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Martin J. Eppler, Sebastian Kernbach - Meet up!

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Martin J. Eppler, Sebastian Kernbach

Meet up!

2018

Treffer in den folgenden Teilen:

VERPFLICHTUNG: Mit Motivation und Transparenz zu Ergebnissen S. 135-152

„… bestimmen: 1. den Veranwortlichen (Responsible), der die Arbeit ausführen muss, 2. den Haftbaren …” „… (Accoutable), der sicherstellen muss, dass die Arbeit auch wirklich gemacht wird und dessen Kopf im Zweifel …” „… . Informierten (Informed), der nach getaner Arbeit oder nach der Entscheidung informiert werden muss . Damit …”

MEET-UP-MODELL: Vier Faktoren für bessere Besprechungen S. 41-60

„… gelangen . Wir erhoffen uns von diesem Ansatz bestenfalls eine Demokratisierung der Sitzungsführung und …” „… eine Art Empowerment aller Besprechungsteilnehmer . Im Englischen verwendet man dafür in der …” „… Sitzungsproduktivität ein Anliegen ist. Einige der Nudges in diesem Buch wirken denn auch als sogenannte passive …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… , säurefreiem und alterungsbeständigem Papier. Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek Die …” „… Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie …” „… einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des …”

FAZIT UND AUSBLICK: Für und mit Meet-ups mobilisieren S. 153-161

„… körperliche Gesundheit sind Voraussetzung für nachhaltige Produktivität und Zufriedenheit bei der Arbeit und …” „… austauschen. Involvieren Sie z. B. auch einen Kollegen, der erst seit Kurzem in Ihrer Organisation arbeitet …” „… nachweislich mehr Engagement der Teilnehmer am Arbeitsplatz erreichen. Die von Martin Seligman, dem geistigen …”

doi.org/10.34156/9783791039756

Gunnar C. Kunz - Neu in der Führungsrolle

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Gunnar C. Kunz

Neu in der Führungsrolle

Reihe: Beck-Wirtschaftsberater im dtv

Band 50969 2020

Treffer in den folgenden Teilen:

8. Kapitel Vereinbaren Sie Ziele und begleiten Sie aktiv die Zielerreichung S. 133-150

„… , einangenehmes Arbeitsklima, Interesse und Spaß an der Arbeit, überzeugende,glaubwürdige Führung und ein …” „… der Mitarbeiter selbstein, um kundenorientiertes, effizientes und „agiles“ Arbeiten imTeam zu …” „… selbst be-einflussen.n Das jeweilige Ziel wird als sinnhaft, attraktiv und herausforderndbewertet.n Der …”

6. Kapitel Eröffnen Sie mehr Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume S. 97-112

„… ihnen ihre ArbeitSpaß macht. Sie spornen sich selbst an und sind von der Sinnhaftig-keit ihres Tuns …” „… Anreizcharakterund die Freude bei der Arbeit, im günstigen Falle auch ergänztdurch Feedback von zufriedenen …” „… Atmosphäre im Team und persönliche Ent-wicklungsmöglichkeiten. Die Arbeit selbst soll als sinnhaft …”

10. Kapitel Achten Sie auf Ihr inneres Gleichgewicht und kümmern Sie sich um Ihre eigene Weiterentwicklung S. 165-178

„… : Simulieren Sie gedanklich plausible Verhaltensalternativen undbewerten Sie deren Sinnhaftigkeit und …” „… Hinblick auf die Qualität der Arbeitsergebnisse IhrerMitarbeiter. Ihre eigenen Ziele können Sie nur …” „… einschlägigen Vorschriften, z.B. zum Daten-schutz oder zum Arbeitsschutz bzw. zur Arbeitssicherheit.Um …”

2. Kapitel Bilden und entwickeln Sie ein engagiertes Team S. 19-40

„… der Arbeit dabei ist. Dies setzt voraus, dass die Teammit-19glieder vertrauensvoll miteinander …” „… engagiertes Teamzess, der dazu führt, dass jeder die Sinnhaftigkeit seines Handelnsbezogen auf die …” „… Ihrkünftiges Team in Frage kommen, aber derzeit noch in anderenBereichen arbeiten. Der Personalleiter wird …”

doi.org/10.17104/9783406816697

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Patrick Merke (Hrsg.)

New Work in Healthcare

2022

Treffer in den folgenden Teilen:

PRAXISBERICHT: Zukunftsdorf Waldhof: Die Entwicklung eines integrativen Gesundheitsortes mit gelebter Waldhof(Sozio)kratie S. 119-126

„… der Praxis Sinnhaftigkeit ihres Berufes anknüpfen können. Es ist ein großes Anliegen, sie zu bestärken …” „… sowie Leis-tungs- und Zeitdruck immer mehr von diesem. Viele bemerken, dass die Freu-de an der Arbeit …” „… Arbeiten garantiert und gleichzeitig menschliche Aspekte der Verbindung und des Kontaktes stärkt? Wie …”

3 Netzwerken, Neues Lernen und Working Out Loud – wie Organisationen Lernräume gestalten und Mitarbeitende sich innere Freiräume schaffen können S. 207-216

„… Arbeitsmarkt betreten hat, der sinnhaftes und selbstwirksames Arbeiten wichtiger zu sein scheint, als primär …” „… einem Wandel der Arbeit im Gesundheitswesen bei. Arbeitnehmer:innen bringen ihre Potenziale im besten …” „… Freiräume entdecken und ihre Arbeit sinnhaft gestalten. Die Teilnehmenden erfahren schrittweise den Aufbau …”

PRAXISBERICHT: Wie viel New Work steckt in der Ausbildung von Gesundheitsfachberufen – Erfahrungen aus einer Universitätsklinik S. 145-152

„… Qualifizierungsprozesse direkt in die Arbeitsprozesse integriert. 2. Das Konzept der „Entfesselten Berufsfachschule …” „… aus den „Oblique Strategies“ und zeigen, womit wir arbeiten.Oblique Strategies ist eine kartenbasierte …” „… , aber gezielt arbeitsteilig für die Patienten da sind, begünstigt das gegenseitige Verständ-nis der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… in der Arbeits-umgebung haben. Sehr stark hierarchische und transaktionale Strukturen prägen – und …” „… anzieht. Im Gesund-heitsbereich zu arbeiten, verschafft Sinnhaftigkeit und bietet daher einen wichtigen …” „… Krankheit bestmöglich zu unter-stützen, ist eine der sinnhaftesten Tätigkeiten, die ich mir vorstellen kann …”

1 New Work starten – so könnte es gehen S. 189-196

„… deren Blick auf Arbeit. Unsere Arbeitssysteme, Organisationsmodelle, Arbeitskultur, Formen der …” „… Arbeitens und der Zusammenarbeit mit unseren Kol-leg:innen und Mitarbeitenden. Muss man das Ganze dann „New …” „… Frithjof Bergmann, ein Sozialphilosoph und Anthro-pologe, der in seiner Arbeit ab den 1970/80-ern einen …”

1 New Work – selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten S. 3-14

„… Arbeitsumfang, die Arbeitszeit, den Arbeitsort, die Arbeits-dauer und den Arbeitspartner – desto mehr entspricht …” „… Sinnhaftigkeit und -stiftung der Arbeit (wieder) in den Fokus.❱❱❱❱❱❱Das Gesundheitswesen ist sehr auf den …” „… ArbeitenPatrick Merke11.1 Check-In: Der Ursprung von New WorkNew Work wurde Anfang der 1980er-Jahre vom …”

PRAXISBERICHT: Eine Klinik als gemeinsam lernende Organisation – die selbstorganisierende SysTelios-Klinik S. 163-178

„… gewesen!Umgang mit „Fehlern“In der Arbeit müssen ständig Entscheidungen getroffen werden. Dies kann immer nur …” „… , dass bis zu 70% der Arbeitnehmer in Deutschland eher Dienst nach Vorschrift machen und nach eigenen …” „… SysTelios-KlinikGunther SchmidtKonzeptuelle Basis der Ideen unseres ModellsDie Impulse, Organisationsmodelle mit dem …”

PRAXISBERICHT: Chefs wissen es (n)immer besser! Vier Pflegedienste auf dem Weg in die Selbstorganisation – eine Geschichte zum Mut machen und Anstiften S. 95-102

„… der Lage, in einer hierarchischen Organisa-tion zu arbeiten, erleben das jedoch nicht als …” „… Lebens- und Arbeits-phase. Vielleicht die anstrengendste in Eurem Berufsleben aber auch die Beste und …” „… Fluktuation blieb unverändert hoch und die Arbeits-unfähigkeits-Tage gingen nur in geringer Anzahl zurück. Es …”

3 Reinvented PERMA – Positive Psychologie als Katalysator einer stärkenorientierten Selbstorganisation S. 21-32

„… ruft die Aussicht auf die Arbeit mit Stärken Gefühle der Vorfreude, Lebendigkeit und Motivation hervor …” „… (Peterson u. Selig-man 2004). Während in Unternehmen mit stärkenorientierter Führung 61% der Mit-arbeiter …” „… bessere Fähigkeit auch nach der Arbeit abschal-ten und entspannen zu können. Auch die Führungskräfte …”

PRAXISBERICHT: Einmal Karriere und wieder zurück – Erfolg durch Status und Ego oder wahrhaftiges Wachstum? S. 135-144

„… Natur aus gut sind und jeder ein eigenes Interesse daran hat, für sich sinnhafte Arbeit zu leisten …” „… Krankenpflegerin in einer Klinik abgeschlossen und bin auf der Suche nach einem Job auf das Born …” „… kläglich an der bürokratischen und hierarchischen Struktur scheiterten, machten wenig Lust und Motivation …”

6 Wieviel New Work steckt im Magnetkrankenhaus? S. 51-62

„… eine Loslösung von der Hierarchie hin zur Heterarchie. Die sogenannte „alte“ Arbeit, die sehr autoritär …” „… der Neuen Arbeit ist, den Menschen nicht auszulaugen, sondern ihn in seiner Entwicklung und Entfaltung …” „… sein zu können (Bergmann 2004). Die Arbeit sollte daher ein Ort der Verwirklichung der Potenziale des …”

doi.org/10.32745/9783954667406

Hermann Stockhorst, Linus Hofrichter, Andreas Franke - Krankenhausbau

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Hermann Stockhorst (Hrsg.), Linus Hofrichter (Hrsg.), Andreas Franke (Hrsg.)

Krankenhausbau

2018

Treffer in den folgenden Teilen:

4 Krankenhausarchitektur – Gestaltungsqualität und die Berücksichtigung medizinischer Ablaufprozesse sind kein Widerspruch S. 137-154

„… Arbeitens auch zu leben. Leitlinien moderner Kliniken sind interdisziplinäre Raumnutzung in der zentralen …” „… Arbeitsbedingungen schaffen zu können. Die Übersichtlichkeit der Grundrisse und die Option, mit möglichst wenig …” „… funktionalen Abläufen verbessert den Arbeitsalltag der in der Medizin und der in der Pflege tätigen Menschen …”

1 Ziel- und Entwicklungsplanung – Was ist zu tun, bevor die Architekten kommen? S. 1-8

„… Leistungsphasen der HOAI, sind die Architekten und Fachplanungsingenieure schon ausgesucht und arbeiten an dem …” „… I Vor dem Bau 3 1.1 Einführung „Jede moderne Planung eines Krankenhauses muss nicht nur von der …” „… Betrachtung der gegenwärtigen Zustände ausgehen, sondern von der möglichen Entwicklung der Krankenhausanlage …”

2 HOAI Honorarordnung für Architekten und Ingenieure S. 61-64

„… Arbeitsergebnisse als Grundlage für die anderen an der Planung fachlich Beteiligten sowie Koordination und …” „… jedes einzelnen Arbeitsschritts wie in den einzelnen Leistungsphasen der verschiedenen Leistungsbilder …” „… Leistung und auskömmlicher Vergütung abwägen. Der Bundesgerichtshof verteidigt entschieden die …”

doi.org/10.32745/9783954663880

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Dirk Kaesler

Max Weber

2014

Treffer in den folgenden Teilen:

«Soll heißen»: Die «Soziologischen Grundbegriffe» und ihre Anwendungsfelder S. 842-857

„… Weber doch am 8. Februar 1913 an Paul Siebeck geschrieben: Ich bin eifrig an der Arbeit. Ich hoffe …” „… verständlichen, d. h. der unmittelbar und eindeutig intellektuell sinnhaft erfassbaren Anteile des zu …” „… Konstruktionen eines sinnhaft verständlichen Handelns sind soziologische Typen realen Geschehens, welche in der …”

doi.org/10.17104/9783406660764

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