Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online
Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten
Zusammenfassung
Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.
Inhalte:
Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen
Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden
Familienzeiten - mehr als ein Vereinbarkeitsthema
Motivierte Mitarbeiter durch Work-Life-Balance und flexible Lebensphasen-Modelle
Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit
Neu: mobile Arbeit und Stress
Arbeitshilfen online:
Checklisten zur Teilzeit
Merkblätter zur Telearbeit
Beispiele zur Schichtgestaltung
- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 211–238 5 Anhang 211–238
- 239–239 Arbeitshilfen 239–239
- 240–241 Abbildungsverzeichnis 240–241
- 242–242 Tabellenverzeichnis 242–242
- 243–247 Stichwortverzeichnis 243–247