Betriebliches Gesundheitsmanagement Neue Erfolgsstrategien für Unternehmen
Neue Erfolgsstrategien für Unternehmen
Zusammenfassung
Mangelnde Gesundheit kostet die deutsche Wirtschaft jährlich große Summen. Viele Krankheitsursachen sind dabei so komplex, dass sie punktgenaue Lösungen erfordern. Umso wichtiger ist es, ein funktionierendes und durchdachtes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) am Arbeitsplatz aufzubauen. Der Autor beschreibt, wie unterschiedliche Datenquellen (Gefährdungsbeurteilung, Gesundheitsbefragung, Altersstrukturanalyse und Gesundheitsreports der Krankenkassen) analysiert werden, um die fürs eigene Unternehmen wichtigsten Wirkhebel zu finden. Er zeigt konkret, wie man im BGM, gerade über digitale BGM-Formate und die Nutzung von verschiedenen Medien, Gesundheitskompetenzentwicklung bei Mitarbeitern organisieren und umsetzen kann. Dabei werden kurze Erklärtexte mit Schemata und Grafiken ergänzt und konkrete Prozessbeschreibungen durch Fall- und Praxisbeispiele veranschaulicht.
Inhalte:
Das Prinzip der datengestützten, punktgenauen Interventions- und Maßnahmenplanung
Mit Stressmedizin und Somatopsychologie den psychischen Erkrankungen und Atemwegsinfektionen effektiv begegnen
Interne Themenkampagnen und Gesundheitsmarketing mit analogen Marketingmethoden und digitalen BGM-Lösungen realisieren
Gesundheitsorientiertes Führen haltungs- und verhaltensverändernd gestalten
Arbeitshilfen online:
Checklisten
Vorlagen
Weiterführende Informationen
Schlagworte
BGM Stressmedizin Gesundheitsmarketing BGM-Lösungen gesunde Mitarbeiter gesundheitsorientiertes Führen BGM-Beauftragte BGM-Strategien Gesundheitsförderung- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 263–282 Literaturverzeichnis 263–282
- 283–288 Abbildungsverzeichnis 283–288
- 289–290 Tabellenverzeichnis 289–290
- 291–298 Stichwortverzeichnis 291–298
- 299–299 Über den Autor 299–299
- 300–300 Arbeitshilfen Online 300–300