Zusammenfassung
Die digitale Transformation, der radikale Wandel in der (digitalen) Kommunikation und nicht zuletzt die Wissensexplosion sind Jahrhundertaufgaben, die unsere Art zu leben und zu arbeiten revolutionieren. Mit der Plattformökonomie werden Rollenmodelle, Geschäftsprozesse und Wertschöpfungsketten neu gedacht und gestaltet werden. Das gilt besonders auch für das Gesundheitswesen mit seiner besonderen Bedeutung für die Menschen, das als Wirtschafts- und Wachstumsbranche sein Beharrungsvermögen einbüßen und revolutionäre Veränderungen erfahren wird. Jetzt muss das Heft des Handelns in die Hand genommen und die Zukunft gestaltet werden.
In diesem Buch kommen die Akteure und Gestaltenden von morgen zu Wort, mit dem Fokus auf die Chancen, die sich für Patientinnen und Patienten, Behandelnde und die Gesellschaft als Ganzes ergeben. Expertinnen und Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen beschreiben ihre Lösungen, Arbeitsfelder und Visionen für die digitale, vernetzte und persistente Zukunft.
Das Buch richtet sich in alle, die die Überzeugung teilen, dass die Digitalisierung der Schlüssel für ein zukunftsfähiges Gesundheitswesen ist und die diese Zukunft im Interesse der Patientinnen und Patienten revolutionieren wollen.
Schlagworte
Digitalisierung Plattformökonomie Deep Learning Künstliche Intelligenz Gesundheitsdaten Datensicherheit Datentechnik Embedded Intelligence Patientenzentrierung Wearables Gesundheitspartner Gesundheitssystem Techniker Krankenkasse- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 207–306 IV Neue Partnerschaften 207–306
6 Treffer gefunden
- „... gerade auch im Gesundheitswesen die Themen Team bzw. Teamwork vielfältig diskutiert werden, etwa ...” „... „Arbeitskreis“, der genau das tut – sich im Kreis drehen, hin zum vernetzten Team-Miteinander. Wobei letz-teres ...” „... von außen gefragt. Team-interne Rollen wie beispielsweise ein Scrum Master können ebenfalls zur ...”
- „... erweitert haben.Unser Ziel war es, Dialog herzustellen und Führungskräfte und Teams der TK mit der ...” „... 2016 ein Team, welches ein schnelles Verständnis über Kund:innen und Meinungen, den GKV-Markt und die ...” „... Marke TK schafft. Das Team verantwortet sämtliche quantitative Kundenbefragungen in der TK als auch ...”
- „... Ein neues Miteinander – Teams als strategische Allianzen __________ 343Nadja Stephani6 Case-Study ...”
- „... oder eben Firmensport in Kontakt zu bleiben, fördert den Teamzu-sammenhalt und das körperliche wie ...” „... die Selbstwerterfahrung stärkt, Teamfähigkeiten fördert und durch die Er-fahrung von Anerkennung und ...” „... begrüßen die motivierenden Effekte von Teamzusammenhalt und gemeinsamen Erlebnissen, die als klarer ...”