Social CEO
Strategien für Führungskräfte als Corporate Influencer
Zusammenfassung
Große Sichtbarkeit bringt große Verantwortung mit sich. Top-Management, Vorstand und andere Führungskräfte müssen heute in den Medien und in den sozialen Netzwerken präsent sein. Was sie dort äußern, wirkt sich ebenso auf das Image der Marke und den Unternehmenserfolg wie auf ihre persönliche Position aus. Kerstin Hoffmann erklärt, was es bedeutet, "Social CEO" zu sein und wie CEOs als Markenbotschafter langfristig und nachhaltig aufgebaut werden - und damit als prominenter Corporate Influencer im Rampenlicht zu stehen. Ihr Buch bietet praxisorientiertes Wissen und eine Methodik für den Reputationsaufbau und die (nicht nur) digitale Kommunikation exponierter Persönlichkeiten. Es führt vom "Warum" zum "Wie", von der Relevanz über die strategische Entwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit detaillierten Plänen, hilfreichen Tools und Checklisten.
Inhalte:
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Warum das Thema so dringend ist ? für jede Führungskraft
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Social CEO und Corporate Influencer: Einordnung und Fachwissen
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Personal Branding für Executives: die Kraft der Persönlichkeit
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Strategien fundiert erarbeiten und zügig umsetzen
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Redaktionsplanung für Social Media
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Wie überzeuge und unterstütze ich (m)einen Social CEO?
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Schlagworte
Corporate Verantwortung Kerstin Hoffmann Präsenz Influencer Bufixing digital Social Media Führungskräfte Shitstorm Troubleshooting Strategien Corporate Influencer Social CEO Strategie- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 203–206 Literaturverzeichnis 203–206
- 207–210 Stichwortverzeichnis 207–210
- 211–216 Die Autorin 211–216