Arbeitsrecht
Zusammenfassung
Aus dem Inhalt
Das Arbeitsrecht – so gewichtig seine Rolle in der Praxis auch ist – führt leider in der Referendarausbildung meist ein Schattendasein. In der Zweiten Juristischen Staatsprüfung werden jedoch fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts erwartet.
Ziel dieses Buches ist es, den Referendar mit dem notwendigen Examensstoff des Individualarbeitsrechts vertraut zu machen. Für eine gute Arbeitsrechtsklausur ist neben fundiertem Grundwissen und der Kenntnis der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auch eine systematische und stringente Darstellung des gefundenen Ergebnisses unabdingbar. Daher haben die Autoren besonderen Wert auf die Vermittlung der Systematik des Rechtsgebietes gelegt. Zu allen wichtigen Sachgebieten sind Prüfungs- und Aufbauschemata eingearbeitet. Formulierungs- und Tenorierungsbeispiele finden sich an allen Stellen, wo sich in der arbeitsrechtlichen Praxis Besonderheiten gegenüber einem Zivilgerichtsurteil ergeben. Zur Abrundung des zu vermittelnden Stoffes ist schließlich dem materiellen Teil eine Klausur in Umfang und Schwierigkeitsgrad einer Examensarbeit angefügt.
Die Autoren
Thomas Holbeck ist Direktor des Arbeitsgerichts Regensburg und nebenamtlicher Arbeitsgemeinschaftsleiter; Ernst Schwindl ist Rechtsanwalt und Dozent für Arbeitsrecht.
- 10–10 H. Kosten 10–10
- 23–34 A. Allgemeines 23–34
- 61–63 E. Urlaubsentgelt 61–63
- 67–69 J. Elternzeit 67–69
- 82–83 B. Betriebsrisiko 82–83
- 83–84 C. Arbeitskampf 83–84
- 84–86 D. Annahmeverzug 84–86
- 86–89 E. Mutterschutz 86–89
- 96–156 B. Kündigung 96–156
- 162–164 D. Aufhebungsvertrag 162–164
- 167–169 F. Zeugnis 167–169
- 169–170 G. Arbeitgeber-Darlehen 169–170
- 170–171 H. Schmiergeldzahlung 170–171
- 173–185 10. Kapitel. Haftung 173–185
- 182–183 G. Vertragsstrafe 182–183
- 183–185 H. Mobbing 183–185
- 191–197 11. Kapitel. Klausur 191–197
- 197–200 Sachverzeichnis 197–200