Lokales Denken, globales Handeln

Zusammenfassung

<b style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: medium;">Inhalt<br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: medium;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: medium;">Wie unsere Herkunft das Denken, Fühlen und Handeln beeinflusst:</span><br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: medium;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: medium;">Brandaktuell in Zeiten großer Migrationsbewegungen erhält der Leser auf gut verständliche und anregende Weise Einsichten darüber, wie der Ort, an dem wir aufgewachsen sind, unsere Art zu denken, zu fühlen und zu handeln formt.</span><br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: medium;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: medium;">Basierend auf Hofstedes Forschungsarbeiten in mittlerweile mehr als siebzig Ländern, über einen Zeitraum von vierzig Jahren hinweg, untersucht "Lokales Denken, globales Handeln", was Leute trennt, obgleich doch Kooperation so klar in jedermanns Interesse wäre. Diese komplett überarbeitete Neuauflage enthält wesentliche Beiträge aus Michael Minkovs Datenanalyse des World Value Surveys und zur Evolution von Kulturen von Gert Jan Hofstede.</span> <font color="#000000" face="Times New Roman" size="3"> </font><p style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: medium;"> Zielgruppe Führungskräfte mit Auslandskontakten, Führungskräfte im Marketing und Personalmanagement, Dozenten und Studierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen.