Organisationsdesign
Modelle und Methoden für Berater und Entscheider
Zusammenfassung
Markttrends, Technik, Innovation - wie kann sich ein Unternehmen für Kommendes rüsten? Indem es eine wettbewerbsfähige Organisationsstruktur entwickelt, einführt und erfolgreich umsetzt.
Der Leitfaden zeigt Kernfragen und Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns. Vor allem zeigt er den Weg zum Ziel: Bestehendes kritisch analysieren und Strategisches klären.
Dazu kommen moderne Designs und Tools, beispielsweise:
zur Aufbau- und Prozessorganisation
zur internationalen Ausrichtung
fürs Wissensmanagement
für die Personalentwicklung
für die Führung
für die Kundenorientierung
In der Neuauflage: Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 auf das Organisationsdesign und Ergänzung weiterer alternativer Organisationsformen.
Schlagworte
Organisation Organisationsentwicklung Organisationsdesign Organisationsstruktur Organisationsgestaltung- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 329–352 8 Neudesign ausgestalten 329–352
- 365–370 Literaturverzeichnis 365–370
- 371–374 Stichwortverzeichnis 371–374
- 375–376 Der Autor 375–376