Zusammenfassung
Die Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung liefert Monat für Monat fundierte und anwendungsorientierte Fachbeiträge für das Management sowie das Finanz- und Rechnungswesen in Unternehmen. Klar gegliedert und strukturiert werden für alle Controlling-Bereiche die Faktoren für eine erfolgreiche Unternehmenssteuerung aufgezeigt.
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- 1–1 EDITORIAL 1–1
- 4–32 SCHWERPUNKT 4–32
- 33–34 NACHRUF 33–34
- 35–37 COMPACT 35–37
- 38–43 BEST PAPER AWARD 38–43
- 44–66 WISSEN 44–66
- 67–70 IM DIALOG 67–70
- 74–75 LEXIKON 74–75
- 76–78 LITERATUR-TIPPS 76–78
- 78–78 Fachbuch-Test 78–78
- 79–86 VERANSTALTUNGEN 79–86
- 79–81 Nachlese 79–81
- 82–82 Vorschau 82–82
4 Treffer gefunden
- „... inhärent politischer Natur,da unterschiedliche Darstellungen auch unter-schiedliche Konsequenzen nach sich ...” „... . Sachverhalten, die zahlenmäßig aus-gedrückt werden können und daher „zählen“. Na-türlich gibt es ...” „... Entwicklungen (steigen/sin-ken) darzustellen, und dies unabhängig davon, obwir Personen, Objekte oder ...”
- „... plötzlich und un-erwartet verstorben. Zahlreiche Personen und In-stitutionen verlieren damit eine wichtige ...” „... Bezugs-person, die über viele Jahrzehnte und bis zu sei-nem Tod Freund, Impulsgeber, Experte, Mäzen,Netzwerker ...” „... Péter Horváth über 85 Doktorieren-de, die ihm vielfach lebenslang eng persönlich ver-bunden blieben. Im ...”
- „... oder Rollen, die mit der Funktion verknüpft sind, die eine Person in der Organisation ausübt ...” „... Person in seine Aufgaben ein und trat dann seine neue Position an. In der Zwischenzeit bat Rafael, sein ...” „... Interaktion mitden zugeordneten Managern nicht ergeben hätten.Dabei ist natürlich die Sozialkompetenz von ...”
- „... beteiligtenPersonen darüber herrscht, dass die Zahlen einausreichend realistisches Bild der Zukunft darstel-len, um ...” „... verschiedene BU Control-ler in Forecast Review Meetings präsentieren, fest-stellen kann: „Da gibt es natürlich ...” „... einzustellen, scheint hier einewichtige Rolle zu spielen. Übermäßige Zurückhal-tung im persönlichen Auftreten ...”