HR-Trends 2020
Agilität, Arbeit 4.0, Analytics, Prozesse
Zusammenfassung
Neben aktuellen Trends und Strategien aus HR werden in diesem Fachbuch wissenschaftlich fundierte Perspektiven und Methoden vorgestellt. Ebenso werden Konzepte für eine zukunftsorientierte Personalarbeit erläutert. Die Themen sind u.a. Agilität, Arbeit 4.0, Analytics und Prozesse.
Mehr als 50 Autoren aus Wissenschaft und namhaften Unternehmen wie Arvato, Bayer, Boehringer Ingelheim, Bosch, B. Braun Melsungen, Daimler, Enercity, Henkel, Klöckner, Lufthansa, Phoenix Contact, Porsche, Schmitz Cargobull, Siemens, Telefonica, Zeppelin u.v.m. liefern interessante Informationen und praktische Umsetzungshilfen.
Inhalte:
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HR-AGILITÄT: Führung und digitale Transformation
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HR-ARBEIT 4.0: New Work und innovative Organisation
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HR-ANALYTICS: Künstliche Intelligenz und neue Technologien
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HR-RECRUITING: Talent Management und digitale Bildung
Arbeitshilfen online:
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Über 100 nationale und internationale thematisch passende Studien
- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 19–24 Einleitung 19–24
- 109–118 Führung neu denken 109–118
- 143–148 Literaturtipps 143–148
- 149–149 Internetlinks 149–149
- 150–152 Studien 150–152
- 153–158 Einleitung 153–158
- 239–244 Literaturtipps 239–244
- 245–245 Internetlinks 245–245
- 246–248 Studien 246–248
- 249–254 Einleitung 249–254
- 340–344 Literaturtipps 340–344
- 345–345 Internetlinks 345–345
- 346–348 Studien 346–348
- 349–354 Einleitung 349–354
- 465–470 Literaturtipps 465–470
- 471–471 Internetlinks 471–471
- 472–474 Studien 472–474
- 475–483 Stichwortverzeichnis 475–483