Zusammenfassung
Vision Kunde - wie Professionals ihre Geschäftspartner zu Siegern machen:
Die veränderte Dimension des Beziehungsmanagements im Vertrieb wird immer wichtiger. Die Umsetzung von Markterwartungen in Kundelösungen wird dazu führen, unsere Geschäftspartner erfolgreicher zu machen und eine konstante Bindung zu erzeugen. Ein ganzheitlicher, marktorientierter Gedanke wird zur Philosophie der Mitarbeiter. Wie wir dies erreichen und welche Wege zum Ziel führen zeigt das Buch.
Schlagworte
Kundenmanagement Performance Management Change Management Marketing Verkaufspsychologie Gesetz der Resonanz Kommunikation Wertemanagement Mind Management intuitive Intelligenz emotionale Intelligenz- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 15–18 Einleitung 15–18
- 19–34 1 Kundenmanagement 19–34
- 63–74 4 Marketing 63–74
- 75–104 5 Verkaufspsychologie 75–104
- 105–114 6 Gesetz der Resonanz 105–114
- 115–124 7 Kommunikation 115–124
- 125–130 8 Wertemanagement 125–130
- 131–136 9 Mind Management 131–136
- 137–144 10 Intuitive Intelligenz 137–144
- 155–164 13 Mentalkräfte 155–164
- 165–166 Epilog 165–166
- 167–168 Literaturverzeichnis 167–168
- 169–177 Sachverzeichnis 169–177
6 Treffer gefunden
- „... 2 Performance Management Performance Management bedeutet übersetzt Leistungsmanagement. Menge und ...” „... disharmonisch? Sehen sie in ihrer Leistung die Chance zur Selbstverwirklichung? Performance Management erfasst ...” „... . 36 2 Performance Management Grundbedingungen Die Strategie ist ziel- und ergebnisorientiert und ...”
- „... Kernkompetenzen zu stärken und zu erweitern. Performance Management, Change- Management und ...” „... Performance Management .......................................................... 35 3 Change-Management ...” „... ...................................................................... 25 1.3 Sechzehn Schritte zur Kundenbindung ....................... 25 2 Performance Management ...”
- „... . Performance-Management des Teams und der Abteilung nach Innen und Außen als Gesetz der Imagebildung aktiv leben. Immer ...” „... verbessern! Zu 10: Performance Management von Team und Abteilung! Performance Management ist der ...” „... 3 Change-Management 3.1 Kreatives Denken und Handeln Unternehmen, die ausschließlich auf die ...”
- „... welche Wege zum Ziel führen zeigt das Buch. Aus dem Inhalt: Kundenmanagement – Performance Management ...” „... Intelligence 37 Change-Management 49, 52, 53, 148 Charakter-Ethik 127 Corporate Social Responsibility ...” „... Geschäftsprozessoptimierung 38 Gesetz der Resonanz 105, 116 Gesprächspartner 80 Gestaltungs-Management 36 ...”
- „... Literaturverzeichnis Karsten Oehler Corporate Performance Management Mit Business Intelligence ...” „... .) Stress-Kompass Strategisches Stress-Management ManagerSeminare Verlags GmbH, Bonn, 2015 ...”
- „... , das wir unter dem Begriff Corporate Performance Management kennen. Die gelebten Werte eines ...” „... Unternehmen ist die gelebte Kultur oft abhängig von der Qualität des Managements. Wenn von Seiten der ...”