Zusammenfassung
Praktische Fallstudien zur Unternehmensführung.
Praktische Unternehmensführung
Das Werk ist nach den Ebenen und Funktionen der Unternehmensführung gegliedert. Lernziele nennen die inhaltlichen Schwerpunkte und wesentlichen Fragestellungen der Fallstudien. Mit Hilfe der Lösungsvorschläge kann die eigene Argumentation überprüft werden, um daraus den bestmöglichen Lernerfolg zu erzielen.
Die Fallstudien zur Unternehmensführung
bieten erprobtes Praxiswissen u.a. zu:
* Normative Unternehmensführung
* Strategische Unternehmensführung
* Planung und Kontrolle
* Organisation
* Personal
* Informationsmanagement
* Risikomanagement.
- 166–238 4. Planung und Kontrolle 166–238
- 239–351 5. Organisation 239–351
- 352–421 6. Personal 352–421
- 544–552 Literaturverzeichnis 544–552
- 553–562 Autorenverzeichnis 553–562
- 563–565 Stichwortverzeichnis 563–565
- 566–566 Buchhinweis 566–566
9 Treffer gefunden
- „... Betrieb und bei diesem Rundgang kann ihn jeder Mitarbeiter ansprechen, der etwas auf dem Herzen hat. Aus ...” „... Veranstaltungen nicht alle Fragen, die sie auf dem Herzen haben, stellen wollen oder können. Deshalb muss der ...”
- „... Entscheidungsfindung an. An dieser Stelle möchten wir uns bei allen Autoren herzlich für Ihre tatkräftige Mitarbeit und ...”
- „... einheitliche Kultur herzustellen. Aufgabe 4: Unternehmensverfassung Die Unternehmensverfassung beinhaltet ...”
- „... vorhandenen Verfahren herzustellen 5 5 9 Kundenforderungen Ku nd e, ex te rn Ku nd e, in te rn Abb. 8.1.10 ...” „... herzustellen 5 Spezifikationen 11 0 g 58 m m x1 00 m m x1 0m m 16 G B Fl as h- La uf w er k w ei ß, gr au ,b la ...” „... vorhandenen Verfahren herzustellen 5 9 9 1 3 0 1 5 9 Merkmale Kundenforderungen Ku nd e, ex te rn Ku nd e, in ...”
- „... und Herzblut am verkauften Unternehmen, wie rational die Gründe für einen Verkauf auch sein mögen ...”
- „... die Aufgabe, mit Hilfe der fünf Phasen aus dem 3W-Modell wieder etwas Ordnung herzustellen ...”
- „... . Versuchen Sie eine „Win-Win-Situation“ herzustellen – es geht in aller Regel nicht um Gewinnen und Verlieren ...”
- „... - und Nachteile dargestellt. Zusätzlich erfolgt eine Zuordnung zu den Theorien von Maslow und Herzberg ...” „... dargestellten Motivatoren nach Herzberg setzt voraus, dass Hygienefaktoren wie gerechtes Entgelt, gutes ...” „... U-Erfolg Maslow: Bedürfnis nach Wertschätzung Herzberg: Motivator Hohe M keine Kosten ...”
- „... (nicht zu erwartenden) Stromausfall funktionieren zu können. Herzstück der Produktion sind zwei ...”