EDITORIAL: From New Work to Better Work - Beck eLibrary

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zfo / EDITORIAL: From New Work to Better Work

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- Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
- U1–U2 Titelei U1–U2
- 273–273 EDITORIAL: From New Work to Better Work Gerhard Schewe Gerhard Schewe 273–273
- 274–275 INHALT 274–275
- 276–324 SCHWERPUNKT: From New Work to Better Work 276–324
  - 276–282 New-Work-Konzepte für eine bessere Arbeitsgestaltung Romana Dreyer, Nale Lehmann-Willenbrock, Jetta Frost Romana Dreyer, Nale Lehmann-Willenbrock, Jetta Frost 276–282
  - 283–286 Die innere Orientierung wird zum Gestaltungsprinzip der äußeren Welt Joana Breidenbach, Daniel Schöning Joana Breidenbach, Daniel Schöning 283–286
  - 287–291 New Work als Treiber organisationalen Wandels Norbert Bach, Ronald Hartz, Leonie Hettich, Viktoria Mayr, Simon Oertel Norbert Bach, Ronald Hartz, Leonie Hettich, Viktoria Mayr, Simon Oertel 287–291
  - 292–297 Die Zukunft ist hybrid Fabio Krüger, Marvin Grabowski, Joseph A. Allen Fabio Krüger, Marvin Grabowski, Joseph A. Allen 292–297
  - 298–303 Die Bedeutung informeller Kommunikation Lisa Handke, Vanessa Begemann, Nale Lehmann-Willenbrock Lisa Handke, Vanessa Begemann, Nale Lehmann-Willenbrock 298–303
  - 304–309 Hybride Arbeitsmodelle Kijan Taheri, Inga F. Schlömer Kijan Taheri, Inga F. Schlömer 304–309
  - 310–317 Avoidance Job Crafting für Mitarbeitende mit Autismus Muhammad Salam, Claudia Buengeler Muhammad Salam, Claudia Buengeler 310–317
  - 318–324 New Work und Macht in Organisationen Wolfgang Bohlen Wolfgang Bohlen 318–324
- 325–329 Leadership 325–329
  - 325–328 Der ChangeAbility Score Stefanie Quade, Okke Schlüter Stefanie Quade, Okke Schlüter 325–328
  - 329–329 Der Führungsprozess Plinio Bachmann, Bettina Freihofer Estrada, Alex Freihofer Plinio Bachmann, Bettina Freihofer Estrada, Alex Freihofer 329–329
- 329–338 SPEKTRUM 329–338
  - gfo-Mitteilungen
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zfo , Seite 273 - 273

EDITORIAL: From New Work to Better Work

Autoren

Gerhard Schewe

DOI
- doi.org/10.34156/0722-7485-2024-5-273
- ISSN print: 0722-7485
- ISSN online: 0722-7485
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