung in …” „… ein Diversity-Management innerhalb eines Krankenhauses oder eines Unternehmens eröffnen Potenziale …”

4 Führung und Unternehmenskultur: ein Schlüsselthema S. 121-128

„… relevante Frage: „Wie halten und gewinnen wir gute Leute für unser Krankenhaus?“ Personal wird auf allen …” „… ! Das Potenzial von individuellen Überzeugungen des Managements wird hier zu wenig genutzt. 4.2 Wirksame …” „… . Beides muss das Management eines Krankenhauses im Alltag einlösen und die in Aussicht gestellten …”

4 Personal gewinnen – mit Methode – und Persönlichkeiten fördern S. 223-236

„… Erwartungshaltung der Kandidaten an sogenannte packages (Gehalt, Wohnraumgestellung für die Probezeit, 4 Personal …” „… unterfüttert mit Perso- 4 Personal gewinnen – mit Methode – und Persönlichkeiten fördern 225 IV nalkennzahlen …” „… Zentralisierung und Digitalisierung im HR Management. Zum Erfolg zählt auch die EDV Infrastruktur und zur …”

7 Krankenhaus 5.0 S. 67-74

„… medizinischem Personal und dem bereits selbstverständlich gewordenen Umgang mit sensiblen Daten im Internet …” „… Information and Management Systems Society, abgekürzt HIMSS, in Stufen von 0 bis 7 eingeteilt, die …” „… , dass das medizinische Personal (a) mindestens genauso einen detaillierten Zugriff auf Web- 7 …”

1 Employer Branding: Die Arbeitgebermarke als Spiegel von Identität und Kultur S. 177-200

„… of Brand Management veröffentlichten wegweisenden Fachbeitrag „The Employer Brand“ von Tim Ambler …” „… , aber auch der Personal- und Organisationsentwicklung eine Richtung, die den Zielen und Strategien des …” „… drei bis fünf Jahre konsequentes Employer Brand Management. Auch wenn sich der eine oder andere …”

1 Arbeitsplatz und Führung S. 249-278

„… und erfolgreiche Unternehmensentwicklung ist, dass die Qualifikationen des Personals in allen …” „… Fach-und Führungsexperten gestaltet. Den Einstieg gestaltet ein Mitglied des Top Managements des …” „… weniger den Aspekt „Management“ betreffen. Im Mittelpunkt stehen insbesondere die geführten Mitarbeiter …”

4 Unterstützende Personalkennzahlen S. 151-156

„… Monatsentgelthöhe, Entgeltstufen Qualifikationen/Talent Management, wie Qualifikationsübersicht, Nachfolgerisiko …” „… Management personalbezogener Risiken. URL: http://www.perso-net.de/ rkw/Kennzahlen_f%C3 …” „… %BCr_das_Management_personalbezogener_Risiken (abgerufen am 27.04.2017) Pilarski B, Decker J, Klein M, Tornack C, Schumann M (2016 …”

4 Arbeit und Team S. 321-335

„… Folgenden aufgeführten Ressourcen erforderlich. Personal Führungsebene im Projektteam …” „… strukturieren. Alle Gespräche werden mit der Führungsebene aus dem Bereich Arbeit und Personal immer in …” „… Management Coach (SMC). Seit 20 Jahren in der Gesundheitsbranche vornehmlich in Rehakliniken und …”

5 Nicht ob, sondern wie – CSR-Maßnahmen als Mittel der Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern S. 51-58

„… Management ermittelte, dass in Unternehmen, die starke Nachhaltigkeitskonzepte umgesetzt haben, die …” „… um geeignetes Personal gehört. Gut ausgebildete Bewerber entscheiden sich ganz bewusst für …” „… diese Entwicklung weiter voran. Die Auswirkungen auf das bestehende Personal sind schon heute sichtbar …”

2 Bedürfnisse der Beschäftigten in der Krankenversorgung: Einblicke in die Arbeitsplatzzufriedenheit und die wahrgenommene Arbeitsplatzattraktivität von Ärzt/‑innen und Pfleger/‑innen S. 97-106

„… 97 Um als Krankenhaus am Arbeitsmarkt gutes Personal gewinnen und erfolgreich an sich binden zu …” „… entwickeln zu können, mit denen sich erfolgreich gutes Personal gewinnen und binden lässt. Um Einblicke in …” „… Personal Stellenwert und Wertschätzung des Pflegepersonals im Krankenhaus unbefristeter Arbeitsvertrag Fort …”

3 Arbeitsplatz und Life Domains S. 295-320

„… : https://www.haufe.de/personal/hr-management/homeoffice-checkliste-fuer-die-einfuehrung-von-telearbeitsplaetzen_80_298554. html (abgerufen am 05.04.2017) 3.5 Leistungen für Beschäftigte mit zu pflegenden …” „… kann sein Niveau nur halten, wenn auch das Personal diesen Ansprüchen genügt. Das Klinikum steht …” „… Wochenenddienste und berufliche Veranstaltungen, die auch Personal mit betreuungspflichtigen Kindern ausüben …”

2 Die Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterbefragung in drei Phasen S. 139-144

„… 139 Gerade in Organisationen der Gesundheitsversorgung, dessen Erfolg stark vom Personal abhängt …” „… .) Handbuch Unternehmenskommunikation. Springer Wiesbaden Spichalsky K (2016) Change Management und …”

2 Arbeitsplatz und Gesundheit S. 279-294

„… Demografie-Managements mit dem Ziel einer demografiefesten Organisation ist als Teil eines integrierten betrieblichen …” „… im Demografie-Management Akteure im Prozess Aufgaben Unternehmensleitung Steuerung des Prozesses …” „… Personals besonders zu betrachten; so stellt die Kompensation von Ausfällen durch akute Erkrankungen der …”

5 Mit Arbeitgebersiegeln die Arbeitgebermarke stärken S. 237-248

„… , die sich an den Personalbereich bzw. das Management richten und/oder auf Basis einer (Online …” „… Universität Trier; Führungsnachwuchs Personal Gothaer Versicherung Köln; 1998– 2000 Dozentin/Professorin FH …” „… der Wirtschaft Bergisch Gladbach; seit 1998 Inhaberin Dr. Böck Unternehmensberatung für Personal- und …”

4 Der Patient im Wandel S. 39-50

„… sind oft weder qualifiziertes Personal noch das richtige Gerät zur Hand. So ist z.B. die …” „… Management-Trainee-Programm in der Medizintechnikindustrie absolviert. Von 1998–2002 arbeitete er als Strategie-Berater im …”

doi.org/10.32745/9783954663330

Norbert Berthold, Michael Lingenfelder - WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

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WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium

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WIST Volume 34 (2005) Issue 7 ISSN Online: 0340-1650

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Stefan Süß Personaltheorie S. 380-384

„… , Internationales Management.1. GrundlagenIm Laufe der letzten Jahrzehnte hat in der Praxis das Personal immer mehr …” „… Beschäftigung mit Personal (vgl. ausführlicherScherm/Süß, 2003, S. 1–3). Durch den Begriff „Personalmanagement …” „… “ wird Wert gelegt auf ein Verständnis derPersonalfunktion als Teil des Managements in Unternehmen …”

Frank Borowicz Methoden der Unternehmensbewertung S. 368-373

„… aktivierte Investitionen in F&E, Personal, Werbung etc. - Abschreibung auf fiktiv aktivierte F&E-, Personal …” „… , betrieblich bedingte Investitionen (F&E, Werbung, Personal etc.) - Nicht zinstragende, kurzfristige …” „… Abnutzung. Zu dieser Gruppe von Bereinigungen gehören neben immateriellen Vermögenswerten wie F&E-, Personal …”

doi.org/10.15358/0340-1650-2005-7

Michael Müller-Vorbrüggen, Jürgen Radel - Handbuch Personalentwicklung

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Michael Müller-Vorbrüggen (ed.), Jürgen Radel (ed.)

Handbuch Personalentwicklung

2022

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Teil I Management der Personalentwicklung S. 13-160

„… Teil I Management der Personalentwicklung151 Struktur und Strategie der PersonalentwicklungMichael …” „… , Personalförderung und Arbeitsstrukturierung1.4 Verhältnisbestimmung von Personal- und Organisationsentwicklung1.5 …” „… übernom-men werden. Es ging nicht mehr nur darum, Personal mit wenig Rücksichtnahme auf die vorhandene …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… (Hrsg.)Handbuch PersonalentwicklungDie Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung5 …” „… schnell wieder bedeutungslos werden. Allzu oft unterliegen Personalerinnen und Personaler – aufgrund …” „… und Personaler genutzt werden können. Damit erheben wir keinen Anspruch, ebendiesen Body of Knowledge …”

Teil IV Planung und Ergebnissicherung der Personalentwicklung S. 715-802

„… Logistikdienstleister tätig. 2013 erhielt er einen Ruf als Professor an die HTW Berlin für den Bereich Personal und …” „… Management and Data Science und zeichnet verantwortlich für den MBA General Management.** Bevor Lennard …” „… Hamdan sich durch sein Studium an der HTW Berlin auf HR-Management fokussierte, war er zehn Jahre lang …”

Teil III Instrumente der Personalentwicklung S. 325-714

„… berufsbegleitenden Masterstudiengang MBA Human Resources Management. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen neben dem …” „… breiten Themenfeld des allgemeinen Personalmanagements im Bereich der Personal- und …” „… bereits bestehenden »Qualifikationsdefiziten« des Personals angesetzt wird, hinter sich lässt. Anhand der …”

Teil II Grundlagen der Personalentwicklung S. 161-324

„… Flugsimulator bis hin zur 3D-Simulation im Facility Management oder der Medizin reichen. Soziales Lernen …” „… , M. (Hrsg.): PersonalEntwickeln. Das aktuelle Nachschlagwerk für Praktiker, 277. Erg-Lfg., Mai 2022 …” „… . 364). Heyse und Erpenbeck (2004) unterscheiden die Kompetenzformen personale Kompetenz …”

doi.org/10.34156/9783791055602

Christiana Nicolai - Personal richtig auswählen

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Christiana Nicolai

Personal richtig auswählen

2019

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Literatur S. 97-103

„… ): Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 11. Aufl., Schäffer- Poeschel Verlag …” „… vom 25.11.2017, S. 28. Breisig, T. (2005): Personal. Eine Einführung aus arbeitspolitischer …” „… für Human Resource Management, 6. Aufl., Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2012. Dincher, R …”

9 Wiederholungsfragen S. 95-97

„… , J., Becker, F.G. (2017): Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher …” „… ): Personal. Eine Einführung aus arbeitspolitischer Perspektive, NWB Verlag, Herne, Berlin 2005. Bröckermann …” „… , R. (2012): Personalwirtschaft. Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, 6. Aufl …”

doi.org/10.24053/9783739804378

Ellen Roemer - Internationales Marketing Management

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Ellen Roemer

Internationales Marketing Management

2014

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11 Organisation der internationalen Marketing- Aktivitäten S. 353-360

„… www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management__[Druck-PDF]/29.01.2014 …” „… /Seite 352 www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management …” „… für das Internationale Marketing Management zu identifizieren und zu erläutern, 3. die verschiedenen …”

Literaturverzeichnis S. 361-368

„… www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management__[Druck-PDF]/29.01.2014 …” „… /Seite 361 361 www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management …” „… , J., Duerr, E. & Dowd, L. (1994). International Marketing and Export Management Reading, M. A …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Ellen Roemer Internationales Marketing Management www.claudia-wild.de …” „… : Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management__Titelei_[Druck-PDF]/29.01.2014/Seite I www.claudia-wild.de …” „… : Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management__Titelei_[Druck-PDF]/29.01.2014/Seite II www.claudia-wild.de …”

8 Der internationale Marketing-Mix S. 229-292

„… www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management__[Druck-PDF]/29.01.2014 …” „… /Seite 228 www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management …” „… (vgl. Abb. 8.1). www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management …”

6 Internationale Marktforschung S. 103-170

„… www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management__[Druck-PDF]/29.01.2014 …” „… /Seite 102 www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management …” „… Internationalen Marketing Management Prozess zu erklären, 2. den Prozess der internationalen Marktforschung und …”

2 Die Internationalisierungsentscheidung S. 11-30

„… www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management__[Druck-PDF]/29.01.2014 …” „… /Seite 10 www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management__[Druck-PDF]/29.01.2014 …” „… immer als erster Schritt im Internationalen Marketing Management Prozess sorgefältig geprüft werden …”

9 Internationales Kundenbeziehungsmanagement S. 293-344

„… www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management__[Druck-PDF]/29.01.2014 …” „… /Seite 292 www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management …” „… Marketing Management zu erläutern, 2. verschiedene CRM Arten zu unterscheiden, 3. die Phasen von …”

7 Internationale Marketing-Strategie S. 171-228

„… www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management__[Druck-PDF]/29.01.2014 …” „… /Seite 170 www.claudia-wild.de: Roemer_Ellen__Internationales_Marketing_Management …” „… requirements of its customers.« Im Kontext des Internationalen Marketing Management ist diese Definition auf …”

doi.org/10.34156/9783799267441

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