Zusammenfassung
Das Prüfungstraining enthält zu jedem Aufgabenfeld der Personalwirtschaft ein Repetitorium, mit dem die Inhalte aus dem Lehrbuch vergegenwärtigt werden können. Im Mittelpunkt stehen prüfungsrelevante Aufgaben und Tests, die das Gelernte nicht nur abfragen, sondern auch eine Anwendung abverlangen. Den Abschluss bilden drei Musterklausuren, die fit machen für den "Realitätscheck". Musterlösungen und -antworten ermöglichen es, die Lernfortschritte zu kontrollieren.
- 45–56 3 Personaleinsatz 45–56
- 87–102 6 Personalführung 87–102
- 103–110 7 Personalservice 103–110
- 111–124 8 Personalentwicklung 111–124
- 125–136 9 Personalfreisetzung 125–136
- 137–146 10 Personalcontrolling 137–146
- 147–172 11 Musterklausuren 147–172