Suche einschränken

Ergebnisse (84)

Sortierung:

Alle Alles auswählen

Seite 5

Carola Hausen - Crashkurs Lohn und Gehalt - inkl. Arbeitshilfen online

Kein Zugriff

Auswählen

Carola Hausen

Crashkurs Lohn und Gehalt - inkl. Arbeitshilfen online

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

1 Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung S. 15-28

„… Stundenlohnempfängern die Arbeitszeiten, Freistellungszeiten wie z. B. Krankheitszeiten oder Mutterschutz oder einmalig …”

doi.org/10.34157/9783648123812

Carola Hausen - Crashkurs Lohn und Gehalt

Kein Zugriff

Auswählen

Carola Hausen

Crashkurs Lohn und Gehalt

2021

Treffer in den folgenden Teilen:

1 Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung S. 17-30

„… Stundenlohnempfängern die Arbeitszeiten, Freistellungszeiten wie z. B. Krankheitszeiten oder Mutterschutz oder einmalig …”

doi.org/10.34157/9783648147566

Wilhelm Dütz, Gregor Thüsing - Arbeitsrecht

Kein Zugriff

Auswählen

Wilhelm Dütz, Gregor Thüsing

Arbeitsrecht

Reihe: Grundrisse des Rechts

Band 2018

Treffer in den folgenden Teilen:

§ 4. Inhalt des Arbeitsverhältnisses S. 65-94

„… : – Rechtmäßigkeit der Kürzung für Krankheitszeiten, § 4a S. 1 EFZG – Rechtmäßigkeit der Kürzung für Ausfallzeiten …” „… Krankheitszeiten: § 4a S. 2 EFZG – für andere Fehlzeiten: 1/30 bzw. 1/60 der Sonderzahlung pro Fehltag (Rspr.) b …”

§ 5. Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis S. 95-138

„… stellt nämlich nicht auf Krankheitszeiträume, sondern auf die Zeit der Arbeitsunfähigkeit ab. Bricht sich …”

doi.org/10.17104/9783406730689

Kein Zugriff

Auswählen

Wilhelm Dütz, Gregor Thüsing

Arbeitsrecht

Reihe: Grundrisse des Rechts

Band 2019

Treffer in den folgenden Teilen:

§ 4. Inhalt des Arbeitsverhältnisses S. 65-94

„… des Arbeitgebers 87 – Rechtmäßigkeit der Kürzung für Krankheitszeiten, § 4a S. 1 EFZG – Rechtmäßigkeit …” „… des Kürzungsumfangs – bei Krankheitszeiten: § 4a S. 2 EFZG – für andere Fehlzeiten: 1/30 bzw. 1/60 der …”

§ 5. Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis S. 95-138

„… stellt nämlich nicht auf Krankheitszeiträume, sondern auf die Zeit der Arbeitsunfähigkeit ab. Bricht sich …”

doi.org/10.17104/9783406746284