Zusammenfassung
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und erhöht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfüllen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und können Lohnnebenkosten sparen. Dieses Buch zeigt, welche arbeitsrechtlichen Grundlagen gelten, welche Durchführungswege es gibt und wie die bAV verwaltet wird. Mit allen rechtlichen Änderungen zum 01.01.2018.Inhalte:
Finanzierungsformen: arbeitgeberfinanzierte Versorgung, Entgeltumwandlung, Umfassungszusage
Plangestaltungen: Leistungs- und Beitragszusagen
Rechtsbegründungsakte: individualvertragliche Zusage, Betriebsvereinbarung, Tarifvereinbarung
Praxisfragen, Abfindung, Übertragung und Abänderung von Versorgungszusagen
Anpassung von Vorsorgeleistungen
Schlagworte
Betriebsrente Ruhestand Rente Entgeltumwandlung Rentenversicherung Riester Pension Sparen Zusatzrente- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 11–12 Vorwort 11–12
- 194–194 Anhang 194–194
- 195–316 Rechtsprechungsübersicht 195–316
- 317–334 Glossar 317–334
- 335–337 Literaturübersicht 335–337
- 338–345 Stichwortverzeichnis 338–345