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Michael Hofmann, Julian Kanning - Georg Büchner

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Michael Hofmann, Julian Kanning

Georg Büchner

2013

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II. Büchners Profil S. 44-65

doi.org/10.17104/9783406655418

John Erpenbeck, Lutz Rosenstiel, Sven Grote, Werner Sauter - Handbuch Kompetenzmessung

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John Erpenbeck, Lutz Rosenstiel, Sven Grote, Werner Sauter

Handbuch Kompetenzmessung

2017

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ProfilPASS – Kompetenzen ermitteln und bilanzieren S. 29-47

„… 29 P A F S p a s f Au En St So ProfilPASS – Kompetenzen ermitteln und bilanzieren Brigitte …” „… systematisch zu bergen. 30 Zentrale Ziele des ProfilPASS Systems, das aus Instrument und begleitender Beratung …” „… beiträgt, das eigene Leben verantwortlich zu gestalten. Im Prozess der ProfilPASS-Beratung gewinnen vor …”

persolog® Persönlichkeits-Profil – Schlüssel-Potenziale für Kompetenzen S. 174-189

„… 174 persolog® Persönlichkeits-Profil – Schlüssel-Potenziale für Kompetenzen Friedbert Gay/Renate …” „… Selbstlerninstrumenten neues Gewicht. Ins Deutsche übertragen wurde das Personal Factor Profile von Dipl.-Päd. Friedbert …” „… GmbH in Remchingen bei Pforzheim. Er hat das persolog® Persönlichkeits-Profil im deutschen Sprachraum …”

shapes – Berufliches Verhalten S. 412-429

„… ; PDI Profiler®; SHL Competency Framework). Im Rahmen der empirischen Erhebung führten fünf Interviewer …” „… , mit einem relativ kurzen Fragebogen ein hoch differenziertes Profil zu erhalten und dabei gleichzeitig …” „… von Profilen und Benchmark-Berichten, shapes – Berufliches Verhalten 422 welche das Profil eines …”

hamet 2: Handlungsorientierte Module zur Erfassung und Förderung beruflicher Kompetenzen S. 1-18

„… Testaufgabe zu bewältigen. Diese Einzelaufgaben werden separat erhoben und in einem Profil dargestellt. Die …” „… und Interpretation der Testergebnisse zusammen mit den Profilen und den Selbsteinschätzungen der …” „… zur Erfassung beruflicher Kompetenzen 8 Abb. 2: Soziales Kompetenz-Profil, Auszug Heike …”

Kompetenzrad und Kompetenzmatrix S. 465-477

„… oder Skill Profile bezeichnet, erläutert werden (vgl. North et al. 2013): • Zielsetzung festlegen: Ziel …” „… und Entwicklung, IT-Mitarbeiter) oder Skill-Profile flächendeckend einführen. • Betriebsrat …” „… informieren und Betriebsvereinbarung abschließen, die u.a. Art der Erstellung, Nutzung der Profile sowie …”

Kompetenzerfassung durch Integratives Skill Management bei Sopra Steria Consulting: Messung, Management und Controlling der Skill-Entwicklungmit dem SkillRadar S. 597-614

„… zwischen Soll- und Ist-Profilen ist als Ergebnis einer arithmetischen Berechnung als objektiv anzusehen …” „… …) • Individuelle Skill-Spinne • Skill-Entwicklungsziele/-plan • Entwicklungsgespräche • Skill-Profile 1 2 3 3 601 …” „… eingesetzt werden, wie zur Vereinfachung der Skill-Profil-Pflege, der Suche von Mitarbeitern oder der Planung …”

KMU.Kompetenzbuch (KMU.Kom) – Unterstützung des Kompetenzmanagements und der Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen S. 300-317

„… Konstruktionsüberlegungen transnational verbreiteterer Instrumente, wie z.B. die des ProfilPASSes oder des Europasses …” „… Qualifikationsrahmens (DQR u. EQR) und des Europass- und ProfilPASS-Projekts. KMU.Kompetenzbuch (KMU.KOM) 308 Freie …” „… der Überlegungen aus den Diskussionen um bestehende Instrumente wie dem ProfilPASS, dem Europass sowie …”

Einschätzungsbogen zu sozialen und methodischen Kompetenzen – smk72 S. 149-160

„… Rasterdarstellung Schlagworte Ist-Profil; Sollprofil; Entwicklungsprofil; Selbsteinschätzung; Self-Assessment …” „… und Konfliktfähigkeit die größte Diskrepanz zwischen einem Soll- und einem Ist-Profil besteht …” „… Ergebnisdarstellungen, die über das individuelle Profil jedes Auszubildenden hinausgehen, werden über das Onlinetool …”

Schlagwortverzeichnis S. 731-737

„… Interviewerkompetenz 615 Intuition XXXV ISO 10667 441 Ist-Profil 149 Karriereberatung 19, 644 Karrierecoaching 19, 644 …” „… 523 Situative Fragen 523 Skill 597 Soft Skills 580 Soll-Profil 149 Soziale Kompetenz 318 …”

Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) S. 580-596

„… Besprechen der einzelnen Profile wird eine Art Korridor entwickelt, der den BIP-Selbstbildern der zukünftigen …” „… . Sollten sich nicht alle Kompetenzen im Profil wiederfinden, besteht darüber hinaus die Möglichkeit …” „… aus den Normstichproben können diese neu entwickelten Kompetenzskalen normiert und in das BIP-Profil …”

Stabilisieren oder dynamisieren: Das Balance-Inventar der Führung (BALI-F) S. 190-214

„… individuellen BALI- F-Profils aussieht und welche Schlüsse daraus gezogen werden können. Die sich aus …” „… Profils ist in Abbildung 2 dargestellt. Abb. 2: Beispielprofil als Rückmeldung (BALI-F) Das vorliegende …” „… ein eigenes Interesse an einem authentischen Profil haben. Ablauf des Messprozesses Räumliche …”

Das PERLS®-System S. 441-451

„… Katalog verfügbarer Module zu einem Profil mit (hier grau dargestellten) Sollbereichen kombiniert; die …” „… Anzahl der Treffer eines Profils im Hinblick auf die Sollbereiche kann genutzt werden, um eine Rangreihe …”

Entwicklungsorientiertes Scanning (EOS) S. 362-387

„… Komplexität eines individuellen SCAN-Profils auf eine oder einige wenige Schlüsselfunktionen (»Angelpunkte …” „… Beratung konzentriert, oder ob er sich weitere Anregungen aus dem vollständigen SCAN-Profil holt. Auch …” „… »untypischen« Profilen aufmerksam zu werden, die sich für bestimmte Arbeitsplätze u.U. sogar besser eignen als …”

Der Gruppencheck S. 287-299

„… Profilen der Kompetenz-Aspekte können differenzierte Aussagen gemacht werden und Stärken und Schwächen von …” „… wurden der Vereinbarung des Ziels zur Gruppenkompetenz zugrunde gelegt, indem anhand des Profils …”

Behavioural Event Interview (BEI)/ Emotional and Social Competency Inventory (ESCI) S. 500-514

„… das Interview gemessenen individuellen Competency-Profile von Stelleninhabern den Soll-Profilen der …”

Key Leadership Factors KLF S. 478-499

„… Verfahrens zur Erfassung des Führungspotenzials (Management Readiness Profile; Molcan & Orban 1989) wurde das …” „… individuellen Stärken-Schwächen-Profils ausgegeben. Hierbei liegt das Augenmerk darauf, dass jede Führungskraft …” „… with the Management Readiness Profile. Journal of Business and Psychology, 4, 221–235 Morgeson, F. P …”

Erfassung von Verhaltenskompetenzen: CAPTain (Computer Aided Personnel Test answers inevitable) S. 215-234

„… (Leistungsmotivationsinventar), VPA (Thomas Verhaltens-Profil-Analyse) und KODE® (Kompetenz Diagnostik und Entwicklung …” „… Zusammenhänge zwischen der Profilentsprechung und dem Erreichen verschiedener Erfolgskriterien. Aufseiten des …”

COMPRO+® Competence Profiling S. 430-440

„… (Profile, Stammdaten, Einschätzungen) ortsunabhängig erfolgen. Bei Bedarf sind aber natürlich …”

PIAAC (Programme for the International Assessment of Adult Competencies) S. 625-643

„… Seidel, S. (2010). Das ProfilPASS-System. In: S. Harp, M. Pielorz, S. Seidel & B. Seusing (Hrsg …” „… .). Praxisbuch ProfilPASS. Ressourcenorientierte Beratung für Bildung und Beschäftigung. Bielefeld, S. 15–49 …”

Leistungsmotivationsinventar (LMI) S. 546-567

„… diesem und ähnlichen Verfahren bietet das LMI die Möglichkeit, nach 17 Facetten differenzierte Profile …” „… Kurzform auf 2 Minuten. Bei der computergestützten Version werden Auswertung und Profilerstellung vom …”

KODE® und KODE®X – Kompetenzen erkennen, um Kompetenzen zu entwickeln und zu bestärken S. 245-273

„… Kompetenzanforderungs-Profile in der o.g. oder einer anderen Gruppe mit Führungskräften: pro Profil ca. 0,5 Stunden; Volker …”

TalentKompass NRW – Kompetenzen, Fähigkeiten und Interessen erkennen und einsetzen S. 658-684

„… anderer Beschäftigter unterscheiden, was ist mein unverwechselbares Profil und letztlich meine …” „… dessen, was jemand gut kann mit dem, was jemand gerne tut, ergibt ein persönliches Profil. Der …”

Das Multi-Motiv-Gitter (MMG) S. 388-396

„… zum Einsatz, da so das individuelle Profil der unbewussten Motive erfasst werden kann. Im nächsten …”

DIPA – Diagnoseinstrument zur Erfassung der Interviewerkompetenz in der Personalauswahl S. 615-624

„… erbrachte die Profillösung des DIPA. Dieses Profil ermöglicht eine differenzierte Rückmeldung zur Qualität …”

KomBI-Laufbahnberatung – Kompetenzorientiert, Biografisch, Interkulturell S. 19-28

„… Hinweis auf das persönliche Fertigkeiten-/Fähigkeiten-Profil einer Person gewertet werden. Zu c …”

Strategische Kompetenzentwicklung – Kompetenzen maßgeschneidert erarbeiten, einschätzen, messen und entwickeln S. 99-112

„… , -erwartungen und -verhalten. Die einzelnen Kompetenzen (wir empfehlen pro Profil maximal fünf bis sieben …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 ProfilPASS – Kompetenzen ermitteln und bilanzieren Brigitte Bosche/Katrin Hülsmann/Harry …” „… ® Persönlichkeits-Profil – Schlüssel-Potenziale für Kompetenzen Friedbert Gay/Renate Wittmann …”

Messung von Führungskompetenzen – Leadership Effectiveness and Development (LEaD®) S. 113-135

„… Programme zur Führungsentwicklung Psychologische Tests, z.B. Leadership-Motiv-Profil Diagnose Entwicklung …”

Kompetenzerfassung, -messung, -bewertung und -anerkennung in Europa – konzeptionelle Gestaltungsmerkmale und die praktische Umsetzung S. 697-730

„… Karriereentwicklung zu unterstützen. Vox, die Norwegische Agentur für lebenslanges Lernen, hat ein Tool »Profiles for …”

doi.org/10.34156/9783791035123

Jürgen Nebel, Albrecht Schulz, Eckhard Flohr - Das Franchise-System

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Jürgen Nebel (ed.), Albrecht Schulz (ed.), Eckhard Flohr (ed.)

Das Franchise-System

2008

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Hans Bürkle I.4 Strategie im Franchisesystem: Profil entwickeln S. 42-57

„… I.4 Strategie im Franchisesystem: Profil entwickeln von Hans Bürkle Einführung Ein Franchisekonzept …” „… Unternehmens liegt. Diversi- Strategie im Franchisesystem: Profil entwickeln 19 fikation um jeden Preis, in …” „… ökonomischer Faktoren. Strategie im Franchisesystem: Profil entwickeln 21 Abb. 1: Strategisches Denken im …”

Jürgen Nebel I.1 Die Marktidee: Am Anfang steht der Kunde S. 25-29

„… erlauben, das ein unverwechselbares Profil hat. Das heißt, grundsätzlich ist ein Franchisesystem in jeder …” „… einprägt: spitz, scharf abgegrenztes Profil (jedenfalls von der Walliser-Seite her gesehen) und allen …” „… geltendeMarketinggebot, Profil zu gewinnen und einzigartig zu sein, ist für ein Franchisesystem geradezu …”

Brigitte Hielscher V.7 Kundenforen: Der Schlüssel zur Kundenbegeisterung im Franchisesystem S. 414-423

„… eigenständiges, unvergleichbares Profil aufzubauen, führte Obi als erstes Handelsunternehmen ein Experimentmit …” „… besonderes Profil im Markt für sich schuf – nicht zufällig ging der Deutsche Marketing Preis 1996 an Obi. Es …”

Götz Jungmichel, Helmut Gosslar, Stefan Lindstam III.6 Franchisenehmer auswählen und gewinnen S. 249-264

„… psychologische Testverfahren durchgeführt, deren Ergebnisse in einem Profil veranschaulicht und mit dem empirisch …” „… gewonnenen, firmenspezifischen Profil des erfolgreichen Außendienstmitarbeiter verglichen werden. An einem …”

Jürgen Nebel VIII.2 Conversion-Franchising S. 557-568

„… des Conversion-Franchising Abb. 5: Erfolgsfaktoren-Profil für Conversion-Franchising VIII.2.5 …”

Jürgen Nebel I.2 Die Idee fassbar machen: Dokumentation als erster Schrittzum späteren Handbuch S. 29-36

„… Inhalte schriftlich festhalten: 1) Unternehmensziel, Profil 2) Erste Zielgruppe(n): Endkunde 3) Produkt …”

Hubertus Boehm I.3 Konzernstrategie „Franchising" – Auf einem Umweg zum Ziel S. 36-42

„… Strategie im Franchisesystem: Profil entwickeln von Hans Bürkle Einführung Ein Franchisekonzept zu …”

Helmut Gosslar I.6 Die psychologische Diagnose unternehmerischer Potentiale S. 64-74

„… Vergleich der Potentialfaktoren Vergleichtman dieProfile derUnternehmer undder Franchisebewerbermiteinander …”

Hubertus Boehm III.3 Das Leistungsprofil der Systemzentrale S. 182-191

„… , begrenzte Aufbauhilfen, Grundschulung, begrenzte Fortbildung und eine extensive Betreuung. Dieses Profil 164 …”

Manfred Maus VIII.7 Franchise-Feuer: Begeisterung von innen S. 603-610

„… hätte, sich ein eigenständiges Profil im Wettbewerb zu schaffen, wagten wir ein Experiment, das alles …”

Waltraud Martins IV.10 Führung in Franchisesystemen S. 356-366

„… Franchisesystemen 335 Für eine erfolgreiche Führungskraft gelten in Zukunft zunehmend Profile, die Fähigkeiten in …”

Stephan H. Aschenbrenner V.2 Voraussetzungen für den dauerhaften Erfolg als Franchise-Unternehmer S. 371-380

„… anderen Profil. Allen Gründern ist verständlich, dass sich McDonalds weniger für Köche als Partner eignet …”

Jürgen Nebel IV.2 Standortindividuelle Strategie S. 290-302

„… konzentriert einzusetzen, umüberhaupt spürbare Erfolge zu erzielen. UndErfolge erzielt man, indemman Profil …”

Jürgen Rakow, Nane Nebel IV.6 Vobis – vom Sanierungsfall zum idealen Franchise-System S. 320-331

„… berücksichtigend haben wir für die Vobis ein neues Marktbearbeitungskonzept entwickelt und unser Profil geschärft …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-24

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 I. 4 Strategie im Franchisesystem: Profil entwickeln von Hans Bürkle …”

doi.org/10.15358/9783800643240

Dietmar Willoweit - Rechtswissenschaft und Rechtsliteratur im 20. Jahrhundert

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Dietmar Willoweit (ed.)

Rechtswissenschaft und Rechtsliteratur im 20. Jahrhundert

2007

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Dietmar Willoweit Das Profil des Verlages C. H. Beck im 20. Jahrhundert S. 63-86

„… Das Profil des Verlages C.H.Beck im 20. Jahrhundert Dietmar Willoweit 63 Druckerei C. H …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Medien mit Zukunft Revision, 27.03.2007 Das Profil des Verlages C.H.Beck im 20. Jahrhundert …” „… Dietmar Willoweit Das Profil des Verlages C. H. Beck im 20. Jahrhundert Inhaltsübersicht A …”

Peter Lerche Maunz/Dürig, Grundgesetz S. 1019-1026

„… Mitarbeiter am wichtigsten, daß der Kommentar angesichts des referierten Profils und Ranges der Autoren …” „… Grund-Disziplin etwa aus Profil und Rang der Autoren, Ansehen des Verlags, wegweisender Kraft der Erläuterungen …”

Michael Krautzberger Battis/Krautzberger/Löhr, Baugesetzbuch S. 1037-1050

„… einarbeiten, Kompetenz und Profil gewinnen. Also: ein Buch schreiben, einen Kommentar. Rolf-Peter Löhr …” „… zusätzliches Profil sorgt. Die Rezensenten haben es wohlwollend akzeptiert. Der „Rest“ des Gesetzes ist …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… (Willoweit) .................................... 3 Das Profil des Verlages C. H. Beck im 20. Jahrhundert …”

Dietmar Willoweit Juristische Literatur des 20. Jahrhunderts S. 1-62

„… , Das Profil des Verlages, in diesem Band, S. 63 ff. 16 Der Reihentitel enthielt den Zusatz: „Die …” „… . dazu Dietmar Willoweit, Das Profil des Verlages, S. 63, 77. 31 Die Kataloge des C. H. Beck Verlages …”

Claus-Wilhelm Canaris Larenz/Canaris, Lehrbuch des Schuldrechts S. 419-432

„… das inhaltliche Profil des Werkes deutlicher hervortreten zu lassen, seien im folgenden einige …”

Albin Eser Schönke/Schröder, Strafgesetzbuch S. 851-866

„… bemühte Schönke bekennt Schröder Farbe, wodurch der Kommentar an Profil gewinnt. Die damit gleichsam …”

Sachverzeichnis S. 1239-1266

„… Reich 70 ff. – Nördlingen und München 63 f. – Osteuropa 1196 ff. – Profil im 20. Jahrhundert 63 bis …”

Klaus Hopt Baumbach/Hopt, Handelsgesetzbuch S. 563-582

„… , die Kommentierung von Baumbach und Duden nicht einfach fortzusetzen, sondern das Profil des HGB …”

Uwe Diederichsen Allgemeiner Teil des BGB S. 87-114

„… übernommene Studienbuch, ein völlig neues Profil. Dabei ermöglichten das didaktische Engagement und Geschick …”

Hans Dieter Beck Neuere Entwicklungen des Verlagsunternehmens C. H. Beck S. 1191-1222

„… der amtlichen Sammlung des in Brünn ansässigen Verfassungsgerichts ab 1994 war dem Profil unseres …”

Andreas Voßkuhle Allgemeines Verwaltungs- und Verwaltungsprozeßrecht S. 935-968

„… , Theorie des französischen Verwaltungsrechts, 1886; Heyen, Profile der deutschen und französischen …”

doi.org/10.17104/9783406731181

Nicole Kremer, Christiane Wolff - C-Level auf Zukunftskurs

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Nicole Kremer (ed.), Christiane Wolff (ed.)

C-Level auf Zukunftskurs

2022

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Teil 3: Sichtbarkeit und Kommunikation S. 115-214

„… schnell und gibt im Gesamtbild einer Person ein nichtssagendes Profil. Am Ende braucht es Mut und Training …” „… Stellenangebote etc. zu informieren. Persönliche Profile der CxO-Riege bieten die Chance, Haltung zu zeigen …” „… . Doch es genügt heute nicht mehr, nur angemeldet zu sein und ein Profil zu haben. Echte Innovation zu …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… ZukunftskursWie Sie Ihr Profil schärfen und Ihre Positionierung stärkenHinweis zum Urheberrecht:Alle Inhalte …” „… ZukunftskursWie Sie Ihr Profil schärfen und Ihre Positionierung stärken1. AuflageSofern diese Publikation ein …”

Teil 2: Personal Branding S. 59-114

„… Profil und Haltung kann ein Team, ein Unternehmen und den Markt verändern. Und das ist der …” „… sich und geht in Führung.Sie schärfen Ihr Profil, indem Sie Position beziehen, auftreten, auf die Bühne …” „… Profil und die Attraktivi-tät der Arbeitgebermarke hoch relevant sind. Damit ist die C-Level-Präsenz ein …”

Teil 1: Karrierestrategie S. 15-58

„… Intensivtag inklusive LINC Personality Profiler (LPP). Auf Basis der Ergebnisse des LPP arbeitete er im Laufe …” „… und täglich sowie nachhaltig leben. y Mir haben die Reflexionen anhand des LINC Personality Profiler …”

doi.org/10.34157/9783648150313

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