Zusammenfassung
Supervision ist berufsbezogene Beratung, Begleitung und Reflexion für Einzelne, Gruppen und Teams. Sie wird in vielen Bereichen angewendet, etwa dem Sozial- und Gesundheitswesen, der Pädagogik, der Verwaltung, der Industrie und im Dienstleistungssektor. Coaching hingegen berät, unterstützt und begleitet Führungskräfte (Manager) sowie "einsame Spezialisten", etwa Ärzte und Anwälte oder Spitzensportler. In dieser praxisbezogenen Einführung werden die Entwicklung, die Möglichkeiten und die Erfolge von Supervision und Coaching anschaulich erläutert sowie Hilfestellungen für Interessierte gegeben.
Schlagworte
Agogik Arbeit Begleitung Beratung Beziehungen Coaching Dienstleistung Gesundheit Gruppen Konflikt Pädagogik Sozialarbeit Sozialkompetenz Sozialwesen Spannungen Supervision Team Training Unterstützung Wirtschaft Dienstleistungssektor Ärzte Anwälte Einführung Verwaltung Teams Führungskräfte Gesundheitswesen Industrie Manager Praxis Reflexion Spitzensportler- 7–8 Vorwort 7–8
- 119–121 X. Schlussbemerkung 119–121
- 121–128 XI. Anhang 121–128
4 Treffer gefunden
- „... Missverständnissen, Span-nungen, Reibungsverlusten oder Konflikten kommen. Seit lan-gem werden deshalb im Sozial- und ...”
- „... jenseits der anfänglichen Themen noch «hintergründige» Probleme und verborgene Spannungen, die oft von ...”
- „... , ei-nes Teams oder einer Institution handelt. Latent vorhandene Spannungen, tieferliegende Themen ...”
- „... Containing auch im Coaching? Auch hier hat der Coach die Aufgabe, «emotionale Spannungen, ungelöste ...”