Zusammenfassung
Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln.
In der 4. Auflage mit neuen anschaulichen Beispielen, z.B. zu:
Flexibilisierung
Interkulturelle Zusammenarbeit
Führungskräftefeedback
Alternative Laufbahnentwicklung
Digitalisierung und virtuelle Führung
Change-Management
Persönlichkeitsentwicklung
"Teaching Notes" geben Hinweise zur erfolgreichen Bearbeitung der Fälle.
- 1–8 1 Einleitung 1–8
- 569–578 Autorenverzeichnis 569–578
- 579–584 Stichwortverzeichnis 579–584
5 Treffer gefunden
- „... führenden Managementberatung für Outplacement und Karriere-Coaching in Frankfurt a. M., Niederlassung der ...” „... Unternehmenskultur, Personalführung und Organisationsentwicklung an der Frankfurt School of Finance & Management ...” „... und Soziologie, Goethe- Universität Frankfurt seit 1999 Freiberufliche Lehr-, Begutachtungs- und ...”
- „... « nachdenklich auf seinem Schreibtisch ab. An dem Tag in Frankfurt hat er viel gehört über Digitalisierung ...”
- „... . Oder mich nach Frankfurt in die Zentrale versetzen zu lassen, um dort die Abteilung »Strategische ...”