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Seite 15

Alexander Bazhin - Lernen lernen in Studium & Weiterbildung

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Alexander Bazhin

Lernen lernen in Studium & Weiterbildung

2017

Treffer in den folgenden Teilen:

3 Lebenslanges Lernen – wer von diesem Buch profitiert S. 7-8

„… Ziel einer Verhaltensänderung (Professionalität) 7. Lernen mit dem Ziel der Problemlösung …”

doi.org/10.34156/9783791037509

Dominik Imseng - Chief Behavioral Officer

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Dominik Imseng

Chief Behavioral Officer

2021

Treffer in den folgenden Teilen:

Vorwort S. 7-10

„… Verhaltensänderung. Statt dass Kunden ein Angebot ignorieren, sollen sie es überzeugend finden. Statt dass sie nur …”

Kapitel 7: Wein oder Wein? S. 81-90

„… erfolgreiche Verhaltensänderung: Männer wollen zielen. Und die kleine schwarze Fliege macht genau dies möglich …”

doi.org/10.15358/9783800666270

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Kathrin Koehler

New Networking

2023

Treffer in den folgenden Teilen:

4. Mut zur Sichtbarkeit: Bedenken positiv nutzen S. 41-54

„… eher stumm war und nun mehr kommunizieren will, strebt eine Verhaltens-änderung an. Dies darf im …” „… der Nutzen der Verhaltensänderung? Lohnt der Aufwand? Dazu findest Du später noch mehr im Kapitel 12 …”

doi.org/10.15358/9783800670758

Axel Schweickhardt, Kurt Fritzsche - Kursbuch ärztliche Kommunikation

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Axel Schweickhardt, Kurt Fritzsche

Kursbuch ärztliche Kommunikation

2017

Treffer in den folgenden Teilen:

Kompetenzfeld 3: Typische Gesprächssituationen des Arztes in Praxis und Klinik S. 77-200

„… Ihnen, auch Patienten mit eingefahrenen Denk- und VerhaltensmusternC für begrenzte Verhaltensänderungen …”

Stichwortverzeichnis S. 327-331

„… Verhaltensänderung 118, 276 Verhaltensfragen 58 Vermeidungsstrategien 265 Versprechungen 162 Verständigung 3, 8 …”

Kompetenzfeld 4: Besonderheiten der ärztlichen Gesprächsführung bei bestimmten Patiententypen S. 201-288

doi.org/10.47420/9783769136531

Ulla Domke, J. Martin Granica - Mutig führen

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Ulla Domke, J. Martin Granica

Mutig führen

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

14 Persönliche Kompetenzen fördern S. 150-153

„… , welche Effekte ihr Verhalten auf das Team hat und Vorschläge und Wünsche an Verhaltensänderungen …”

doi.org/10.34156/9783791044132

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