Zusammenfassung
Strategische Unternehmensführung
Dieses Lehrbuch stellt die inhaltlichen und prozessualen Merkmale der strategischen Führung von Unternehmen auf einer breiten verhaltenswissenschaftlichen Basis dar. Im Mittelpunkt stehen hierbei
– spezielle Strategien,
– Systeme und
– Prozesse
der strategischen Unternehmensführung.
Die 2. Auflage
wurde komplett überarbeitet und erweitert, so u.a. um ein neues Kapitel zu den Methoden der strategischen Unternehmensführung. Durch die zahlreichen aktuellen Fallstudien wird die Theorie anschaulich in der praktischen Umsetzung beschrieben.
Die Experten
Prof. Dr. Ingolf Bamberger war bis zu seiner Emeritierung Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Planung, an der Universität Duisburg-Essen.
Prof. Dr. Thomas Wrona ist Leiter des Instituts für Strategisches und Internationales Management an der Technischen Universität Hamburg-Harburg.
»Es gelingt den Autoren in übersichtlicher und tiefgehender Weise, wichtige Fragen der Unternehmensführung wissenschaftlich zu erläutern.«
In: Zeitschrift Controlling, 10/2005, zur Vorauflage
- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 14–104 1 Grundkonzeptionen 14–104
- 104–112 2.1 Ziele 104–112
- 199–212 3.4 Kooperation 199–212
- 212–222 3.5 Angriffsstrategien 212–222
- 222–229 3.6 Rückzugsstrategien 222–229
- 361–368 5.5 Prognosemethoden 361–368
- 368–371 5.6 Benchmarking 368–371
- 371–377 5.7 Der Wertkettenansatz 371–377
- 386–390 5.9 Die SWOT-Analyse 386–390
- 399–407 5.12 Politische Methoden 399–407
- 418–549 6 Strategische Prozesse 418–549
- 549–584 Literaturverzeichnis 549–584
- 584–590 Stichwortverzeichnis 584–590
- 590–590 Impressum 590–590