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Alois Clermont, Wilhelm Schmeisser, Dieter Krimphove - Personalführung und Organisation

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Alois Clermont (Hrsg.), Wilhelm Schmeisser (Hrsg.), Dieter Krimphove (Hrsg.)

Personalführung und Organisation

2000

Treffer in den folgenden Teilen:

Christian Scholz Die Virtuelle Personalabteilung S. 53-61

„… Ergebnis: Die Idee der „virtuellen Personalabteilung“(Scholz 1995; 1996) –ein heftig diskutierter Vorschlag …” „… manche suggeriert „virtuelle Personalabteilung“einen binären Zustand: Und zwar auf der einen Seite über …” „… Die Virtuelle Personalabteilung Christian Scholz 1 Ausgangslage 1.1 Die Umfeldherausforderung Viele …”

Wilhelm Schmeisser, Kay Markus Zelenka, Alois Clermont Klassische Organisationsformen des betrieblichen Personalmanagements S. 25-52

„… Hinsicht –benötigt die Personalabteilung zur Bewältigung der ihr übertragenen Aufgaben? (9) personelle …” „… Schwellenängsten gegenüber der Personalabteilung. •Effizientere, kürzere Kommunikations- und Entscheidungswege …” „… Personalabteilung und GB/FB. Abb. 2: Gegenüberstellung von generellen Vorteilen einer zentralen bzw. dezentralen …”

Ute Schäffer Der technische Wandel der Personalinformationssysteme aus Sicht der SAP AG S. 138-148

„… Arbeitsleben und machen auch vor den Personalabteilungen nicht halt. Die SAP mit ihrem weltweit führenden …” „… Personalabteilungen einher. Personalwirtschaftliche Aufgaben werden zunehmend in die Linie verlagert. Dadurch kann …” „… sich die Personalabteilung weitgehend auf personalwirtschaftliche Kernaufgaben konzentrieren und …”

Günter Cisek Entgeltmanagement – Eine personalstrategische Herausforderung S. 365-379

„… mittleren Erhöhungsfaktor bestimmt. Mit einer solchen Systematik übernimmt die Personalabteilung zurecht die …” „… Personalabteilung für die Entgeltsystematik und die faire Umsetzung der betrieblichen Entgeltpolitik endet. Für …” „… können, die Mitarbeiter nach ihrem Gutdünken daran zu beteiligen (14). Gewiß kann die Personalabteilung …”

Dieter Schneidewind Besonderheiten japanischer Unternehmensführung S. 746-766

„… individuelle Zumessung von Vorgesetzten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung erfolgt. 764 Dieter …” „… Charakteristika japanischer Personalführung 2.1 Großer Einfluß der Personalabteilung Die Präsidenten …” „… (Vorstandsvorsitzenden) japanischer Unternehmen stammen häufig aus der Personalabteilung oder haben diese als letzte …”

Wilhelm Schmeisser Verhandeln lernen: Kommunikationsstrategien aus konfliktorientierter Sicht S. 736-745

„… Umsetzung und Implementierung einer derartigen Personalpolitik kann aber nicht durch die Personalabteilung …” „… Personalabteilung weitergeleitet werden. Verhandeln lernen 753 3 Ansätze zur Rhetorik der Rede als Grundlage zur …” „… Kriegsführung“ etc.). Hier ist die Personalabteilung aufgefordert, die „Mächtigen“, die Manager in ihrer …”

Klaus Bodel Zukunftstrends in der Führungskräfte-Entwicklung – Eine Ideenskizze S. 310-316

„… •Personalentwicklungsabteilungen (PE-Abteilungen) oft offiziell eingeführt –unter Personalabteilung (Institutionalisierung der PE …” „… . Die Wirksamkeit der Beratungs- und Orientierungsleistung von Personalabteilungen wird künftig noch …”

Silke Michel Konzepte und Strategien bei der Einführung von Telearbeit am Beispiel der Bausparkasse Schwäbisch Hall AG S. 125-137

„… eine Projektgruppe aus Mitarbeitern verschiedener Fachbereiche, der Personalabteilung und Vertretern …” „… Personalabteilung die erforderlichen Regelungen für den einzelnen Telearbeitsplatz. Ihm obliegt im Rahmen der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… Personalabteilung 43 Günter, Johann (Donau-Universität Krems) Mobilität in der Hierarchie 53 Willke, Helmut …”

Wilhelm Schmeisser, Alois Clermont, Dieter Krimphove Personalführung und Organisation aus multikontextualer Sicht respektive als Personnel Engineering S. 13-24

„… Organisationsformen des betrieblichen Personalmanagements, der virtuellen Personalabteilung, der Mobilität in der …”

Walter A. Oechsler Unternehmens- und Betriebsverfassung: Grundlage für die rechtlichen Rahmenbedingungen des Personalmanagements S. 485-496

„… Weiterbildungsmaßnahmen wird nämlich nicht mehr in der zentralen Personalabteilung entschieden, bei der der Betriebsrat …”

Erich Staudt Kompetenz und Innovation S. 268-280

„… des Unternehmens klar geregelt war und mit Hilfe von Personalabteilungen und …”

Enno Berndt „Von der Großfamilie zum Bahnhof“? Zur Reform der Entgeltsysteme in japanischen Unternehmen am Ende der 1990er Jahre S. 808-823

„… Tarifverhandlungen völlig entzogen wird und der einseitigen Entscheidungsbefugnis der Personalabteilungen und …”

Jürgen Bolten Internationales Personalmanagement als interkulturelles Prozeßmanagement: Perspektiven für die Personalentwicklung internationaler Unternehmen S. 824-839

„… Personalabteilung im Kulturvergleich. In: Barmeyer, C. / Bolten, J. (Hg.), Interkulturelle Personalorganisation …”

doi.org/10.15358/9783800650675

Christian Scholz - Grundzüge des Personalmanagements

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Christian Scholz

Grundzüge des Personalmanagements

2014

Treffer in den folgenden Teilen:

1.6 Personalabteilung als Karriere-Chance S. 34-38

„… Personalabteilung als Karriere-Chance Eine Karriere in der Personalabteilung steht nicht bei allen Studierenden oben …” „… legitim erscheinenden Gründen. Manche Personalabteilungen wirken wie Relikte aus einer sozialromantischen …” „… schwanken. Gleichzeitig reduzieren Unternehmen drastisch die Zuständigkeiten der Personalabteilung auf ein …”

20.7 Virtuell-perfekte Personalabteilung als Realität S. 496-499

„… 20.7 Virtuell-perfekte Personalabteilung als Realität 483 Kapitel 20 Denn: Da sich die …” „… generiert. 20.7 Virtuell-perfekte Personalabteilung als Realität Virtuell bedeutet nicht nur die teilweise …” „… vielfältigen Arbeiten zur virtuellen Organisation611 auch die Idee der „virtuellen Personalabteilung“612. Sie …”

3.2 Äußerer Rahmen: Einordnung der Personalabteilung S. 65-70

„… 3.2 Äußerer Rahmen: Einordnung der Personalabteilung 47 Kapitel 3 3.2 Äußerer Rahmen: Einordnung …” „… der Personalabteilung Befasst man sich mit der Organisation des Personalmanagements und dabei vor …” „… allem mit der Organisation der Personalabteilung78, so läuft dies zum einen immer auf allgemein …”

3.4 Innerer Rahmen: Gliederung der Personalabteilung S. 74-77

„… einheitliches Rollenverständnis voraus. 3.4 Innerer Rahmen: Gliederung der Personalabteilung Nachdem über Fragen …” „… personalwirtschaftlichen Aufgaben sowie die Verortung der Organisationseinheit Personalabteilung festgelegt …” „… Strukturierung der Personalabteilung. Funktionalorganisation Wird die Personalabteilung über eine …”

1.5 Personalmanagement als Überlebenstraining S. 31-34

„… Mitarbeiter im gesamten Unternehmen ankreuzen konnten, wie gut sie sich von der Personalabteilung „umsorgt …” „… (Aufstiegsqualifizierung). Die Personalabteilung übernimmt also die Rolle des kompetenten Ansprechpartners, dessen …” „… Personalabteilung (Abbildung 1.5). Bereits jeder Student sollte sich demnach schon früh über seinen möglichen Weg …”

1.4 Personalforschung als wissenschaftliche Hochleistung S. 28-31

„… speziell die Personalbetreuung, wodurch die Personalabteilung an Bedeutung gewann. Auch der Auftrag zur …” „… Umsetzung des Betriebsverfassungsgesetzes rückte die Personalabteilung in eine Schlüsselrolle. (4) In den …” „… durch offensive Personalabteilungen eingeleitet, die über ihre eigene Professionalisierung nachweisbar …”

3.3 Prozeduraler Rahmen: Spezifizierung der Personalarbeit S. 70-74

„… . Kompetenzumfang Der Kompetenzumfang legt fest, welche Befugnisse die Personalabteilung im Unternehmen hat und …” „… Organisationstheorie gibt es für die Personalabteilung drei Varianten: (1) Die Personalabteilung arbeitet als …” „… Kostengesichtspunkte zu reduzieren. (2) Bei einer Personalabteilung als Profit-Center ergibt sich ihr Budget aus den …”

3.1 Überblick S. 63-65

„… sind. ▪ Sie verstehen den strukturellen Rahmen einer Personalabteilung. ▪ Sie lernen die …” „… häufigsten gewählte Organisationsform für Personalabteilungen die Matrixorganisation.77 Fakten 3 3.1 …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 3.2 Äußerer Rahmen: Einordnung der Personalabteilung . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 …”

12.4 Entwicklungsrollen S. 286-287

„… ist, hat sich im Laufe der Zeit ein deutlicher Wandel vollzogen. Personalabteilung als …” „… Wesentlichen die Personalabteilung für die Personalentwicklung verantwortlich war. Sie entschied, welche …” „… durchgeführt werden. Gleichzeitig verfügte die Personalabteilung über die entsprechenden Mittel und die …”

18.4 Wer? – Rollenverteilung bei der Kommunikation S. 440-446

„… arbeitsteilige Kommunikation zwischen der Personalabteilung, den Führungskräften sowie den Mitarbeitern gefragt …” „… . Personalabteilung Personalmanager müssen verstehen, dass wichtige Botschaften der Personalabteilung durch die …” „… Mitarbeiter der Personalabteilung selbst kommuniziert werden müssen. Es nützt nichts, dies der PR-Abteilung …”

18.3 Wo? – Wahl der Kommunikationsmedien S. 433-440

„… Feedbacks und Symbolvarietät entscheidend, da zwischen Funktionsbereich und Personalabteilung ein schneller …” „… Personalabteilung, den Führungskräften sowie den Mitarbeitern gefragt. Personalabteilung Personalmanager müssen …” „… verstehen, dass wichtige Botschaften der Personalabteilung durch die Mitarbeiter der Personalabteilung …”

4.3 Konzeptionalisieren: Wozu kann man Emotionen nutzen? S. 95-100

„… damit? Eine sich unmittelbar aufdrängende Antwort deutet natürlich auf die Personalabteilung als …” „… . Doch wie wirkt die Personalabteilung und was bewirkt sie? Um hier etwas Klarheit zu schaffen, wurde im …” „… Personalabteilung, aber auch aus anderen Abteilungen kamen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Personalarbeit klare …”

12.3 Entwicklungsinhalte S. 282-286

„… Mitarbeiters der Personalabteilung, der für die Karrierehomepage des Unternehmens zuständig ist, wäre …” „… verantwortlich ist, hat sich im Laufe der Zeit ein deutlicher Wandel vollzogen. Personalabteilung als …” „… Wesentlichen die Personalabteilung für die Personalentwicklung verantwortlich war. Sie entschied, welche …”

3.6 Ausblick S. 84-86

„… der Personalabteilung mit sich bringen. Hier gibt es für die Zukunft durchaus unterschiedliche …” „… Szenarien, die aber immer eng gekoppelt sind an das Selbstverständnis der Personalabteilung und an ihre …” „… Rolle im Unternehmen. ▪ Im reaktiv-marginalisierten Szenario fokussiert die Personalabteilung primär …”

3.5 Rechtlicher Rahmen S. 77-84

„… Organisationsaufwand und müsste letztlich bis hin zu einer virtuellen Personalabteilung führen83. Hier verlagert sich …” „… Personalarbeit in international tätigen Unternehmen gibt es drei Varianten: ▪ Die Personalabteilung der …” „… Personalabteilung der Auslandsgesellschaft wird dem Leiter der Auslandsgesellschaft zugeordnet. Der Vorteil dieser …”

19.5 Personalinformationssysteme S. 468-472

„… Personalkosten für die Personalabteilung Personalkosten 15% 7% ● Prozessperspektive Erhöhung der Weiterbildung …” „… Personalabteilung aktiv gestalterisch tätig werden kann. Self-Service als Verantwortungsübertragung! Als Baustein …” „… ebenfalls digital vergebenen Genehmigung geht das Dokument weiter an die Personalabteilung. Die Unternehmen …”

20.8 Ausblick S. 499-503

„… Handlungsempfehlungen. Insofern gilt es für Unternehmen – eine strategisch-perfekte Personalabteilung anzustreben, um …” „… Personalabteilung anzustreben. Dies kann nur gelingen, wenn in der Wissenschaft und in den Unternehmen immer wieder …” „… , benötigen die Personalabteilungen Kompetenzen im Sinne von Befähigung und Befugnis. Es muss sowohl klare …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-18

„… „Controller-Magazin“ zur 1. Auflage „[Praktikern in der Personalabteilung und in der Linie] hilft das Buch beim …” „… aber zum anderen ganz bewusst auch an Praktiker in der Personalabteilung und in der Linie. Für diese …” „… ! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 1.6 Personalabteilung als Karriere-Chance …”

2.5 Ausblick S. 59-63

„… Personalabteilung. ▪ Sie lernen die verschiedenen Center- Modelle kennen. Lernziele In 54% der Unternehmen ist ein …” „… Mitarbeiter.76 Mit 46% ist die am häufigsten gewählte Organisationsform für Personalabteilungen die …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 3.2 Äußerer Rahmen: Einordnung der Personalabteilung . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 …”

20.3 Mechanisch-perfekte Personalprozesse als Uhrwerk S. 483-487

„… durchgearbeitet haben, sind Sie zu der Auffassung gekommen, dass die Personalabteilung der Strawberry Cake …” „… Personalabteilung hervorgehen. Dabei haben Sie sich selbst das Ziel gesteckt, mindestens fünf Empfehlungen …” „… hoch-standardisierten Aufgaben. Der Mitarbeiter, der sich mit seinem Problem an die Personalabteilung wendet, landet …”

18.1 Überblick S. 426-428

„… ? – Rollenverteilung bei der Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 427 Personalabteilung …” „… AirPlus vom jeweiligen Themenbetreuer in der Personalabteilung ein Kommunikationsplan erstellt, in dem …” „… die neuen Vorgaben persönlich durch die Personalabteilung informiert und können Fragen stellen …”

2.1 Überblick S. 43-45

„… Umsetzungsentscheidungen wächst: Mittlerweile ist in 54% der Unternehmen die Personalabteilung an der Entscheidung über …” „… Strategie stimmig zum Unternehmen ist. (2) Im Dialog des Personalleiters mit der gesamten Personalabteilung …” „… mitentscheidet, werden die Kon zepte der Personalabteilung aufgenommen. Der systematische und …”

20.1 Überblick S. 476-478

„… Personalabteilung als Realität . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 483 Virtuell plus real statt imaginär …” „… ). Abbildung 20.1: Perfekte Personalarbeit Personalabteilung strategisch-perfekte Personalarbeit …” „… umzusetzen. Dies gilt auch für die Kollegen aus den Personalabteilungen anderer DORMA-Standorte. Durch ihre …”

20.2 Strategisch-perfekte Personalarbeit als Wettbewerbsvorteil S. 478-483

„… umzusetzen. Dies gilt auch für die Kollegen aus den Personalabteilungen anderer DORMA-Standorte. Durch ihre …” „… der Auffassung gekommen, dass die Personalabteilung der Strawberry Cake & Bakeries AG auf keinen Fall …” „… Strategiepapier, aus dem konkrete Handlungsempfehlungen für die Personalabteilung hervorgehen. Dabei haben Sie …”

12.5 Entwicklungsprinzipien S. 287-290

„… Qualifikation: Wie entwickelt man Mitarbeiter?Kapitel 12 272 Fall kann die Personalabteilung eine …” „… Rollen aber dennoch klar definiert sind: ▪ Die Personalabteilung ist zum einen für die strategischen …” „… Aufgabenteilung ist es damit nicht mehr die Aufgabe der Personalabteilung, konkret zu entscheiden, welche …”

19.4 Personalcontrolling S. 463-468

„… Produktivität der Personalabteilung sowie die Personalkosten der Mitarbeiter in der Personalabteilung gemessen …” „… Personalabteilung Personalkosten 15% 7% ● Prozessperspektive Erhöhung der Weiterbildung der Mitarbeiter …”

12.1 Überblick S. 276-278

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271 Personalabteilung als Personalentwickler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271 …” „… der Personalabteilung in vierteljährlichem Rhythmus, um über die grundsätzlichen Weiterbildungsbedarfe …”

19.1 Überblick S. 454-456

„… Laufwerk der Personalabteilung des Unternehmens einen übergeordneten Ordner mit dem Namen „Elektronische …” „… Personalakte Teilweise versteht man unter Personalakte die in der Personalabteilung geführte Mappe, die in …”

1.1 Überblick S. 19-21

„… ein Personalmanager! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 1.6 Personalabteilung als …” „… ) und nicht nur die Personalabteilung (Abschnitt 1.6). 1.2 Menschen als Mittel(punkt) Da Personalarbeit …”

12.7 Entwicklungskosten S. 296-298

„… Personalentwicklungsmethoden Nachdem sich Ihre Personalabteilung intensiv mit dem Thema Personalentwicklung auseinandergesetzt …” „… klar definiertes Rollenmodell des Personalentwicklers. Hier muss die Personalabteilung gemeinsam mit …”

1.3 Personalarbeit als Erfolgsfaktor S. 25-28

„… Führungsaktivitäten, genauso aber auch ungesteuerte und zufällige Verhaltensweisen. ▪ Personalabteilung (englisch …” „… Human Resources (HR) bezeichnet sowohl die Mitarbeiter als auch die Personalabteilung. „Anders“ bedeutet …”

19.2 Personalakte S. 456-459

„… der Personalabteilung geführte Mappe, die in möglichst lückenloser Form alles das zusammenführt, was …” „… Personalabteilung Einsichtsrecht. Der Mitarbeiter selber kann allerdings eine Person seines Vertrauens (zum …”

20.6 Intelligent-perfekte HR-IT als Qualitätsmanagement S. 494-496

„… viel (IT) hin! Trugschluss: mehr IT reduziert Kosten 20.7 Virtuell-perfekte Personalabteilung als …” „… HR-Wertschöpfungsbeiträge zum Unternehmenserfolg generiert. 20.7 Virtuell-perfekte Personalabteilung als Realität Virtuell …”

8.7 Ausblick S. 206-210

„… Bewerbungsgespräche sowohl von der Personalabteilung und der Fachabteilung geführt werden. Die typische …” „… Rollenaufteilung: die Personalabteilung checkt eher allgemein das Anforderungsprofil und die Persönlichkeit …”

Sachverzeichnis S. 520-531

„… Personalabteilung 9, 66 – proaktiv-wettbewerbsorientierte Struktur 66 – reaktiv-marginalisierte Struktur 66 …” „… Personalentwickler 14 – Führungskraft als - 271 – Mitarbeiter als - 271 – Personalabteilung als - 271 …” „… – virtuelle 483–484 Personalabteilungsstärkung 12 Personaladministration 441 Personalakquisition 135–136 …”

19.6 Ausblick S. 472-476

„… Mitarbeiter in der Personalabteilung verbunden. Zudem waren sie nur im Hauptsitz der Gesellschaft, nicht aber …” „… Personalabteilung als Realität . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 483 Virtuell plus real statt imaginär …”

18.2 Warum? – Wirkung von Kommunikationsmedien S. 428-433

„… . Dabei ist von der Personalabteilung grundsätzlich darauf hinzuarbeiten, die ungesteuerten Konstruktionen …” „… Wettbewerb zu präsentieren. Die Personalabteilung kann in diesem Zusammenhang durch Medien Inhalte zur …”

Literaturverzeichnis S. 503-520

„… virtuelle Personalabteilung, in: Personalführung 28 (1995), 398–403. Scholz, Christian, Die virtuelle …” „… Personalabteilung – Ein Jahr später, in: Personalführung 29 (1996a), 1080–1086. Scholz, Christian, Virtuelle …” „… , Christian, Die virtuelle Personalabteilung, in: Schwuchow, Karlheinz/Gutmann, Joachim (Hrsg.), Jahrbuch …”

4.4 Instrumentalisieren: Wie kann man Emotionen in den Griff bekommen? S. 100-105

„… , ob und wie die Personalabteilung Emotionen bei den Mitarbeitern beeinflussen und nutzen kann. Übung …” „… Ansätze. Diese Emotionsarbeit kommt nicht nur auf die Personalabteilung zu, sondern auch auf jede …”

18.5 Ausblick S. 446-454

„… steht ein zielgruppenorientiertes und passgenaues Kommunikationskonzept, mit dem die Personalabteilung …” „… und die Verwendung von Emotionen geachtet werden. Zudem muss der Personalabteilung bewusst werden …”

7.2 Kernaspekte S. 152-162

„… kurzer Zeit von der Personalabteilung angesprochen werden.182 Akquisition: Wie beschafft man …” „… Priorität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! · Herr Marc Siemssen · Personalabteilung Admiralitätstraße 56 …”

12.8 Ausblick S. 298-300

„… klar definiertes Rollenmodell des Personalentwicklers. Hier muss die Personalabteilung gemeinsam mit …”

10.1 Überblick S. 230-232

„… Personalabteilung, wollte nach der Elternzeit zu ihrer alten Aufgabe zurückkehren, jedoch in Teilzeit. Auch Herr …”

8.1 Überblick S. 178-180

„… sowie die Personalabteilung stellen sich ausführlich vor, auch für fachliche Fragen oder sonstige …”

9.5 Ausblick S. 227-230

„… Personalabteilung mindestens genauso plausibel, wenn man sich die durch das Diversity Management angesprochenen …”

11.7 Ausblick S. 273-276

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271 Personalabteilung als Personalentwickler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271 …”

10.2 Wie arbeiten? Arbeitsphilosophie S. 232-234

„… Glanz, Teamleiterin in der Personalabteilung, wollte nach der Elternzeit zu ihrer alten Aufgabe …”

11.6 Entgeltzusammensetzung („Total Compensation“) S. 269-273

„… diese Weise hat die Personalabteilung immer einen aktuellen Blick auf die derzeitigen Personalkosten …”

4.5 Ausblick S. 105-109

„… empirische Studien oder theoretische Ansätze. Diese Emotionsarbeit kommt nicht nur auf die Personalabteilung …”

1.2 Menschen als Mittel(punkt) S. 21-25

„… uns betrifft (Abschnitt 1.5) und nicht nur die Personalabteilung (Abschnitt 1.6). 1.2 Menschen als …”

12.2 Entwicklungsarten S. 278-282

„… der Personalabteilung in vierteljährlichem Rhythmus, um über die grundsätzlichen Weiterbildungsbedarfe …”

1.7 Ausblick S. 38-43

„… Personalabteilung an der Entscheidung über strategische Aktivitäten beteiligt.50 36% der Unternehmen sehen die …”

9.4 Diversity nutzen: Abgestimmte Vielfalt als Chance S. 223-227

„… an die Personalabteilung mindestens genauso plausibel, wenn man sich die durch das Diversity …”

8.2 Konzipieren des Gesamtprozesses S. 180-185

„… Selektionsprozess der Bewerber. Nicht nur die Fachabteilungen sowie die Personalabteilung stellen sich ausführlich …”

17.4 Gestalten: Weiche oder harte Trennung S. 416-420

„… „schwarzen“ Personalabteilungen überlegt, wie man Mitarbeiter zu einer Eigenkündigung motivieren kann. Nicht …”

7.3 Methoden S. 162-167

„… · Personalabteilung Admiralitätstraße 56 · 20459 Hamburg · Telefon: 040 37685-533 personal@de.hanjin.com …”

12.6 Entwicklungsmethoden S. 290-296

„… niederschlagen Auswahl von Personalentwicklungsmethoden Nachdem sich Ihre Personalabteilung intensiv mit dem …”

17.5 Ausblick S. 420-426

„… ? – Rollenverteilung bei der Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 427 Personalabteilung …”

8.3 Auswerten schriftlicher Unterlagen S. 185-193

„… objektiver Vorgang erfolgt in der Personalabteilung oder aber – sofern gewünscht – durch die Führungskraft …”

10.4 Wo arbeiten? Arbeitsplatz S. 238-244

„… Informationstechnik (BSI) verlangt beispielsweise für eine durch die Personalabteilung und die Führungskraft zu …”

2.3 Ebenen im Personalmanagement S. 49-58

„… Unternehmensleitung, Personalabteilung und Bereichsleitung zu achten. Teilweise wird auf diesen Schritt jedoch …”

8.5 Durchführen von Testverfahren S. 197-205

„… aus der Personalabteilung schlägt Ihnen vor, mit den Bewerbern zunächst eine Postkorbübung, dann eine …”

17.2 Verstehen: Die unabwendbare Logik der Personal freisetzung S. 403-412

„… radikale Personalfreisetzung durch Entlassungen abzufedern. ▪ Die Personalabteilung verfügt nicht über …”

14.2 Transaktionale Führungsmodelle S. 323-337

„… Personalabteilung einen standardisierten Fragebogen zur Verfügung stellen, an dem sich die Führungskraft …”

doi.org/10.15358/9783800648627

Heinz Naegler, Marlies Garbsch - Personalmanagement im Krankenhaus

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Heinz Naegler, Marlies Garbsch

Personalmanagement im Krankenhaus

2018

Treffer in den folgenden Teilen:

15 Organisation der Personalarbeit S. 289-308

„… Personalabteilungs-Dependance werden alle Personalabteilungs-Aufgaben, bezogen auf die Mitarbeiter des Leistungsbereichs …” „… ) Den Mitarbeitern einer Personalabteilungs-Dependance werden zusätzlich zu der Betreuung der …” „… umfangreiche Investitionen in die Weiterbildung der Personalabteilungs-Mitarbeiter. Voraussetzung für diese …”

3 Grundpostulate der Personalarbeit S. 49-58

„… . Die Inhalte der Personalabteilungs-Professionalisierung sind abhängig von der Organisation der …” „… die Tätigkeit der Personalabteilung (das Angebot an Personaldienstleistungen wird dem inhaltlich und …” „… weitgehend insgesamt. Für die Personalabteilung gilt es deshalb zunächst, ein Personalmarketing-Konzept zu …”

1 Zur Ausgangssituation S. 1-24

„… vermeintliche Zusatzaufwände Themen in Richtung der Personalabteilung, einer betriebsärztlichen Mit diesem …” „… der Personalabteilung, die im Übrigen von dem Leistungsgeschehen im Regelfall weit entfernt ist. Es …” „… zuständig ist, hört man im Regelfall immer noch die Antwort: die Personalabteilung. Diese Antwort ist der …”

8 Personalbedarfsbestimmung S. 93-142

„… Personalabteilung, das Verhandlungsgegenstand ist. Das Verhandlungsergebnis wird umso besser die …” „… Krankenhaus-Wirklichkeit abbilden und umso weniger von den Vorarbeiten der Personalabteilung abweichen, je höher der …” „… Medizinisch-technischen und Funktions-Dienstes den von der Personalabteilung zur Verfügung gestellten IST-Personalkosten …”

13 Personalcontrolling S. 249-270

„… Personalabteilung, die die Analyse durchführt, die Kriterien festgelegt hat …” „… Kennzahlen. Personalführung Die Personalabteilung hat diverse Personalführungs-Instrumente entwickelt und …” „… für das Schalten der Ausschreibung durch die Personalabteilung, den Termin für die …”

6 Personalmanagement als Bestandteil des Krankenhausprozesses S. 75-84

„… – hier insbeson dere auf die Personalabteilung und auf die Führungskräfte – im Detail gestaltet wird …” „… Organisationsaufgaben aufgeben und dass die Führungskräfte und die Personalabteilung das Erfüllen ihrer Aufgaben eng …” „… zentral durch die Personalabteilung wahrgenommen werden. Betriebsführung Zielsetzung Planung …”

Die Autoren S. 412-415

„… Ausbildung, das sie 1999 als Diplom-Kauffrau (FH) abschloss. Nach ihrer Tätigkeit in der Personalabteilung …” „… Stellvertretende Leiterin sowie seit 2017 als Leiterin der Personalabteilung im Deutschen Herzzentrum Berlin (DHZB …”

Sachwortregister S. 405-411

„… auf Führungskraft und Personalabteilung 290 Funktional- versus Mitarbeiterorganisation 291 …” „… Organisation der Personalabteilung 294 Organisationsentwicklung, Personalentwicklung 200 Outplacement …”

10 Personalveränderung S. 157-222

„… vereinbart hat, möglicherweise nicht erfüllen kann. Sie schlägt der Personalabteilung vor, die Personalsuche …” „… Stellenziele und -aufgaben und der Fähigkeiten, die von dem Bewerber erwartet werden. Die Personalabteilung …” „… Bewerbungsunterlagen durch die Personalabteilung (diverse Hinweise Analyse der Bewerbungsunterlagen …”

14 Personalführung S. 271-288

„… , deren Anwendung auf der Grundlage der von der Personalabteilung entwickelten Konzepte von den …” „… Personalabteilung obliegt, wie finanzielle Anreize, oder deren Stärke vor allem in der Diagnose von Chancen und …” „… Mitarbeiter gibt, dann können darüber die Experten in der Personalabteilung informiert werden, damit diese …”

5 Ebenen des Personalmanagements S. 65-74

„… operativen Personalmanagement sind die Führungskräfte sowie die Personalabteilung. Tab. 3 Aussagen zur …” „… den verschiedenen Zielen herbeizuführen. Die Personalabteilung schult die Führungskräfte im Einsatz …”

Literaturverzeichnis S. 396-404

„… am Main; Berlin; Bern; New York; Paris; Wien 1996 Lattmann, C.: Die Personalabteilung. Ihre …” „… Personalabteilung, in: Eiff von, W.; Stachel, K. Hrsg.): Professionelles Personalmanagement. Erkenntnisse und …”

4 Felder des Personalmanagements – ein Überblick S. 59-64

„… und/oder Personalabteilung – welche Aufgaben wahrnehmen sollen. Die Lösung dieses Zuordnungsproblems setzt …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 292 15. 4 Organisation der Personalabteilung …”

7 Kulturelle Bedingungen für die Leitungstätigkeit in Krankenhäusern S. 85-92

„… schon gar nicht an die Personalabteilung, delegiert werden kann. Die …”

16 Führungs(kräfte)entwicklung als zentraler Hebel für die Entwicklung von Krankenhäusern S. 309-324

„… unterstützen (vgl. Schein 2003). Sie haben die Aufgabe, gemeinsam mit den Experten der Personalabteilung und …”

9 Personalbestandsanalyse S. 143-156

„… , das nicht sofort eingesetzt Anhand bekannter Daten (zum Beispiel weiß die Personalabteilung, wann …”

18 Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Zeitgemäße Dienstplangestaltung: bedarfs- und mitarbeitergerecht zugleich S. 349-395

doi.org/10.32745/9783954663842

Jürgen Berthel, Fred G. Becker - Personal-Management

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Jürgen Berthel, Fred G. Becker

Personal-Management

2022

Treffer in den folgenden Teilen:

3 Organisation des Personal-Managements S. 767-786

„… der virtuellen Personalabteilung).Wiederholungsfragen zu Kapitel 31. Skizzieren Sie die Rolle der …” „… Personalabteilung.DimensionenBedingungenWiederholungsfragen zu Kapitel 3 …” „… Personalabteilung in ein Personal-referentensystem? y Welche Bereiche des Personal-Managements ließen sich als …”

4 Personalverwaltung S. 787-798

„… Informationsbedürfnisse der Mitarbeiter der Personalabteilung so-wie der Führungskräfte abzudecken bzw. Personaldaten zu …” „… und/oder auf dem Markt hinzuzukaufen.Dementsprechend sind auch die Leistungen einer Personalabteilung …” „… nicht als Wunsch nach einer Auf-lösung der Personalabteilung interpretiert werden, sondern vielmehr als …”

5 Personalcontrolling S. 799-812

„… Personals als auch die Kosten der Personalabteilung als Kostenstelle). Als Instrumente dienen Budgets und …” „… Gesamtbetriebs oder in die zentrale Personalabteilung integriert werden, während das dezentrale …”

2 Begriff, Inhalt und Grundkonzeption des Personal-Managements S. 11-42

„… Personalabteilung!TERMINOLOGIEPersonalmanagement oder Personal-Management?Warum der Trennungsstrich? Jürgen Berthel legte seit der Entstehung …” „… Personalabteilung mit den dort tätigen Personalverantwortlichen unterschiedlicher Ebenen. Die beiden Systembereiche …” „… verstandenen Personalfunktion (wie die interne Personalabteilungsorganisation, die Verwendung von …”

1 Informatorische Fundierung (Betriebliche Personalforschung) S. 267-376

„… Verantwortungsbereich der Personalabteilung. Linienvorgesetzten kommt hier eher selten eine Aufgabe zu. Anders ist es …” „… jeweiligen Rahmensetzungen und auch die Prozesse durch die Personalabteilung verantwortet, die Umsetzung …”

2 Internationales Personal-Management S. 903-930

„… : Vorberei-tungsphase y Erstellung von Checklisten in der Personalabteilung und Klärung von Verantwort-lichkeiten y …” „… mit der Personalabteilung der Muttergesellschaft y Klärung des Aufgabenbereichs und Neudefinition der …”

Stichwortverzeichnis S. 989-998

„… Vier-Tage-Woche 564Viral Recruiting 398Virtualisierung der Personalabtei-lung 784Vitamin B 321, 627Volition 68, 92 …”

Literaturverzeichnis S. 945-988

„… Personalabteilung als Referentensystem. In: Scholz, C. (Hrsg.): Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für …” „… , P./Dobler, M. (2018): Die rechtssichere Abmahnung: Ein Leitfaden für Personalabteilung und Ge-schäftsführung …” „… der Personalabteilung: Systematisierungen und Ansätze zu dessen Beurteilung. Lohmar 2001.Fletcher …”

6 Arbeitsbedingungen S. 813-854

„… Organisatorische Arbeitsplatzgestaltung | 839Vorgesetzter und Personalabteilung steuern das Arbeitszeitkonto(ggf …” „… Vorgesetzter steuern das Arbeitszeitkonto in AbspracheVorgesetzter und Personalabteilung steuern das …”

7 Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen S. 855-882

„… Perso-nal-Managements erheblich beeinflussen (erleichtern wie begrenzen) können. Zudem müssen die Personalabteilungen …”

6 Anreizsysteme S. 683-754

„… Personalabteilung (Personalkosten, Ausstattung, Büros etc.) y Ausfallzeiten wie z. B. gesetzliche Feiertage …”

5 Gruppenarbeit – theoretische Erklärungsansätze S. 145-182

„… Personalabteilungen (oft fachliche Hetero-genität mit sozialer Homogenität). Prinzipiell geht mit der Diversität von …”

2 Personalbedarfsdeckung S. 377-534

„… Mitarbeitern der Personalabteilung, um offene Stellen und deren Anforderungen sowie gleichzeitig interne …” „… – besonders bei Spitzenpositionen – unzureichende Kapazitäten der eigenen Personalabteilung …”

doi.org/10.34156/9783791052182

Christian Scholz, Tobias Scholz - Grundzüge des Personalmanagements

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Christian Scholz, Tobias Scholz

Grundzüge des Personalmanagements

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

Kapitel 1 Faszination: Warum muss sich jeder mit Personalmanagement beschäftigen? S. 1-22

„… ! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 1.7 Personalabteilung als Karriere-Chance …” „… zuletzt, weil es jeden von uns betrifft (Abschnitt 1.6) und nicht nur die Personalabteilung (Abschnitt …” „… , genauso aber auch ungesteuerte und zufällige Verhaltensweisen. ▪ Personalabteilung (englisch HR …”

Kapitel 3 Organisation: Wie ist die Personalarbeit auf personalwirtschaftliche Akteure zu verteilen? S. 41-65

„… sind. ▪ Sie verstehen den strukturellen Rahmen einer Personalabteilung. ▪ Sie lernen die …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 3.2 Positionierung: Einordnung der Personalabteilung . . . . . . . . . . . . . 42 …” „… Struktur: Gliederung der Personalabteilung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 …”

Kapitel 20 Perfektion: Das Streben nach Professionalisierung! S. 438-462

„… neue Leitbilder . . . . . . . . . . . . . . . 466 20.7 Virtuell-perfekte Personalabteilung als …” „… ). Abbildung 20.1: Perfekte Personalarbeit virtuell-perfekte Personalabteilung strategisch-perfekte …” „… der Auffassung gekommen, dass die Personalabteilung der Strawberry Cake & Bakeries AG auf keinen Fall …”

Kapitel 18 Kommunikation: Wie transportiert man Informationen? S. 391-416

„… ? Rollenverteilung bei der Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . 412 Personalabteilung …” „… Personalabteilung grundsätzlich darauf hinzuarbeiten, die ungesteuerten Konstruktionen zu kontrollieren und die …” „… sowie Konzepte und Ideen in einer neuartigen Form dem Wettbewerb zu präsentieren. Die Personalabteilung …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… die zeitgemäße Personal arbeit. Praktikern in Personalabteilungen unterstützt dieses Buch beim …” „… Praktiker in der Personalabteilung und in der Linie. Für diese dienen die Grundzüge des Personalmanagements …” „… als Funktion wie auch für eine Personalabteilung als Institution. Denn in der heutigen dynamischen und …”

Kapitel 12 Qualifikation: Wie entwickelt man Mitarbeiter? S. 251-272

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 264 Personalabteilung als Personalentwickler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 264 …” „… Mitarbeiters der Personalabteilung, der für die Karrierehomepage des Unternehmens zuständig ist, wäre …” „… deutlicher Wandel vollzogen. Personalabteilung als Personalentwickler In der ursprünglichen Form der …”

Kapitel 19 Administration: Wie verwaltet man die Belegschaft? S. 417-437

„… Personalabteilung geführte Mappe, die in möglichst lückenloser Form alles das zusammenführt, was zur …” „… ausschließlich die zuständige Führungskraft, der Firmenchef und die Personalabteilung Einsichtsrecht. Der …” „… können in der Finanzperspektive die Produktivität der Personalabteilung sowie die Personalkosten der …”

Kapitel 4 Emotion: Wieso ist Personalmanagement mehr als „nur“ sachrationale Mechanik? S. 66-88

„… sich unmittelbar aufdrängende Antwort deutet natürlich auf die Personalabteilung als Institution, die …” „… wirkt die Personalabteilung und was bewirkt sie? Um hier etwas Klarheit zu schaffen, wurde im Frühjahr …” „… Personalabteilung, aber auch aus anderen Abteilungen kamen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Personalarbeit klare …”

Kapitel 2 Konzeption: Welche implizite Logik steht hinter dem Personalmanagement? S. 23-40

„… Geschäftsführung unterstellt.47 Nur 33 % der Unternehmen sehen die Personalabteilung als Treiber von Innovationen …” „… , Personalabteilung und Bereichs leitung zu achten. Teilweise wird auf diesen Schritt jedoch verzichtet. ▪ Schritt 9 …” „… . Gleichzeitig lassen sich auch Gegenargumente auflisten: ▪ Die Personalabteilung verliert die Kontrolle über …”

Sachverzeichnis S. 483-493

„… , 457–463, 465–469 P.E.R.F.O.R.M.-Modell 343 Personalabrechnung 431–433 Personalabteilung 8, 64 – digitale …” „… 15 – Führungskraft als - 264 – Mitarbeiter als - 265 – Personalabteilung als - 264 …” „… – reaktiv-marginalisierte Struktur 64 – Transformation 63 – virtuelle 467–468 Personalabteilungsstärkung 12 …”

Literaturverzeichnis S. 463-482

„… ? Die virtuelle Personalabteilung, in: Personalführung 28 (1995), 398–403. Scholz, Christian, Die …” „… virtuelle Personalabteilung – Ein Jahr später, in: Personalführung 29 (1996a), 1080–1086. Scholz, Christian …” „… . 487 Literaturverzeichnis Scholz, Christian, Die virtuelle Personalabteilung, in: Schwuchow …”

Kapitel 17 Reduktion: Wie gestaltet man Mitarbeiterabbau betriebswirtschaftlich und sozial korrekt? S. 368-390

„… Personalfreisetzung durch Entlassungen abzufedern. ▪ Die Personalabteilung verfügt nicht über das methodische Wissen …” „… und transparente Kommunikation gehört, wird in derartigen „schwarzen“ Personalabteilungen überlegt …”

Kapitel 7 Akquisition: Wie beschafft man Mitarbeiter? S. 135-160

„… schnell bearbeitet werden und potenzielle Mitarbeiter innerhalb kurzer Zeit von der Personalabteilung …” „… SHIPPING Co. Ltd. · Herr Marc Siemssen · Personalabteilung Admiralitätstraße 56 · 20459 Hamburg · Telefon …”

Kapitel 10 Allokation: Wie werden Mitarbeiter und Stellen zusammengebracht? S. 206-226

„… arbeiten? Arbeitsplatz 223 Kapitel 10 die Personalabteilung und die Führungskraft zu kontrollierende …”

Kapitel 11 Kompensation: Wie entlohnt man Mitarbeiter richtig? S. 227-250

„… Beschäftigungsgruppen oder Mitarbeitern anstellen. Auf diese Weise hat die Personalabteilung immer einen aktuellen …”

Kapitel 8 Selektion: Für wen soll man sich entscheiden? S. 161-189

„… bestimmten Verfahren prüfen. Eine Mitarbeiterin aus der Personalabteilung schlägt Ihnen vor, mit den …”

doi.org/10.15358/9783800657704

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