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Wolfgang H. Staehle, Peter Conrad, Jörg Sydow - Management

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Wolfgang H. Staehle, Peter Conrad, Jörg Sydow

Management

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Band 1999

Treffer in den folgenden Teilen:

I. Human Resource Management S. 785-824

„… . Management des Humanpotentials: Personalmanagement 803 Abb. 3.59: Ansätze zur Gestal tung der Personals t …” „… C. Management des Humanpotentials: Personalmanagement I. Human Resource Management 1. Von der …” „… Personalverwaltung zum Human Resource Management (HRM) Seitdem sich Ende des 19. Jh. in (großen) Unternehmungen ein …”

III. Unternehmungsorganisation (Makro-Struktur) S. 748-785

„… B. Management der Strukturen: Unternehmungsorganisation 739 mehrere Entscheidungstabellen …” „… Konsequenzen einer umfassenden Reorganisation, scheut das Top Management solch schwerwiegende Eingriffe und …” „… Managements von organisatorischem Wandel werden in Kapitel D. behandelt. 1. Primärorganisation der …”

II. Prozesse in Gruppen S. 310-425

„… computerisierter Management Informations Systeme (MIS) und den heutigen Problemen beim Einsatz von Personal …” „… Untersuchungen (vgl. Noelle-Neumann/Strümpel 300 Teil 2: Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des Managements …” „… Computern (PC) im oberen Management geführt; in beiden Fällen ist die Konzeption zu sehr auf den …”

I. Zum Begriff Management S. 84-86

„… C. Wissenschaftliche Aussagen über Management I. Zum Begriff Management Wie in Abschnitt B …” „… . ausgeführt, finden sich literarische Belege für den Begriff Management erstmals im England des 19. Jh. und …” „… wenig später auch in den USA. In der anglo-amerikanischen Literatur wird Management heute in zwei …”

I. Aspekte der Person S. 173-207

„… andererseits Stimuluskonfigurationen der Situation. Aus theoretischer Sicht werden personale Determinanten mit …” „… Einordnung der personalen Elemente (bei analytischer Vorgehensweise) lege ich das S-O-R Paradigma zugrunde …” „… eh m un g 164 Teil 2: Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des Managements nisse und Interessen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… Teil 1 Management als Gegenstand von Forschung und Lehre Zum Inhalt: "Management by Staehle …” „… Unternehmungen gesteuert werden kann. Teil 1 des Buchs beschäftigt sich mit dem "Management als Gegenstand …” „… von Forschung und Lehre", Teil 2 mit den "Verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen des Managements" und …”

II. Politikfelder des Personalmanagements S. 824-907

„… C. Management des Humanpotentials: Personalmanagement 815 • Wachstumsstrategie (Erhöhung der …” „… Suche nach Rationalisierungspotentialen) • Eliminierungsstrategie (Abbau großer Teile des Personals …” „… oder im Extremfall des gesamten Personals). Die Anwendung der Portfolio-Technik zur Strukturierung …”

I. Strategische Unternehmungsführung S. 606-624

„… Strategie: Kapitel A Top Management Organisation: Kapitel B Personal: Kapitel C 598 Teil 3 …” „… Teil 3 Anwendung verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse im Management Teil 3: Anwendung …” „… verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnisse auf das Management von und in Unternehmungen angewandt (vgl. Abb. 3.1). Dabei geht …”

I. Differenzierung und Integration als Grundfunktionen der Organisation S. 680-684

„… B. Management der Strukturen: Unternehmungsorganisation In diesem Teil wird unter Organisation …” „… . Projekt-Teams) zu regeln.1 Die zentrale Aufgabe eines Managements von Strukturen besteht darin, die …” „… Integration allerdings schon bei der Analyse 2 Kosiol, Erich (1899-1990) Prof. BWL, FU Berlin. B. Management …”

II. Prozesse in Organisationen S. 529-606

„… 518 Teil 2: Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des Managements II. Prozesse in Organisationen …” „… und möchte gemäß deren Gestaltungsaufgabe der betrieblichen Praxis (dem Management …” „… Implementation der Entscheidung 520 Teil 2: Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des Managements Diese und …”

Literaturverzeichnis S. 994-1077

„… . (1990), The effects of human ressource management decisions on shareholder value, in: Industrial and …” „… Labor Relations Review 43 (special issue) 1990, S. 203-236 Abrahamson, E. (1996), Management fashion …” „… ), Betriebswirschaftslehre als Wissenschaft vom Management, in: Wunderer, R. (Hrsg.), Betriebswirtschaftslehre als …”

III. Strategien und Techniken der Veränderung S. 943-979

„… Interventionstechniken, die unterschiedlich schnell wirken und zu einem unterschiedlichen Ausmaß vom Management …” „… die Kultur (etwa durch symbolisches Management). Bei den Individuen ist zwischen schnell (z.B …” „… . Porter et al. (1975, S. 473 ff.) unterscheiden nach den Kriterien D. Management des Wandels …”

III. Diskrepanzen zwischen Person und Situation S. 255-276

„… 244 Teil 2: Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des Managements positiven Ertrag aus der …” „… Managements einer Anspruchsniveauanpassung ein mehr oder weniger großer time lag und keine unmittelbare …” „… formuliert (vgl. Irle 58 Carlisle, Howard M. (geb. 1928) Prof. Management, Utah State Uni. 59 Festinger …”

IV. Managementwissen in der Betriebswirtschaftslehre S. 139-155

„… personale, verhaltenswissenschaftliche Teil des Managements sei eine nicht lehr- und lernbare Kunst. Das …” „… 126 Teil 1: Management als Gegenstand von Forschung und Lehre stärkere Zurückhaltung gegenüber …” „… Relevanz und die Notwendigkeit erkannt, Strukturen und Funktionen des betrieblichen Managements zu …”

III. Verhaltenswissenschaftliche Ansätze im Überblick S. 164-173

„… Management von Veränderungen auf individueller und institutioneller Ebene sind wichtige Forschungsgebiete …” „… : Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des Managements es schon immer Reflexionen und Spekulationen über das menschliche …” „… . 156 Teil 2: Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des Managements Diltheys10, eines …”

Abkürzungsverzeichnis S. 992-994

„… IO IR ISR JABS JAP JAPM JASP JCB JESP JET JfB JOB Academy of Management Executive …” „… Academy of Management Journal American Journal of Sociology Advanced Management Journal Academy of …” „… Management Review American Psychologist Annual Review of Psychology Administrative Science Quarterly …”

II. Ansätze der Organisationsveränderung S. 930-943

„… D. Management des Wandels: Organisationsentwicklung 921 eine komplexe Infrastruktur …” „… und des Managements organisationalen Wissens als Basis für die Organisationsveränderung ergeben sich …” „… ) berücksichtigt. D. Management des Wandels: Organisationsentwicklung 923 7. Steigerung des Gefühls für …”

II. Fachdisziplinäre Einordnung von Managementwissen S. 86-89

„… C. Wissenschaftliche Aussagen über Management 73 • Unternehmensforschung/Operations Research: auf …” „… Verfahren bezogen, formalwissenschaftlicher Teil des Managementwissens (Management Sciences). Die …” „… vorliegende Arbeit befaßt sich ausschließlich mit Personal- und Unternehmungsführung. II. Fachdisziplinäre …”

I. Aspekte der Organisation S. 425-529

„… vorangegangenen Abschnitte über die verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen des Managements deutlich geworden …” „… die Institution Unternehmung und hierbei die Analyse der Teilhandlungen Management einer bestimmten …” „… : Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des Managements • und zwar mittels funktionaler Differenzierung und rationaler …”

V. Moden der Managementforschung und -lehre S. 155-159

„… 142 Teil 1: Management als Gegenstand von Forschung und Lehre (oder Kontext) der Organisation …” „… Managementbegriffe und -konzepte ist es seit geraumer Zeit Mode, über Moden im Management und Moden in der …” „… Managementmode als „relatively transitory collective belief, disseminated by management fashion setters, that a …”

I. Traditionelle Ansätze S. 35-49

„… . Jh. in England ihren Ausgang nimmt, kann als die Geburtsstunde sowohl des industriellen Managements …” „… Verbindung der Funktionen des Accountant und Engineer als Grundlage des Managements leisten erstmals Garcke …” „… Management of Engineering Works, 1899. (Zur Entwicklung des Managementwissens in Großbritannien vgl …”

II. Moderne Ansätze S. 49-79

„… 36 Teil 1: Management als Gegenstand von Forschung und Lehre beiters (zone of indifference), d. h …” „… , wird der Mitarbeiter seine Indifferenzzone reduzieren. Management-Maßnahmen dienen nicht nur dazu …” „… deutlich gemacht, daß sich das Management auch um die Erfüllung individueller und sozialer Ziele der …”

IV. Strategieimplementation S. 672-680

„… A. Management der System-Umweltbeziehungen 663 der strategische Handlungsspielraum der beteiligten …” „… langfristig A. Management der System-Umweltbeziehungen 665 Das Modell von Gälweiler leistet eine …” „… des Managements führen, sondern nur außergewöhnliche (Management by Exception). Ein System des …”

V. Widerstände gegen geplanten Wandel S. 986-992

„… D. Management des Wandels: Organisationsentwicklung 977 V. Widerstände gegen geplanten Wandel …” „… ungewissem Ausgang des Wandels D. Management des Wandels: Organisationsentwicklung 979 • Angst, der neuen …” „… zu einer Polarisierung des Managements führt. Eine aufstrebende Gruppe, die mit der neuen Konzeption …”

V. Methoden der Managementforschung S. 108-114

„… C. Wissenschaftliche Aussagen über Management 95 nalauswahl, Repräsentation auf S. 83) sind wegen …” „… geringer Besetzung hier nicht berücksichtigt worden. V. Methoden der Managementforschung Mit Management …” „… ) diskutiert, die die Grundlage einer Interdisziplin Management abgeben können. Im allgemeinen werden die …”

II. Arbeitsorganisation (Mikro-Struktur) S. 684-748

„… B. Management der Strukturen: Unternehmungsorganisation 675 II. Arbeitsorganisation …” „… ) Prof. Management, Columbia Uni, New York. Vicepresident Delta Consulting Group. Nadler, David A …” „… ., ehem. Prof. Organizational Behavior, Columbia Uni, President Delta Consulting Group. B. Management …”

V. Strategien der Herrschaftssicherung und Arbeiterbefriedung in Deutschland S. 27-35

„… 14 Teil 1: Management als Gegenstand von Forschung und Lehre Die Jahre nach der Reichsgründung …” „… Metiers, Paris. A. Entwicklung der Praxis des Managements 15 denn auch - in den Jahren vor 1933 - zur …” „… permanenten Erhöhung der Leistungsbereitschaft der Arbeiter stellt sich dem Management das Problem, diese …”

I. Arten und Modelle des Wandels S. 907-930

„… D. Management des Wandels: Entwicklung und Veränderung von Organisationen I. Arten und Modelle …” „… werden typische Handlungsmuster für erfolgreiches Management abgeleitet. Lernen wird mit strategischer …” „… ein übergreifendes Potential, das seine produktiven Konsequen- D. Management des Wandels …”

II. Strategische Analyse und Diagnose S. 624-661

„… , Datenverarbeitung) Personal (Qualifikation, Motivation) Organisation und Management (Projektteams, Führungsstil …” „… A. Management der System- Umweltbeziehungen 615 Strategisches Management unterscheidet sich von …” „… zusätzlich zum strategy planning) • Das Management der notwendigen internen Veränderungsprozesse (management …”

I. Aspekte der Gruppe S. 276-310

„… . Soziometrie, experimentelle Kleingruppenforschung, Gruppendynamik, und hat auch in der Praxis des Managements …” „… stärkeren Beachtung bestehender Gruppenbeziehungen geführt. Die Bedeutung des Managements von Gruppen und …” „… Managements Zunehmend werden dabei auch die Einflußfaktoren auf das Gruppengeschehen mitberücksichtigt, die …”

II. Person und Situation S. 207-255

„… 196 Teil 2: Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des Managements nungen, die Anzahl der Items je …” „… Managements arbeitung, werden also kognitive Prozesse ausgelöst, spricht man von Wahrnehmung (perception …” „… : Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des Managements Abb. 2.18: Stufen des Wahrnehmungsprozesses Quelle: In Anlehnung an …”

doi.org/10.15358/9783800648740

Anke Hanft - Bildungs- und Wissenschaftsmanagement

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Anke Hanft

Bildungs- und Wissenschaftsmanagement

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Band 2008

Treffer in den folgenden Teilen:

Theoretische Einbettung des Personalmanagements S. 397-399

„… Public Management die Bedeutung des Personals besonders hervorgehoben wird, ist die Personalarbeit in …” „… bemerkenswerter Perspektivenwechsel vollzogen. Stand bis in die 80er-Jahre des vergangenen Jahrhunderts Personal …” „… Verständnis von Personal als Human Resource (HR) wachsen die innerorganisatorischen Personalmanagementaufgaben …”

Personalentwicklung (PE) S. 435-452

„… (Mit-)Gestaltungsanforderungen an das Personal im Zuge der organisatorischen Entwicklung herausgehoben, dem mit einem …” „… wird zunehmend in Change-Management- und Organisationsentwicklungskonzepte unter dem Paradigma des …” „… Organisation, die Neuberger (1994, S. 19 f.) wie folgt kennzeichnet: • Die personale oder individuelle Ebene …”

Personalstruktur und Personalpolitik S. 399-403

„… des Human Resource Management (in Anlehnung an Pellert/Widmann (2007, S. 12) und eröffnet den Weg in …” „… administrativen und technischen Personals durch die Einbindung in das Verwaltungssystem, das einer oftmals noch am …” „… ungleichen Beschäftigungsbedingungen des Personals gelten. Dauerhaft Beschäftigten in gesicherten, mit den …”

Literaturverzeichnis S. 465-514

„… Bildungsmanagement. Universität Oldenburg. Berthel, J. (1997): Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen …” „… and Management. New Jersey. Mincer, J. (1958): Investment in human capital and personal income …” „… , E.S./Kristoffer, V.G./Haug, T. (2004): Goal directed Project Management – Effective Techniques and Strategies. 3 …”

Stichwortverzeichnis S. 527-531

„… 8 Bologna-Prozess 3, 8, 169 Change-Management 464 Checklisten 424, 425 Chief Information Officer …” „… Hochschulsonderprogramme 414 Horizontale Differenzierung 142 Horizontales Leitungsmodell Human Resource Management 438 …” „… 165, 458 Machtquelle 76 Magisches Dreieck 375 Mailing-Listen 420 Management by Objectives 331 Marke …”

Projektmanagement S. 370-396

„… 370 5. Management organisatorischer Veränderungen Arbeitsgemeinschaften bündeln im Sinne eines …” „… zeitgerecht mithilfe moderner Management-Methoden in einer projekteigenen Organisation gelöst werden sollen …” „… immer wieder Bezug genommen. 372 5. Management organisatorischer Veränderungen oder als inter- und …”

Personalplanung S. 404-423

„… erklären, dass der Planbarkeit des Personals in Abhängigkeit zu konjunkturellen Verläufen …” „… Personals nach mindestens einem Kriterium wird auch als Personalkonfiguration bezeichnet (vgl. Scholz 2000 …” „… . Die Personal- 6.4. Personalplanung 407 bestandsanalyse hat dort ihre Relevanz, wo die gewonnenen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… ‐ fessionalisieren zu helfen. Studierenden und Praktiker auf dem tertiären und quartären Bildungsbereich werden Management‐ ansätze und …” „… . ‐ Rahmenbedingungen des Bildungs‐ und Wissenschaftsma‐ nagements ‐ Steuerungs‐ und Managementsysteme ‐ Management …” „… organisatorischer Kernprozesse ‐ Qualitätsmanagement und Evaluation ‐ Management organisatorischer Veränderungen ‐ Personalmanagement Zur Autorin …”

Qualitätssicherung, Qualitätsentwicklung und Qualitätsmanagement S. 261-271

„… , S. 207 f.). Das Management von Qualität kann unmittelbar auf die Produktion oder die Erstellung von …” „… , entspricht es den Kategorien des Total Quality Managements (TQM). Das Konzept des Total Quality Managements …” „… Management lässt sich umfassender als Managementzyklus beschreiben, beginnend mit der Qualitätsplanung, die …”

Management von Bildungsprogrammen S. 169-188

„… 3. Management organisatorischer Kernprozesse 3.1. Management von Bildungsprogrammen Obwohl das …” „… Management von Bildungsprogrammen zu den Kernaufgaben von Bildungseinrichtungen zählt, dominieren in …” „… , dass die Spezialisierung und Ausdifferenzierung des Managements von Bildungsprogrammen zukünftig auch …”

Organisatorische Kontextfaktoren S. 66-110

„… unterscheiden und besondere Anforderungen an das Management stellen. Die spezifischen Merkmale von …” „… Strukturierung und des Managements von Bildungseinrichtungen herangezogen (vgl. z.B. Cohen/March 1974; Weick 1976 …” „… Professionellen einige Spannungen im Management von Expertenorganisationen hervor. 1.2.1.5. Externe Verwundbarkeit …”

Controlling im Bildungsbereich S. 242-260

„… 242 3. Management organisatorischer Kernprozesse tung und der wahrgenommenen Qualität der Lehre …” „… Beziehung setzen zu erreichten Ergebnissen und daraus ggf. Verhaltensregeln und/oder weitere (Management …” „… 244 3. Management organisatorischer Kernprozesse notwendig sind, bereitzustellen (Küpper 2005, S. 490 …”

Externe Kontextfaktoren des Bildungs- und Wissenschaftsmanagements S. 1-66

„… des New Public Managements Steuerungssysteme implementiert werden, die Managementverantwortung vom …” „… , die – neben der durch Einführung des New Public Management induzierten Neuerungen – das …” „… aufhebt (BiBB 2005). Die OECD sieht Handlungsbedarf bei Entwicklung und Management von „Career …”

Strategisches Management als neues internes Steuerungsparadigma S. 124-168

„… Kennzahlen (ebd., S. 68). 2.2. Strategisches Management als neues internes Steuerungsparadigma Mit dem …” „… freien Wirtschaft im strategischen Management behandelt werden: • Was sind – innerhalb des vom Staat …” „… vorgegebenen Rahmens – die strategischen Ziele der Einrichtung? 2.2. Strategisches Management als neues …”

Benchmarking S. 314-324

„… wichtige Orientierungshilfe bei der Wahl ihres Studienplatzes dar. Aber auch Arbeitgeber, Personal- und …” „… Personals 2. Wissenschaftler mit Nobel-Preis bzw. wichtigem Mathematik-Preis 20% 3. Häufig zitierte Forscher …” „… : 16.2. 2008. 5. Management organisatorischer Veränderungen 5.1. Organisatorischer Wandel in …”

Verfahren der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements S. 277-287

„… , Lenkung von Dokumenten, Lenkung von Aufzeichnungen) – Verantwortung der Leitung – Management von …” „… im Sinne eines Total Quality Managements. Dabei steht die Wirksamkeit und die Effizienz des …” „… der Leitung Messung, Analyse & Verbesserungen Produktrealisierung Management der Ressourcen Ständige …”

Externe Steuerung von Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen S. 111-124

„… 2. Steuerungs- und Managementsysteme Im Zuge des New Public Management werden Bildungs- und …” „… strategischen Management ein zentrales internes Steuerungsparadigma aufgezeigt. 2.1. Externe Steuerung von …” „… Wissenschaftsund Bildungseinrichtungen Als ein zentraler Ansatz im New Public Management und der gegenwärtigen …”

Führung in Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen S. 452-459

„… Steuerungsmodell im New Public Management propagiert. Auf Grund ihrer Aufgaben- und Zielorientierung gilt sie für …” „… nachhaltig beeinflusst. Gegenüber eigenschaftsorientierten oder personalen Führungsansätzen, die erfolgreiche …” „… Management- und Organisationsforschung verbreiteten. In ihrer führungstheoretischen Ausrichtung wesentlich …”

doi.org/10.15358/9783800644056

Joachim Prölß, Vera Lux, Peter Bechtel - Pflegemanagement

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Joachim Prölß (Hrsg.), Vera Lux (Hrsg.), Peter Bechtel (Hrsg.)

Pflegemanagement

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

Q Besonderheiten beim Management der Funktionsbereiche S. 541-564

„… Q Besonderheiten beim Management der Funktionsbereiche 543 Medizintechnik Räumlichkeiten …” „… Handlungsfelder des Pflegemanagements in den Bereichen Personal- und Leistungsstrategien, die Anpassung an …” „… – Personal, apparative Ausstattung, Material und Räume. Zu den Einflussfaktoren auf die Leistung im OP …”

O Rechtsfragen S. 449-492

„… , bestandsgefährdende Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und zu verhindern. Das Management kommt seiner …” „… Compliance-Management-System (CMS) implementiert. Der vollständige Verzicht auf ein Compliance-Management-System sowie die …” „… Krankenhaus ernsthaft auseinandersetzen. 1.2 Das Compliance-Management- System Unter Compliance ist die …”

R Bauen, Infrastruktur, Ausstattung S. 565-598

„… Personal eingebunden. Die Planer nehmen die Anforderungen auf und gleichen ihre Entwürfe mit den Nutzern …” „… . 1.2 Kommunikation und Change Management Immer gehen Baumaßnahmen mit organisatorischen Veränderungen …” „… der Maßnahme ein eigenes Projekt im Projekt dar. Das eigene Personal, Speditionen, externe …”

L Qualitäts- und Risikomanagement S. 363-404

„… Qualitäts management im Krankenhaus Der Umfang der Regelungen zum Qualitäts- und Risikomanagement hat in …” „… Compliance-Management-Systems knapp 6.000 zu erfüllende Pflichten identifiziert. Als Teil einer übergeordneten Struktur kann …” „… Vorstand Strategische Ausrichtung Risiko- Management- System RMS Internes Kontrollsystem IKS Compliance …”

M Pflegeforschung und Pflegewissenschaften S. 405-416

„… M Pflegeforschung und Pflegewissenschaften 407 Ressourcen muss von Seiten des Managements …” „… Patientenversorgung, Management, Forschung und Lehre stellt für die Entwicklung dringend benötigter neuer …” „… inhaltlichen Ausrichtung der Studiengänge mit Schwerpunkten z.B. in Pädagogik, Management, Pflegewissenschaft …”

P Organisation, Struktur, Prozess S. 493-540

„… differenziertes Management-System erforderlich, um Implementierung und Dokumentation in stationären (und …” „… ambulanten) Abläufen nachhalten zu können. Pflegestandards für Prophylaxe und Management von Dekubitus …” „… für die Entwicklung eines post-operativen Delir ermittelt, und ein Delir-Management auf Station …”

G Personalmanagement S. 193-268

„… an den Wochenenden und Feiertagen wird im Gegensatz zu Wochentagen mit weniger Personal bewertet. So …” „… Personal oder auch den Servicebereichen verquickt wird) oder des Vorstands. In letzteren Fällen ist je …” „… Care Management (CHCM) wie bspw. Leading Empowered Organizations, LEO, nach Marie Manthey, der …”

A Gesundheitsversorgung und Gesellschaft S. 1-34

„… somit eine hohe Zahl an medizinischem Personal gegeben ist, ist die Quote der Ärztinnen und Ärzte pro …” „… Finanzierung und ihr Management sind hingegen strikt getrennt (Busse et al. 2017a). Wie die GKV wird auch die …” „… Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft Berlin Busse R, Schreyögg J, Stargardt T (2017c) Management im …”

E Führen, entscheiden, gestalten S. 117-160

„… können, sind die Füh‑ rungskräfte selbst. Sie stehen im allgemeingültigen General Management Modell (GMM …” „… . Strategien und Strukturen sind weiter zentrale Dimensionen des Managements. Dort werden idea‑ lerweise …” „… bekommt die Auswahl der Führungskräfte eine zentrale Bedeutung für den Erfolg des Managements und damit …”

C Strategie S. 49-74

„… Standardvokabeln des Managements. Mit einigen Jahren Verspätung suchen auch Krankenhäuser nach der richtigen …” „… steht. Nur wer in ausreichend Personal und gute Ausbildung und Ausstattung investieren kann, wird auch …” „… dem Management Daten, mit Hilfe derer Entscheidungen für medizinische Schwerpunkte getroffen werden …”

D Patientenmanagement S. 75-116

„… des Personals besonders hoch. Abweichungen von den Erwartungen, die der informierte Patient schon im …” „… an der tatsächlichen Eignung der Klinik und der Kompetenz des darin tätigen Personals. Nicht selten …” „… tragen zu einer Verschwendung und hohen Fehlerquote bei. Die latente Überlastung des operativen Personals …”

N Ethische Fragen S. 417-448

„… ! ❱❱❱ 2.4 Die Personalsituation Der Notstand an Personal führt nicht nur zu einem Notstand in der Pflege …” „… Ethikkompetenz als Handwerkszeug des Managers Modernes Management besteht zu einem nicht unerheblichen Teil in …” „… beitragen. Auf der anderen Seite kann der Bezug auf ! ! 3.2 Ethik-Management im Krankenhaus Ethik ist ein …”

H Ausbildung und Qualifizierung in der Pflege S. 269-284

„… Arbeitsplatz vorgegeben sind, 2 Management von Fort- und Weiterbildung Edgar Reisch und Anja König 276 H …” „… maßgeblich beitragen: ❱❱❱2.2 Trends in der Personal- und Kompetenzentwicklung Das Gesundheitswesen ist als …” „… durch Führungskraft, Coach in der Lernbegleitung 2 Management von Fort- und Weiterbildung 277 H nicht …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Westerfellhaus Pfl egem anagem ent Prölß | Lux Bechtel (H rsg.) Pfl ege management - Joachim Prölß | Vera Lux …” „… prozesshafter Abläufe bereichern erheblich eine rein ökonomische und ärztliche Orientierung im TOP-Management …” „… Pflegebevollmächtigter ist mir deshalb die Aus- und Weiterbildung im Management besonders wichtig. Ich habe deshalb …”

B Unternehmen Krankenhaus S. 35-48

„… Rating Report 2018: Personal – Krankenhäuser zwischen Wunsch und Wirklichkeit. medhochzwei Heidelberg …” „… organisatorisch – das heißt bezüglich der Personal- und Sachmittel – in die jeweilige öffentliche …” „… Zeit für sie aufbringen kann. Die Klinikleitung kann das Personal nicht aufstocken – es ist schlicht …”

J Marketing S. 313-342

„… jedes Unternehmen aber eine bestimmte Kultur pflegt (besonders freundliches oder ausgebildetes Personal …” „… Pflege auf AugenhöheEvidenzbasierte PflegeAkademisierung • Bachelorstudiengänge (B.A. Management für …” „… • Involvierung in Entscheidungsprozesse • Komitee Pflege Management- Bewertung und Benchmarking Aufbau …”

F Erlöse, Finanzierung und Steuerung S. 161-192

„… Pflegepersonalkosten fallen, wird es nicht zu einer Substitution von Personal durch Technologie zur Entlastung des …” „… 2018: Personal – Krankenhäuser zwischen Wunsch und Wirklichkeit. medhochzwei Heidelberg Augurzky B …” „… Managements ist die Gewinnthesaurierung die einfachste und naheliegendste Art der Investitionsfinanzierung …”

doi.org/10.32745/9783954664450

Stephan Fischer, Cathrin Eireiner, Sabrina Weber - Nachhaltiges HR-Management

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Stephan Fischer, Cathrin Eireiner, Sabrina Weber

Nachhaltiges HR-Management

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

5 Ergebnisse der Fallstudien S. 67-128

„… »Führungsverhalten und Management by Objectives« (17 Nennungen). 1. Personal- & Führungskrä eentwicklung (24) 2 …” „… . Führungsverhalten & Management by Objectives (6) 2. HR-Kultur & Werte (4) 3. Personal- & Führungskrä eentwicklung …” „… . Diversity Management (0) U 2 HR (8 Interviewte) HR-Kunde (6 Interviewte) 13. Personal …”

11 Neun Empfehlungen für Unternehmen S. 185-200

„… Was bedeutet das für die Praxis? Handlungsempfehlungen zum nachhaltigen HR-Management 11 Neun …” „… HR-Management sicherzustellen. So ist eine übergeordnete Ausrichtung von HR auf das Thema Nachhaltigkeit …” „… stellt damit einen zentralen Teil des nachhaltigen HR-Managements dar. Aus der Literaturstudie konnten …”

Literaturverzeichnis S. 231-241

„… : Network for Business Sustainability. Berthel, J.; Becker, F. G. (2003): Personal-Management. Grundzüge …” „… Publishing Company. 235Literaturverzeichnis Hilb, M. (2004): Integriertes Personal-Management. Ziele …” „… _ of_Sustainability_CEO_Study.pdf [Download am 6. Juni 2013]. Ahmad, S.; Nisar, T. (2015): Green Human Resource Management. Policies …”

2 Bestehende Ansätze der gemeinsamen Betrachtung von Nachhaltigkeit und HRM S. 17-52

„… drei Perspektiven sollen im Folgenden beleuchtet werden (Abschnitt 2.3). Was ist HR-Management? HRM …” „… prägen« (Hilb 2004: 12). In der Praxis werden die Begriffe Human Resources Management (HRM, HR …” „… spezialisierte Mitarbeitende des HR-Bereichs, sie entwickeln Prozesse wie z. B. das Talent Management und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Stephan Fischer|Cathrin Eireiner|Sabrina Weber Nachhaltiges HR-Management Konzepte – Rollen …” „… Fischer/Cathrin Eireiner/Sabrina Weber Nachhaltiges HR-Management Konzepte – Rollen – Handlungsempfehlungen 2019 …” „… Buch »Nachhaltiges HR-Management: Konzepte – Rollen – Handlungsempfehlungen« hat eine Vorgeschichte …”

9 Ergebnisse der Befragung S. 157-182

„… nachhaltige HR-Management erfolgt im Anschluss separat. 9.1.1 Hypothese 1: Das nachhaltige Verhalten der …” „… , dass neben den vermuteten ökonomischen Zielen des Managements und der Arbeitnehmervertretung das …” „… gleichzeitig die Basis für die Ableitungen und Empfehlungen für ein (nachhaltiges) HR-Management. 9.1.3 …”

1 Ausgangslage: Nachhaltigkeit und nachhaltiges HR-Management S. 1-16

„… Was ist nachhaltiges HR-Management? Ansätze und Konzepte in Wissenschaft und Praxis 1 …” „… Ausgangslage: Nachhaltigkeit und nachhaltiges HR-Management Der Begriff »Nachhaltigkeit« findet sich seit …” „… Personalmanagement« bzw. »nachhaltiges HR-Management« verschiedene Definitionen und zugrunde liegende Konzepte. So …”

3 Entwicklung eines erkenntnisgestützten Rahmenmodells S. 53-60

„… Management diskutiert. Die HR-Elemente werden nun zunächst in ein neuentwickeltes dreidimensionales …” „… • Schaffung von Vertrauen • Kommunikation & Mitarbeiterinformation • Performance Management • Diversity …” „… Management • Management by Objectives • Gruppen- & Teamarbeit • Kompetenz- & Potenzialmanagement …”

Über die Autorinnen und den Autor S. 242

„… Management« und ist Direktor des Instituts für Personalforschung. Praktische Erfahrungen sammelte er in …” „… leitender Funktion in den Bereichen Personal und Beratung. Als wissenschaftlicher Beirat unterstützt er die …” „… Arbeitswelt und nachhaltiges Personalmanagement lehrt sie im Masterstudiengang »Human Resources Management …”

6 Konzeption der Befragung S. 129-134

„… die Frage, durch welche konkreten Maßnahmen des HR-Managements das nachhaltige Verhalten der …” „… die Varianten, mit einem Fragebogen sowohl die Zielgruppe der Personaler und Personalerinnen als auch …” „… der Nicht-Personaler und Nicht-Personalerinnen zu befragen und dies mittels einer Variablen zu …”

7 Vorgehen/Methodik in der Befragung S. 135-144

„… ausgerichteten Publikationen im Bereich der Literatur zu nachhaltigem HR-Management diskutiert werden (vgl …” „… praxisorientierten Veranstaltung »PersonalForum«; Thesisbetreuerinnen und -betreuer aus der Praxis von studentischen …” „… Die Befragung der Personalerinnen und Personaler fand im Sommer/Herbst 2015 statt. Die …”

doi.org/10.34156/9783791038575

Lutz Rosenstiel, Erika Regnet, Michel E. Domsch - Führung von Mitarbeitern

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Lutz Rosenstiel (Hrsg.), Erika Regnet (Hrsg.), Michel E. Domsch (Hrsg.)

Führung von Mitarbeitern

2020

Treffer in den folgenden Teilen:

Autorenverzeichnis S. 994-0

„… ); Leitung I. P. A. Institut für Personal und Internationales Management seit 2004 Leitung MDC Management …” „… München; MBA, Henley Management College 1997–2000 Internationaler Manager in der klinischen Forschung bei …” „… Ressource Management an der Munich Business School seit 2010 Geschäftsführer Albrecht4Consulting seit 2014 …”

Teil V Personalentwicklung und Personalpolitik S. 514-665

„… Führungssystem mit dem Ziel eines gelungenen Performance Managements. Dies führt in der Konsequenz zu einem …” „… abschließenden Beitrag dieses Blocks geht es um das Thema »Human Capital Management«, das in den letzten Jahren …” „… personalpolitischen Maßnahmen (gewinnen, binden, entwickeln etc.) im Rahmen eines entsprechenden Managements zur …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-17

„… . Domsch, Institut für Personal und Arbeit, Helmut Schmidt-Universität, Hamburg. 5 Vorwort Effiziente …” „… erforderlich sein, doch meist bildet es nur einen Teil der Wirklichkeit ab. Personale Führung wird durch …” „… das Human Resource Management hat sich in den letzten Jahren gewandelt und ist immer professioneller …”

Teil I Führung: Basiswissen und Perspektiven S. 18-133

„… Integration der stärker rational-funktionalen und der deutend-sinngebundenen Interpretationen personaler …” „… Anforderungen erfülle.«), y Management by Exception (Beispiel-Item: »Vermeidet Eingriffe, außer wenn ich …” „… Individuelle Behandlung Transformationale Führung Kontingente Belohnung Management by Exception Erwartete …”

Teil VI Organisationsstrukturen und ihre Veränderung S. 666-835

„… 2019, S. 143–186. Bartscher, T. & Nissen R. (2019). Change Management für Personaler. Die digitale …” „… »Change Management« sowie zu »Arbeitswelt 4.0« zu bearbeiten. 685 42 Personal- und Integrationsmanagement …” „… beobachtbaren Verhaltensweisen des Managements und Personals. Der untere Teil des Eisbergs, der unsichtbar …”

Teil VII Das gesellschaftliche Umfeld S. 836-963

„… . Verantwortungsbewusstes Management ist dabei ein zentraler Weg, die Integration einer Unternehmensethik in die gesamte …” „… werden. Hier gilt es, y im Sinne eines erfolgreichen Diversity Managements (vgl. den Beitrag von …” „… Ladwig »Team Diversity Management« (Kapitel 28) in diesem Band) die Zusammenarbeit von Jüngeren und …”

Teil IV Führung und Arbeit in Gruppen S. 406-513

„… , Ausbildung oder ethnische Abstammung. Ladwig erläutert insbesondere das Management solcher divers …” „… auch den Beitrag von Ladwig »Team Diversity Management – die Führung gemischter Teams« (Kapitel 28) in …” „… Organisationen? Neben den bereits beschriebenen förderlichen Bedingungen auf der personalen Ebene (wahrgenommene …”

Stichwortverzeichnis S. 980-993

„… -Stufen-Modell 702 – Stakeholder Management 705 Change Agent 120, 672 Change Fatigue 703 Change Management 112 …” „… 471 Diversity Management 470, 690, 845 Diversity Team 475 – Führung 477 – Teamentwicklung 478 …” „… Office 764 Homo oeconomicus 901 Human Capital Management 653 Humankapital 654, 655, 656, 657, 662, 663 …”

Teil III Die Führungskraft und ihr Mitarbeiter/ihre Mitarbeiterin S. 184-405

„… Externe gerufen, um kritische Situationen zu meistern und speziell das Management zu beraten. Neben …” „… personale Pendant zum Befriedigungspotenzial der Arbeitstätigkeit, wie in Abbildung 1 gegenübergestellt …”

doi.org/10.34157/9783791045320

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